ペイジェントのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
成長中のため新しい業務をどんどん取り入れているイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
競争率の激しい業界のため業績がすごく伸びて...続きを読む(全84文字)

【良い点】
部署にもよるが派遣社員なら残業は少なめ。
有給は取りやすい。
部署ごとに決まってるがリモートワークが主流になっている。
【気になること・改善...続きを読む(全90文字)

【良い点】
直雇用と派遣社員の区切りがしっかりしている
【気になること・改善したほうがいい点】
直雇用になると一気に業務が忙しくなるため、直雇用への魅力はない続きを読む(全79文字)

【良い点】
業務内容は難しいことも多いので成長機会は多いように見える。
【気になること・改善したほうがいい点】
どんどん業務が逼迫していくのでタスク管理...続きを読む(全94文字)

【良い点】
内勤としては給与は高めだと思う。
月にもよるが平均よりは高めだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給がどんどんあればもっとい...続きを読む(全81文字)

【良い点】
産休育休を取ってる人は多い。
女性管理職もいる。
産後の復帰も産休前と同じ部署に戻れることも多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全80文字)

【良い点】
機嫌に左右される人が少ないためストレスフリーで働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な人材はどんどん他企業へいっているイメージ。続きを読む(全78文字)

【良い点】
ドリンクやお菓子等が無料のコインをもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
確定拠出年金など、従業員の将来を考えた制度を導入して頂きたい続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高く残念だが短期間で辞めてしまう人が多かった。会社もさほどそれを問題としてる雰囲気を感じない。続きを読む(全71文字)

【良い点】
賞与比率が低く給料が高いので安定している。評価は一人一人時間をかけて面談している。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価目標を立てる...続きを読む(全83文字)

【良い点】
研修はおおい
【気になること・改善したほうがいい点】
営業スキルの向上に役立つ研修は少なかった印象。あくまでの個人のセンスや技量が問われる環境。続きを読む(全78文字)

【良い点】
若手のうちから大きな裁量を与えられるため、成長意欲の高い人には最高の環境です。「あなたはどうしたい？」と常に問われる文化があり、主体的に動け...続きを読む(全168文字)

【良い点】
入社当初から新規事業を含めて多くの知識を吸収できる。
日々の業務を通じて営業力やビジネス思考力を着実に養える。
ルーティン作業に終始せず、新...続きを読む(全115文字)

【良い点】
営業未経験からでも、早期に独り立ちしてある程度の営業スキルは身につくと思う。ただ、2年ほど続けていると、それ以上学ぶこともなくなってくるので...続きを読む(全113文字)

【良い点】
高い折衝力、提案力、ロジカルな改善力などビジネスマンに必要なスキルは手に入る
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量はかなり多いので...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社者向けの研修を除くと、スキルアップは各自の努力に任せられているところが大きく体形立てた研修メニューなどは...続きを読む(全87文字)

【良い点】
とにかく裁量のある環境。
個人の目標設計に紐づいたミッションの配分がされている。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメントの偏り...続きを読む(全133文字)

【良い点】
スキルアップのインプット体制は整えられていた。
新しい情報にいち早くアクセスできていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司による...続きを読む(全112文字)

【良い点】
入社後の研修制度が非常に充実しており、未経験からでも安心して業務をスタートできる環境が整っています。業務に必要な資格の取得費用を会社が補助し...続きを読む(全320文字)

【良い点】
仕事熱心な社員がおおく、残業もしてる人がいる。仕事好きな人は、成長環境がたくさんある。自ら動いて上がっていくことが得意な人には、魅力的だとお...続きを読む(全157文字)