この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
イベントや選考に参加する中で良い人が
多いだろうなと感じて入社を決めました。入社した後もそこについてはギャップを感じたことはありません。チーム...続きを読む(全204文字)
NTTファイナンス株式会社 報酬UP
NTTファイナンス株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
イベントや選考に参加する中で良い人が
多いだろうなと感じて入社を決めました。入社した後もそこについてはギャップを感じたことはありません。チーム...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
非常に安定している企業。福利厚生も良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人的な意見だが、収益部門のリース事業の商材が魅力に欠け、人...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
福利厚生で足りないと思う部分は全くありません。有給休暇取得ほぼ100パーセント、残業1分から支給(1分でも1時間に繰り上げ)、ベネフィットサー...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
社内の能力開発制度が充実している、数十万円するベルリッツやGabaも無料受講して可能。但し、受講者が増えたからか最近はTOIECの点数基準はあ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性に限ったことではないがまったりした社風のため、働きやすさは満足度が高い。産休、育休制度も充実しており、実際に利用している人も多い。
【気に...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
残業はなく、あっても可能な人のみなのでしたくない人はしなくても全く問題ありません(ほぼしている人はいません。)
有給も取りやすく、消化しきれな...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
社風等は理解した上で入ったのであまりギャップはありませんでした。ホワイト企業なのは本当にその通りです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
3期連続増収増益で、全社的にも成長性は高いように見える。一方で、競合他社も増収増益なため、業界内での立ち位置は変わらないように思える。
【気に...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは素晴らしい会社ですし、給与も福利厚生含めれば仕事内容に比べて多く貰えている印象です。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
若手でも責任感ある仕事に取り組める点、サービス残業なし、年休取得率ほぼ100%のホワイト企業な点は入社前とのギャップはありませんでした。
【気...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
部署によっては、若手でも責任重要な高額な案件に取り組めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にトップダウンで保守的な社風で、持...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
家庭を持っている方でも無理なく働ける環境。周りの理解もあるため、急な早退も容認されやすい。
また仕事もリーダーまでならなりやすいく、現に家庭を...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
研修が充実。上司同僚の皆様とも比較的仲良く仕事がし易い雰囲気です。昇進試験も上司の皆様が親身にサポートして下さいました。プライベートも比較的...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
NTT基準の福利厚生、日本トップクラスの充実と思われます。最近ではベネフィットも加わり特に育児、介護層への福利厚生は手厚く設定されている印象で...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
8年間契約社員で働いて、評価はされ、風通しは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
賃金がほとんど上がらず正社員との賃金格差が酷い...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
定時で業務は終わり福利厚生比較的は良かった。
休暇は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を必死でしているのはほとんどが非...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
社員になると住宅手当などの手当が手厚くなる。細かくクラス分けはされているものの頑張り次第ではボーナスは良い。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
休みに関しては非常に取りやすい。有給は取らないでいると指摘され取るように命じられる。契約社員にも夏休み・年末年始休暇はあり、突然の休みにも寛容...続きを読む(全211文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部門・場所によるかもしれないが、自分の部門は男が昇進しやすい風潮があり、電電公社時代から残る古き思想が未だに蔓延っ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
契約社員で雇用されていたのですが、そこから正社員に登用されるのが1割とかですごく少ない。チャンスも年に1度しかありません。受けるのも40代の人...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
マニュアルなどがしっかりあるので、やりがいという面はあまり感じませんでした。自分で考えて仕事がしたいとか、いろんなことに挑戦していきたいという...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
契約社員での雇用でしたが、正社員と変わらない福利厚生の制度がありました。産休育休も皆、当たり前のように取得していましまし、福利厚生については、...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
金融とうたっているが、あまり金融らしさはない。というか、NTTらしさが強い気がした。
そのため良くも悪くもぬるい。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全339文字)
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【良い点】
福利厚生においては、他社と比べても本当に素晴らしいと思います。家賃もほとんどかからず、人間ドックや健康診断も会社の制度を利用して受けることがで...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
どこの会社や支店にもあると思いますが、部署や上長に大きく左右されます。隣の部署は毎日定時帰りなのに、こちらの部署は夜遅くまでなんてこともありま...続きを読む(全178文字)
会社名 | NTTファイナンス株式会社 |
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フリガナ | エヌティーティーファイナンス |
設立日 | 1985年4月 |
資本金 | 167億7096万円 |
従業員数 | 5,997人 ※(連結)2020年3月末現在 |
売上高 | 4538億円 ※(連結)2020年3月期 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 坂井 義清 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1丁目2番70号 |
平均年齢 | 45.9歳 |
平均給与 | 824万円 ※2019年度数値 |
電話番号 | 03-6455-8810 |
URL | https://www.ntt-finance.co.jp/ |
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