【多彩な経験でキャリア形成】【22卒】伊藤忠商事株式会社の学生からの評判・口コミ <No.325>
伊藤忠商事株式会社のインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。年収や福利厚生、やりがい、ワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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公開日:2022年7月6日
回答者属性
- 回答者
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- 学生 2022卒
- 大学
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- 中央大学
- 社員と話す機会
-
- 10分〜30分は話す機会があった
- 理解度
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- やや低い
- 選考ステータス
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- ES落選
- 参加イベント
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- インターン
- 説明会
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- 総合評価
- 4.0
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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やりがい
回答なし
年収・評価制度
回答なし
キャリアアップ
【社員から聞いた】実際に説明会の時に社員さんからお話を伺いましたが、入社後の初期配属では自身の希望はほとんど通らないとおっしゃっていました。その点は覚悟が必要だと。しかし、入社してからは3つの部署に入って経験を積むことができる。したがって、希望は通らずとも様々な経験および機会を得ることができる。また、さまざまな経験の内に海外研修も入ってくることから、そこもキャリアを形成する点においてはいいのではないか。
福利厚生・環境
回答なし
成長・将来性
【社員から聞いた】説明会の際に実際に社員さんから聞いた話によると、非グループ、非財閥であることから他の総合商社とくらべて自由活発な強みがあるとおっしゃっていた。また、中国をはじめとするアジアに強く、強固なコネクションや稀有な情報を多くとってくることができるらしい。また、効率、生産性が高いことでも強みはあり、朝早く来ることは可能だが八時以降は残れないらしい。
社員・経営陣
回答なし
ワークライフバランス
回答なし
女性の働きやすさ
回答なし
入社後のギャップ
回答なし
企業文化
【社員から聞いた】伊藤忠商事の企業文化として「失敗しないことよりも、失敗しても起き上がることを良しとする」というものがあると実際に説明会で社員さんからお伺いした。したがって、失敗してそのあとにどのような行動に出るのか、また何を得たのかが重要だとおっしゃっていた。総合商社ということもあり、本質を理解したグローバルマネジメント人材を求めていた。そして、最も長い歴史をもつ総合商社であるが、新規事業案件などをやるという文化もあるらしい。
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伊藤忠商事株式会社の学生からの評判・口コミ
商社・卸(その他)の 学生からの評判・口コミ
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伊藤忠商事の 会社情報
会社名 | 伊藤忠商事株式会社 |
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フリガナ | イトウチュウショウジ |
設立日 | 1949年12月 |
資本金 | 2534億4800万円 |
従業員数 | 113,733人 |
売上高 | 14兆299億1000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 岡藤正広 |
本社所在地 | 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田3丁目1番3号 |
平均年齢 | 42.3歳 |
平均給与 | 1753万円 |
電話番号 | 06-7638-2121 |
URL | https://www.itochu.co.jp/ja/ |
採用URL | https://career.itochu.co.jp/student/ |
NOKIZAL ID: 1130368