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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
旅行業界は、本当に給与が低いと働いて初めて実感した。
添乗などの業務で海外に行けたとしても、個人で旅行するのはとは異なり、結構きつい仕事だ。特典として...続きを読む(全898文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社日本旅行
社員・元社員による株式会社日本旅行の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日本旅行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
旅行業界は、本当に給与が低いと働いて初めて実感した。
添乗などの業務で海外に行けたとしても、個人で旅行するのはとは異なり、結構きつい仕事だ。特典として...続きを読む(全898文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
景気や情勢(テロや事故・内戦など)により左右される。
また、就業1時間前には遅くとも出社し、掃除、ゴミだし等はあたりまえ。
帰社する際も、周りの顔色...続きを読む(全154文字)
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退職の理由はずばり、暇だったから。特に2011年は震災でお客が全くこなくなったこと、それに伴う給与の10パーセントカットと、ボーナス支給なしと4月には決...続きを読む(全158文字)
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人間関係はすこぶる良好、仕事内容もお客様に喜びを与えられる仕事なのでやりがいも感じられ、比較的楽しく働いておりました。退職直接の理由は昨今の金融危機、さ...続きを読む(全194文字)
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私のいた職場は非常によい職場だったと思います。実力主義の支店で生き残っていくのにはすごく大変であるが、結果を出した後のやりがいはとても大きいです。しかし...続きを読む(全151文字)
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とにかく毎日残業ばかりだった。11時前に帰れる事は、ほとんど無くプライベートなどまったくない状態だった。またノルマも酷く毎月のノルマ達成にへとへとになる...続きを読む(全246文字)
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人間関係や仕事内容でやめようと思ったことは一度もないが、労働時間やそれにともなう、給与面とその給与のランクアップに20年後の年収を考えると悲観的になり、...続きを読む(全167文字)
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出産、結婚のために退職。社内ではもともと出産・育児に優しい姿勢があり、やりにくさは特に感じなかった。ただ、営業になると厳しいようで、遅くまで帰らない社員...続きを読む(全163文字)
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社風 旧態然とした体質があり新興企業と大きく水をあけられている印象。
待遇 団体・企画共に客の足離れがあり昇給が見込めない。
労働環境 研修期間が短...続きを読む(全159文字)
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当時はサービス残業あたりまえの世界で、支店は24時くらいまで電気がついていた。早く帰ると、仕事をしていないというような風潮もありとてもきつかった。
残...続きを読む(全152文字)
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この企業の関連会社(子会社)からの派遣でこの企業で働いた事があります。カウンター営業ではなく、旅行企画の情報収集・企画運営のようなものでした。その仕事は...続きを読む(全203文字)
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福利厚生も人間関係も基本的に楽な部類の会社に入ると思うが、いかんせんやはりひとり暮らしでの生活を余儀なくされている社会人が務めるには、給与面がきついかな...続きを読む(全174文字)
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土日の添乗業務に出ると平日に振替休日が与えられますが、営業職だと商談の都合で休めない事がある。特に顧客を多く持っている人ほど振替休日の消化が難しくなりま...続きを読む(全151文字)
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他の仕事がしたくなったのでやめました。
当時の社風は、支店どうしのつながりが強く、スポーツの大会をしたり、旅行に行ったり、人間関係も非常によかったです...続きを読む(全156文字)
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関西の某団体系の支店で実質8年ほどの営業勤務でしたが、全体的に体育会計な雰囲気でした。発券業務なども本来は内勤にしてもらう仕事も、人手が足りないとかで若...続きを読む(全152文字)
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仕事にやりがいはありますが、給料が安い。
残業代金も(支店によるが)ほとんどつけられない。
独身であればいいが、結婚して子供ができると
続けるのは難...続きを読む(全187文字)
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年収が低いという点です。景気・災害・テロといった外的要因にモロに影響を受ける業界の為、年収が安定しません。ここ4-5年はまともにボーナスも支給されておら...続きを読む(全165文字)
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現存する日本最古の旅行会社だけあり、とてもコンサバで人情味あふれる方が多かったです。一方、旅行会社ならどこでもそうらしいのですが強すぎる女子が多いのには...続きを読む(全219文字)
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契約社員として入社したのですが、他の先輩契約社員スタッフを見ていて、正社員登用への道はかなり難しそうだと思ったため退職を検討しました。
また、景気や世...続きを読む(全153文字)
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待遇/当時社員制度が2つあり、契約社員から正社員登用になった場合は、通勤可能圏内の転勤しかない「地域社員」にしかなれず、通常の全国社員の7割程度の待遇で...続きを読む(全172文字)
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派遣社員と正社員の差別がひどく、派遣で働いているにも関わらず、派遣会社が日本旅行の子会社なので、残業代がほとんど付かなくても何もフォローしてくれませんで...続きを読む(全162文字)
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サービス残業が多く、利益より経費のほうがかかっていて、効率も悪く不安を感じることばかりでした。
部署によりますが、契約社員の質は悪すぎで新人いじめが多...続きを読む(全174文字)
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毎日数字に追われて自分のやってる事を見失ってしまった。自分がどのように営業をしていけばいいかわからなくなり毎日どうしようか路頭に迷ってる幹事がした。営業...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
システムに打ち込んだ金額と、パンフレットの金額があっているのかの確認をひたすらしました。一つでも間違っていると、印刷ミスになるため遅くまで残...続きを読む(全301文字)
他社は非旅行事業の取り組みを当たり前のように話し、その事業展開も進んでいるように感じたが、日本旅行は他社と比べて少し遅く、これから目指していくというスピー...続きを読む(全83文字)
成果を評価すると同時にその成果に向けたプロセスを重視し、取り組みから結果までをトータル評価する制度と聞いた。続きを読む(全54文字)
全国社員コースとエリア社員コースがあり、どちらかを選択することが可能。続きを読む(全35文字)
希望職種や希望勤務地を申告できる制度や社内公募制度があると聞いた。続きを読む(全33文字)
在宅勤務と時短勤務を組み合わせて働くことができるとサイトに記載があった。続きを読む(全36文字)
社会インフラを支えている実感を持てることが大きなやりがいだと聞いた。続きを読む(全34文字)
大手旅行会社として安定しているが、知名度ほどあまり多くはないと思った。続きを読む(全35文字)
基本的な福利厚生からライフイベントを前提とした制度設計がされていた。続きを読む(全34文字)
現場経験を土台にキャリアを積み上げていくスタイルだと話していた。続きを読む(全32文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キッチンの方のあたりがとてもきつく、ザ昭和みたいな感じです。その人以外が基本いい人なのですが、その人のせいで何人...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
今はわかりませんが、コロナ前は退職をにおわすだけでかなりの引き止めがありましたが(人によってはパワハラまがいな事を言われたりされたりしたそう...続きを読む(全301文字)
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【良い点】
退職する旨を伝えると、親身になって相談に乗ってくれる。人がいい会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与面が実働と見合っていない。...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
スカウトを頂き退社。会社自体には不満は個人的にはなかったが同期は接客が嫌だったみたいでク...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
有給はすべて消化して退職させてもらった
【気になること・改善したほうがいい点】
面談で私の口から退職するという言葉が出るまで攻め続けられた。...続きを読む(全203文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
今はコンプラが厳しく、退職者を減らす動きがあるためしんどいと言えばすぐ移動できる
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ明けから入っ...続きを読む(全203文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今はもう退職されたが当時の社長に好かれれば昇格。嫌われれば冷たい態度を取られたりとかなり厳しい環境だった。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
労働に見合った対価を得られない。そのためどんどん人が辞めていく。何とか穴埋めしようと頑張っても間に合わない。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
インターンで参加したため期間は短かったもののものすごくいい経験になった。また働いてみたいと思うホテルだった続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現職では業務を通じて多くの経験を積むことができましたが、業務の自動化が進んだことで、自身の強みである現場対応力や...続きを読む(全157文字)
| 会社名 | 株式会社日本旅行 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンリョコウ |
| 設立日 | 1949年1月 |
| 資本金 | 40億円 |
| 従業員数 | 2,578人 |
| 売上高 | 4119億円 ※2016年度単体販売高 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 堀坂 明弘 |
| 本社所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋1丁目19番1号 |
| 平均年齢 | 41.1歳 |
| 電話番号 | 03-6895-7800 |
| URL | https://nta-corporate.jp/corporate/ |
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