テルモの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全117件） 4ページ目

【良い点】
トップの成績を取り続ければかなりの年収を稼ぐ事も可能です。ただし、その時のユーザーと評価体系に大きく左右されると思います。評価体系は毎年変わる...続きを読む(全225文字)

【良い点】
若手だとしても他業種の若手に比べて多くもらえることができる。
面談をし、目標をきちんと達成できているかどうか評価をもらえる。
【気になること・...続きを読む(全181文字)

【良い点】
30歳頃になると、中堅職試験を受けれるようになる。自己の業績と上司推薦が必要だが。中堅職になると、その中でもランクはあるが、800万が見えてく...続きを読む(全209文字)

【良い点】
評価体制は、無断欠勤などない限り、標準評価を得られる。また、賞与額は年間2回、トータル給与の5.7掛けと同業メーカーに比べて多い。
【気になる...続きを読む(全176文字)

【良い点】
医療メーカーということもあり、やはり会社として抜群の安定感を感じることができる。
また、社会貢献度の高い製品に携われるので、誇りを感じることが...続きを読む(全184文字)

【良い点】
自分の裁量で仕事をすることができ、ある程度の自由がきくところが良いと思います。社長が変わってかなり風通しもよくなりました。業績がよくなっている...続きを読む(全188文字)

【良い点】
給与はいい方だと思います。ボーナス支給額も高く、仕事内容に見合った給与をもらっていると思います。仕事内容は分野が医療関連のため、やりがいがある...続きを読む(全181文字)

【良い点】
営業は飛び抜けた結果を出せば主任に上がりやすい。たまに飛び級もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
上がつかえているため、昇進し...続きを読む(全141文字)

【良い点】
部下に対して真面目に向き合ってくれる上司が多く、研修制度も充実している。1年目は神奈川の研修施設で基礎知識をみっちり習得するため、その後の専門...続きを読む(全147文字)

仕事の量に対しては、妥当な金額という印象。ある程度の年齢になると、皆手を抜いてのんびり仕事をしているような雰囲気。
評価制度は年功序列。どれだけ頑張っても...続きを読む(全120文字)

【気になること・改善した方がいい点】
圧倒的に年功序列でした。
どんなにがんばっても所属長に従順な人の評価がよかった。
組織のトップ周辺もイエスマ...続きを読む(全169文字)

【良い点】
福利厚生は整っており、住宅補助、交通費等はきちんと出ます。ただし、住宅補助は勤務地によって差が出ます。(都会になるにつれ高額)
他にも書か...続きを読む(全173文字)

年収は医療機器業界なので他業界と比較すると高め。
また、同分野の外資系と比較すると低めの設ではあるが、国内メーカーでは高いと考える。
また資金源がしっ...続きを読む(全168文字)

人事評価や処遇の大半がが人の好き嫌いで決まってしまうのが実態。部門間の縦割り組織で人事交流が少ないため人材配置が最適にならない。また自部門の業績が悪いと全...続きを読む(全152文字)

年収が高いと感じるか低いと感じるかは、どこと比較するか次第です。同業他社の外資系や、製薬メーカーと比べるとかなり低く感じますが、一般的には中の上くらい。内...続きを読む(全159文字)

一応成果主義の体は取っているものの、実態はほぼ年功序列制で、院卒の場合は3年目で430万程度(住宅手当は神奈川で単身の場合2万円程度、既婚の場合は5万円程...続きを読む(全186文字)

賞与は年2回、ここ数年は3ヶ月弱の状態が続いているが、比較的安定しています。
昇進試験は、過去数年間の評価がある一定以上であり、上司の推薦があった場合に...続きを読む(全222文字)

基本給は一般的な大企業の給与同水準かと思われます。賞与に関してはだいたい年間で6ヶ月分ぐらいになります。昇給に関しては、職場にもよりますが技術職においては...続きを読む(全153文字)

•若いうちは、年功序列で給与が上がっていく点に満足している。賞与についても他のメーカー並みにはもらえる点に満足している。
•会社内で昇進の為の試験みたい...続きを読む(全315文字)

1.手当はしっかりつけられる。給与は少なめだが、賞与は多い。もちろん会社業績に左右される部分もある。
2.役職がつけば給与は上がる。キャリアパスは多様性...続きを読む(全152文字)

給与は少なめ。残業代の有無で変わってくる。研究開発職なら、工場と研究所で給与(残業代)が大きく変わる。急な昇進は基本望めない。その分、地道に仕事をしていた...続きを読む(全189文字)

研究開発に携わっているが、工場での製品開発と研究での開発とで昇格に差が出てしまうところが多いに不満である。工場では既存製品の管理まで開発者が行わねばならず...続きを読む(全168文字)

年収に関してはあまり高い印象は受けません。基本給や賞与はしっかり出るのですが、あまり残業がないことが原因だと思います。ただこれは部署によるので、部署によっ...続きを読む(全166文字)

ボーナスは高く、5～6カ月程度もらえます。
ただし、年々減少傾向にある。
給与は、同業界、他の製薬メーカーより少なく、
給与が少ないという声が多い。...続きを読む(全153文字)

賞与は毎年わりと安定しているが、なにぶん給与が安いため金額自体は必ずしも多くない。また住宅手当が少ないことから、結婚しても共働きでなければ生活は厳しい。業...続きを読む(全178文字)