ソニー生命保険のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全177件） 8ページ目

【良い点】
新卒入社時400万円程度
2年目から500万円程度
4年目主任となり650万円前後

その後30歳前後で主事になると800-900万円、課長...続きを読む(全130文字)

【良い点】
新卒1年目から一定の裁量を与えられる、というよりも人手が足りずに与えざるを得ない側面もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ゆっく...続きを読む(全111文字)

【良い点】
国内生保では唯一といっていいほど、新契約高を年6-7%程度ずつ高水準で積み上げている。
【気になること・改善したほうがいい点】
国内債権・国...続きを読む(全152文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
顧客本位を追求しようとしているが、現場本位で本社は振り回されるばかりである。本社への風当たりは強く、現場に近すぎ...続きを読む(全101文字)

【良い点】
健康保険は付加給付がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時はリロクラブなどアウトソーシングのサービスに加入していなかった。
い...続きを読む(全86文字)

【良い点】
地域的に人事主催の研修がある。その他、職場でのOJTもきちんと行われ、基本的に充実感していたと思われる。続きを読む(全58文字)

【良い点】
自由なところ。基本的にお互いに無関心。ドライである。人によっては冷たく感じるかもしれない。休みやすいところ。フレックスであるところ続きを読む(全71文字)

【良い点】
中途でもチャンスは、あること
やったらやっただけ評価はされたこと
フラットでオーブンな環境であったことはよかった続きを読む(全62文字)

【良い点】
ソルベンシーマージン比率がかなり高いので、業界の中でもとても安定している。ライフプランナーというやり方がとても安定を生んでいる。続きを読む(全70文字)

【良い点】
本気でお客様の人生を考えて、保険設計提案を行うため顧客から感謝されることが多い。業界を変えるという信念のもと働くので、ライフプランナーとして...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
お客様都合で土日も出なければならないことが多く、大変でしたが、その分平日にやむ休めたりと、便利な点もありました。続きを読む(全76文字)

【良い点】
年に2回のリフレッシュ休暇を取ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
代理店とのアポイントがあるため、急な休みなどは取れな...続きを読む(全100文字)

【良い点】
異動や部署などは、かなり考慮してくれ、フレックスタイムや在宅勤務なども、職種にもよるが、取得することは可能なため、女性やワークライフバランス...続きを読む(全95文字)

【良い点】
事務職だったこともあり、ワークライフバランスはかなり取れていた。周囲の人たちも、休みの日は趣味を楽しむなど、充実した休日を送れている人が多く...続きを読む(全92文字)

【良い点】
本社勤務なら週休二日は大丈夫、支社は土曜日は出勤が多かった。（サービス残業）
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によりますが、良い...続きを読む(全83文字)

【良い点】
数字をあげることができれば、ある程度の自由はもらえる。休みと仕事のバランスは自分で決めることができる。ただし、顧客の都合で動くことも多々あり...続きを読む(全215文字)

【良い点】
完全に自分次第。数字をやっていれば早く帰ることも可能で、管理はあまりされない。
【気になること・改善したほうがいい点】
どうしても数字が落ち...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が長く、本社勤務になると21時を超えて残業している。女性の場合子供を理由に時短申請はできるが、それ以外で...続きを読む(全134文字)

【良い点】
女性にとっては比較的、理解してくれるところが多いと思います。上司によりけりですが、シングルマザーも多いです。その点では、うまくできる人にはう...続きを読む(全89文字)