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株式会社シーアイシー

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

シーアイシーの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社シーアイシーの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社シーアイシーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

シーアイシーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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年収・評価
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3.4
入社後のギャップ
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退職理由
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シーアイシーの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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シーアイシーの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社シーアイシーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年3月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い上司もいる。上司に恵まれると、やはり穏やかに働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い上司に恵まれることの方が少ない。新人ガ...続きを読む(全116文字)

この投稿でわかること
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    株式会社シーアイシーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2015年3月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 その他のサービス関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    害虫駆除の会社では大きい方だと思う。取引先も有名企業ばかりで将来需要が減りづらい業界である。予想以上に汚れ仕事があり、体力と精神力が必要だと思います。残...続きを読む(全303文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    シーアイシーを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2024年8月24日
    回答者:

    【良い点】
    ホールディングス化したりどんどん会社を成長させる方向性はみてとれた。
    募集内容が合致したため応募した。
    【気になること・改善したほうがいい点】...
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    在籍時期:2010年頃

    投稿日:2020年10月12日
    回答者:

    【良い点】
    特にありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    有給はあるようでないに等しいです。
    これは入社後、人事担当者が話してました。有給は使...
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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2023年7月26日
    回答者:

    【良い点】
    福利厚生はかなり良く、特に休みは取りやすい。
    男性の育休取得率は0に等しいが結婚や出産で特別休暇がかなりもらえるので、むしろ年収が下がる育休よ...
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    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2025年2月23日
    回答者:

    【良い点】
    スーパーフレックス(フルフレックス)制度が整っており、家事や育児と仕事を無理なく両立できます。柔軟な働き方ができるのが良いと思います。
    【気に...
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    在籍時期:2017年頃

    投稿日:2018年5月8日
    回答者:

    【良い点】
    自動車関係なので海外進出に力が入ってます。
    グローバルに活躍したい人には向いてると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ただ、技...
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    シーアイシーの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社シーアイシーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年10月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    最近は教育を行おうとしているが、教育を発信する側に知識がないのであまり意味を成していない。外部コンサルタントや外...続きを読む(全197文字)

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    株式会社シーアイシーの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年3月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    少しずつ良くなってきているけれど、外の企業と比べるとまだまだ。転職した方が成長は早いと感じたため退社を決めた。続きを読む(全75文字)

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    株式会社シーアイシーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年3月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    コロナ禍で利益が増えたことで一気に教育が進んだ。上層部が教育に重きを置くようになった。しかしながら古い世代がそれを邪魔しているように思う。健...続きを読む(全86文字)

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    株式会社シーアイシーの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2020年7月16日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 13年前 法人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    育休を取れる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    実際働いてる時に育休をとっている方を見ました。戻ってくる、こないは別として、育休を取る...続きを読む(全184文字)

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    株式会社シーアイシーの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2019年11月14日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 13年前 法人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    残業がきつく、プライベートの時間を有意義に過ごすことが難しいと考えたため、退職を考えた。仕事自体に不満はなかったが、いかんせんここで働き続け...続きを読む(全176文字)

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    株式会社シーアイシーの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2019年11月14日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 13年前 法人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    残業代は、いくらでも出るため、いくらでも残業することが可能。残業自体、悪という考えが根付いているわけでもないため、あえて残業している人も、ち...続きを読む(全178文字)

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    株式会社シーアイシーの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2019年9月11日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    深夜の業務と多いため、体力に自信がある人は稼げると思います。また、営業所の成績によって臨時ボーナスも出るため頑張れば頑張るほど社員に還元され...続きを読む(全184文字)

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    株式会社シーアイシーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2019年9月11日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    フレックス制度があるため早朝での勤務もなくなくなる可能性がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    事業者によって仕事の忙しさが違う。...続きを読む(全185文字)

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    株式会社シーアイシーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2019年9月11日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    法によって定められている調査のため将来性は安定していると思います。また、扱っているお客様の大手のビルも多く社員への還元もあるため企業としての...続きを読む(全184文字)

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    株式会社シーアイシーの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2019年7月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    同年代と比較して初任給はいい方だと感じた。残業時間が多い傾向にある為それによるものだと考えられる。またボーナスは基本的に毎月の給料に反映され...続きを読む(全227文字)

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    サービス(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社阪急ジョブ・エールの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 受付 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかく知識量が必要な仕事なため、初期研修の段階で覚えることが膨大にある。そこでつまずく新人をよく見かけた。また...続きを読む(全174文字)

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    SBCメディカルグループ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 受付 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    人の入れ替わりが激しいです。
    退職するスタッフもいますが、ヘルプで1ヶ月以上異動するスタッフもいました。
    役職者...続きを読む(全136文字)

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    株式会社ワールドインテックの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    一人暮らしができるから。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人材派遣営業とかができると思っていたけど、そんなことなかった。入社前は半年...続きを読む(全97文字)

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    株式会社サンキョウテクノスタッフの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 その他職種 その他 派遣社員

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    【良い点】
    会社都合
    【気になること・改善したほうがいい点】
    抜本的にゼロからやり直した方がいいのでは?
    他の派遣会社は送迎バスも出して寮費も出勤率何割...続きを読む(全103文字)

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    日総工産株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    全国展開をしている企業で、当時伸びが盛りと感じられ、企業の成長に期待したため。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣なのであまり良く...続きを読む(全121文字)

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    エン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的には電話でアポを取得してから商談するのが
    一日のメイン業務です。

    そのため、電話している時間の方が正直長...続きを読む(全123文字)

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    株式会社TEIの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 その他職種 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    閑散期は添乗員業務ではなく宿泊施設勤務となります。家からも通えず、寮生活となり、休みも月に6回ほどで連休もほぼあ...続きを読む(全218文字)

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    株式会社アソウ・ヒューマニーセンターの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 カスタマーサポート 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    人材派遣・紹介を通じて、幅広い業界・職種に関われる点に魅力を感じ入社しました。
    特に、単なるマッチングではなく、求職者の背景や希望を丁寧に汲...続きを読む(全324文字)

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    株式会社コングレの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 アミューズメント関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    公共性の高いイベントや施設運営に関われる点に魅力を感じ入社しました。面接時の説明と大きな相違はなく、現場ごとに裁量を持って動ける点は想像以上...続きを読む(全250文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社スタッフサービスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 コンサルタント(建築・土木関連) 非正社員 正社員

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    【良い点】
    株式会社スタッフサービスは給料がとても安く、将来性もないので非常につらいと言わざるをえないとおもいます。続きを読む(全58文字)

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    シーアイシーの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社シーアイシー
    フリガナ シーアイシー
    設立日 1999年4月
    資本金 1000万円
    従業員数 20人
    決算月 3月
    代表者 真壁喜久夫
    本社所在地 〒105-0004 東京都港区新橋5丁目9番1号
    電話番号 03-5777-5350
    URL https://www.cicinc.co.jp/
    NOKIZAL ID: 2742054

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    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。