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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給を取るのに理由を聞かれる。
具合が悪くて半休取る時も、呼出されて理由をいちいち聞かれる。続きを読む(全78文字)
- この投稿でわかること
-
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- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社東京精密
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給を取るのに理由を聞かれる。
具合が悪くて半休取る時も、呼出されて理由をいちいち聞かれる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
給料、福利厚生は上場企業なので良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に人材を駒と考えている節がある。
人材の適性、能力を...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
毎年無料で通信教育ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、その通信教育制度を利用使用とする社員がいない。
特に、Exce...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
特に難しい事はなく、誰でもできる様な作業が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
能力がある人は改善などを提案しても、受け入れてはも...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務に必須な基礎知識を学ぼうとしない。
なので、二十年ほど前から何も変わっていない。
製造業としてかなり先行きが...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
結論から申しますと、ワークライフバランスは非常に良いと思います。私がいた時期は人員も満足にいたので、有休を申請したときはほぼ100%取れまし...続きを読む(全496文字)
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【良い点】
自分の管理で比較的、自由度が高く、働き易い環境と社員食堂がメチャクチャ安いです。
派遣や契約社員の非正規雇用同士は比較的に仲良くやっている職...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
年収は大手メーカーには劣るがまぁまぁ
給与は、ほぼ年功序列で上昇する
そのため、成果をあげなくとも給与が上昇していく
【気になること・改善し...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
派遣社員からでも長くやると直接雇用の契約社員にはしてもらっている人が、それなりに居ました。少しでもキャリアアップの形があったのは良い事なのか...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
自分の意見を言い易い環境にはある職場かとは思いました。1人1人に任せっぱなしな感じもあるので、やり甲斐を感じられる人は、それなりにいるのかと...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
組織としては働き易い環境にあると思います。正社員での就職なら、とても良い扱いをされる環境が出来ていました。
会社の規模の割には気軽に仕事がし...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
とにかく長期休暇がとれる。ゴールデンウィークに10日、夏に10日、正月に10日休むなんて事も可能。普通の一般企業では考えられないくらいに休み...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
個人に無理な要求をしない、させないという点は良いのではないだろうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署間が縦割りで風通しが悪くコ...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
この業界にしては給与はよかった。ボーナスも年5カ月はあったし、決算賞与ももらった。食堂が安い、味はイマイチ、給与がいいからその分、貯蓄できた...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
まず専門的知識が深められる事が魅力。頑張リたい人にはやりがいが感じられる。業務は決まったルーティンではなく多くの海外拠点とのやり取りの中で適...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
毎日上司の指示内容が変わり、何をどうやっても批判されることになるため、上司の機嫌の良さを見分ける必要があります。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全292文字)
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【良い点】
非常に昭和な社風。モノづくり現場だが扱っているものが大物&企業対手の商売なので、無理な環境とゆうよりもじっくりしっかりとしたものを作ろうと努...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
社内の空気は風通しが良い。上司とのコミュニケーションも取りやすい。事業部会社内で、女性でも役職(役員一歩手前)の上の方も存在しており、女性や...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしていて、とてもいい会社でした。
正社員への登用の道も開けていたのですが、如何せん中途採用者には昇進の道は厳しいと先輩たち...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
毎日ほとんど定時。繁忙期も短く繁忙期以外なら有給休暇も取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先でしたが1ヶ月契約なのでか...続きを読む(全200文字)
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良くも悪くも自由な社風である。社員は各専門分野での技術は有るが、トータルシステムをつかさどる人材ははっきりいっていない。又、図面、手順書等ドキュメント編...続きを読む(全180文字)
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残業が多くプライベートはなかなか重視できません。ワークライフバランスには会社は特に取組んではいません。事業部間での交流は無く、他の事業部とは他の会社のよ...続きを読む(全150文字)
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非正規社員として働いていました。
社員、パート、派遣、期間社員、嘱託があります。
休暇はあまり取りやすくない気がしますが、土日祝日はしっかり休めます...続きを読む(全175文字)
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本業(プローバー、ダイサーナド)の事業を選ぶならいい会社と思う。その当時、3つの新規事業を立ち上げ、すべて失敗に終わったことが問題。それでも、黒字事業が...続きを読む(全157文字)
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K社に対抗した外観検査装置の関連会社に在籍していました。要素技術がすべて買い物で、独自の技術はまったくなかったのが最大の問題でした。具体的には画像処理・...続きを読む(全292文字)
| 会社名 | 株式会社東京精密 |
|---|---|
| フリガナ | トウキョウセイミツ |
| 設立日 | 1949年3月 |
| 資本金 | 114億5000万円 |
| 従業員数 | 2,891人 |
| 売上高 | 1505億3400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 木村 龍一 |
| 本社所在地 | 〒192-0032 東京都八王子市石川町2968番地2 |
| 平均年齢 | 38.9歳 |
| 平均給与 | 782万円 |
| 電話番号 | 042-642-1701 |
| URL | https://www.accretech.com/jp/index.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。