この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
安定はしています。ただメーカーなので、基本給は低めです。夏季と冬季の2回賞与が支払われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
等級が変...続きを読む(全182文字)
テルモ株式会社 報酬UP
テルモ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜1400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、テルモ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にテルモ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
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【良い点】
安定はしています。ただメーカーなので、基本給は低めです。夏季と冬季の2回賞与が支払われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
等級が変...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司によって評価が変わることがあるため、賞与の査定など運次第なところは否めない。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
私の在籍していた時代に関しては、年次評価は上司の主観によるところが大きかったため、公平性に欠けていたことがあったかもしれない。管理職にあがる際...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
一般職、4-5年目から中堅職、40歳前後で上級職になるイメージ。年収は業界水準では高めだが、企業規模から考えるとごく普通。出世が早いと、ボーナ...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
月収はそれほど高くないが、ボーナスが毎回安定的に高い。評価制度は、新たにコンサルが入ったのか、新たな評価方法を導入して変わろうとしている。具体...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
低いとまでは言いませんが、高くもないです。
月給というよりもボーナスで平均的な業界(医療機器)の年収の水準を保っています。
同業でニプロよりは...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
高くもなく低くもない。
残業代は全額出ることが多い。
場所によっては残業代が出ない。
ボーナスは安定して出るが、組合が弱いので売上が下がると落...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に何もしなくても、年齢である程度は年収が上がっていく。昇進も年齢が来れば、よっぽどの事がない限り、いい意味でも悪...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
ベースは年功序列。営業は評価によってボーナスや翌年の基本給に多少差がでる。マネージャークラスの方が、評価によるボーナスの増減幅が大きい。
【気...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
評価のフィードバックがある
地域によるが、工場地区だとかなり年収が高い方で、若手て車や家を買う人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
業績が安定しているので、コロナ禍においてもボーナスや収入への影響が少ない。地方にいれば年収もかなり高いほうだと感じる
【気になること・改善した...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
非正規雇用だったのできちんとした数字はわかりません。
ただ、「医薬品」関係者としてはやや低いと聞いたことがあります。
ただ、上場企業ではあるの...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
年功序列型。なので長期雇用でのんびり働くのであればそれなりにお金はもらえる。
仕事できなくても安定して給料は貰える。
【気になること・改善した...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
平均給与以上は確保できる。上に気に入られるとどんどん上がる。
課長までいけば年収1000万は堅い。
【気になること・改善したほうがいい点】
転...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
大手企業並みの年収は保証される。家賃補助が手厚く若手にはありがたい。ボーナスも安定して貰えるため、貯蓄しやすい。
営業には営業手当がある。
【...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
可もなく不可もなくといった感じ。
福利厚生が充実しており、家族手当や住宅手当が該当になると増えるのでありがたい。
残業もそこそこあるので、メン...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
毎年、定期昇給である程度は基本給が上がっていくことはありがたいと思います。30代後半で700万円以上は頂けるので大きな不満はありません。
【気...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
多少仕事ができなくとも、悪い評価はあまり付かない。
【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆる古き日本企業の年功序列型の昇進制度。評価は...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
特に何もしなくても十分な給料がもらえる。残業も自分の裁量で限界までできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
大した仕事もしていないのに...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
本社に勤務している、12年目の社員です。大きく、上級職(管理職:部長、課長)、中堅職(係長クラス)、平社員の3層に分かれておりますが、私は係長...続きを読む(全438文字)
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【良い点】
普通に田舎で生活できるレベルにはもらえる。賞与は5.8ヶ月分くらいで高水準ではあると考える。贅沢をしなければ十分で、そう言った贅沢をしたい人は...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
福利厚生がしっかりしている。先輩社員と後輩社員の関係が良い点がプラス。エース公募制により、社員全体にやる気を起こさせている点は、評価する。海外...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
研究職には働き方にあった年収になっていると感じます。在宅やフレックスもあり、非常に働きやすい。女性の働き方にも柔軟に対応しているため、育休産休...続きを読む(全250文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の内容から考えると、やや低額な印象はあります。給与を目的ではいるなら入社しないほうがよいでしょう。
いかに、こ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
ボーナスは夏と冬のそれぞれ約3ヶ月分(合計6ヶ月分)は出る。業績もしばらく安定しているので、これより大幅に減ることはないと考えられる。
【気に...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
残業が少なく、業務もものすごく忙しいというわけではなかったので、プライベートと仕事とのバランスは取りやすかったです。また、有給も取りやすく、長...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
これは全員に当てはまるわけではないと思いますが、自分自身は部署の異動が非常に多く(転居を含む異動が5年間で3回)、...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
自分が携わっている製品が世の中で間違いなく役に立っているということが実感できていたので、仕事のやりがいは大きかったです。
【気になること・改善...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
牧歌的で優しい人が多い。グロービス経営大学院での自己研鑽や国際大学へのMBA留学、公衆衛生学の勉強で社外留学など、学ぶ環境が充実していること。...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
女性の働きやすさは非常に良いと思われます。
育休含め、異動にも配慮が大きいです。育休後のキャリアプランも様々です。
時短で本社勤務や営業を継続...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
なにもしなくても給料がでるヌクヌクホワイト企業。まったり生活するには最高だが、閉鎖的な人間関係があるので、この点は我慢の必要がある
【気になる...続きを読む(全207文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
市場が飽和していることもあり、会社も国内営業に力を入れていない雰囲気がある。新商品も出ないので、営業の面白みはあま...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
土日は基本的には休める
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤がかなり多いと思った方がいい。3年〜5年に一回は全国転勤になる可能性が高い。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
医療機器を正しく情報提供し、信頼を得ることができればやりがいにはつながると思う。特に手術立ち合いでドクターにその場で使い方の説明などをする機会...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
社宅制度などの福利厚生はいい。
ボーナスも良いが基本給は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラを普通に行う上司がいる。
配...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
かつては年功序列が根強かったが、ニデックグループ入りをしてから、若手でも頑張り次第で評価アップのチャンスが与えられたイメージです。
【気になる...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
毎年の評価(S、A±、B±、C±、D、E)に応じて翌年度の給与テーブルが決定するので評価と実績が整理しやすい
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
年功序列。あとは上司との相性次第
【気になること・改善したほうがいい点】
働かないお年寄りの方が一定数いるが若手からするとモチベーション低下以...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
県内の他のメーカー企業に比べると高い水準だと思います。全国的に見ると普通かと思います。年収は570万程度です。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
賞与は年2回しっかりと支給される。所属している事業部の成績が良ければベースは高めになります。若いうちは同年代と比べても、給与・賞与は高いと思い...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
良くも悪くも年功序列な部分があります。また計画的に挑戦した業務に対して、例え失敗したとしても、ある程度なら寛容的で、挑戦したことを評価してくれ...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
毎年ある程度は上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
ずっと事務所にいる上司が現場の社員の仕事を見ていないのに何を見て評価をしてるのか...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は他の会社と比べても平均以下の給料で残業50時間くらいして手取り20超えるくらいで相当酷かったと感じている。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
[年収]
近年の給与水準は同業と比較しても見劣りはしない。円安と自動化需要による好業績が賞与に反映されている。
[評価制度]
前期業務に対する...続きを読む(全496文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がかなり低く、残業で稼ぐ会社である。月20時間ほど残業してようやく人並みの収入が得られると...続きを読む(全194文字)
会社名 | テルモ株式会社 |
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フリガナ | テルモ |
設立日 | 1921年9月 |
資本金 | 387億1600万円 |
従業員数 | 30,350人 |
売上高 | 8202億900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 高木俊明 |
本社所在地 | 〒151-0072 東京都渋谷区幡ヶ谷2丁目44番1号 |
平均年齢 | 40.5歳 |
平均給与 | 765万円 |
電話番号 | 03-3374-8111 |
URL | https://www.terumo.co.jp/ |
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