この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コールセンターには女性が多いため産休育休を取りやすい環境です。
育休を取得し職場に復帰する際も戻る方が多いので幼い子供を持つ親として安心して働...続きを読む(全159文字)
NTTファイナンス株式会社 報酬UP
NTTファイナンス株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
コールセンターには女性が多いため産休育休を取りやすい環境です。
育休を取得し職場に復帰する際も戻る方が多いので幼い子供を持つ親として安心して働...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
スタッフ社員(契約社員乙)はよっぽどのことがない限り、残業はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフ社員(契約社員乙)で...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
女性は、旦那さんに普通に稼ぎがある人は、パート感覚で安定した企業で働ける
【気になること・改善したほうがいい点】
若い人は、ここでスキルアップ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
残業がなく、時間きっちりの勤務時間で終われるため仕事と家庭の両立ができる。正社員へのステップ(試験)に合格すれば高待遇が得られ、キャリアアップ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
研修が非常に充実しているように感じる。
研修が充実しているため、自分の仕事が明確になり、安心して仕事に取り組めます。
仕事の範囲が明確なため、...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
NTTのグループ会社という事で、女性、特に主婦の方で、お子さんが小さい人には非常に働きやすいと思う。その理由は、ほとんど残業がないこと、有給が...続きを読む(全345文字)
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【良い点】
コールセンター部門はアットホーム。
教育はわりとしっかりしてるし、教えてくれる。
OJT 定期的な研修などもたくさんあるので安心できます。
...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
基本的に残業や、休日出勤は発生しないため、ワークライフバランスとしては良い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
おそらく、派遣...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
コールセンター勤務。大手企業だけあり研修体制はとても整っている。この会社で勤まれば、どの会社でも評価される電話応対が出来るようになるため、敬語...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
働くお母さんには、とても良い会社です。子供の病気などで、休みたい時はすんなり休みをとることができます。各担当ごとに違うかも知れませんが、わりと...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
7割程度が女性社員のため和気あいあいとして
いて上司や先輩にも相談しやすく働きやすい職場だと思います。服装なども比較的自由です。駅から5分で周...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
リースは競合が激しく、消耗戦の状態。需要も増えていません。将来性があるのかは?です。電話機のリースは続いていくと思いますが。。。
会社としてみ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
福利厚生は充実している。有給休暇の消化率はかなり良い。安定していてプライベートも充実させられる環境だと思う。
女性は産休や育児休暇を取得でき、...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
NTTグループというだけあって正社員でなくとも、NTTの健康保険組合に加入できる。また残業代は1分単位で支給され、有休も消化できる。研修制度も...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
派遣さんが多く割合仲がいいです。カスタマーセンターは他社とくらべると、とてもアットホームです。応答率はかなり気にしているので、月末とかは追い...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
仕事の調整がつけば、有給がとりやすい。営業はアシスタントがついているため、何かあっても対応してもらえるところは心強かった。故に、アシスタントと...続きを読む(全138文字)
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毎週水曜が定時退社となっていたため、ワークライフバランスはかなり取れる方だと思う。地方支店だと、残業も月30時間あれば多い方で、プライベートも充実すること...続きを読む(全112文字)
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女性が多い職場なので、働きやすい環境だと思う。
契約社員でも産休がとれる。雇用形態にもよるかもしれないが、小学生になるまで時短で働いている人もいた。
昇格...続きを読む(全116文字)
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日々のルーチンワーク以外にもやる事がたくさんあるので飽きが来ないです。配属先にもよりますが普段の業務の仕事ぶりに対してきちんと上が評価してくれるのでやり甲...続きを読む(全113文字)
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大手企業なので、有休消化は契約社員も全て使わせて貰えました
産休をとり半年後くらいに復帰する方も多くいました
仕事は電話料金に関する問い合わせなのでハード...続きを読む(全110文字)
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水曜日、金曜日はノー残業デイとされており、基本は残業をしない日となります。部署の雰囲気も、無駄な残業をしないという感じであるので、無駄に残ることはないと思...続きを読む(全106文字)
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仕事に支障がなければ普通にお休みも取りやすい環境でした。組合がしっかりしているので、有休休暇の取得状況を管理しているので、捨てるようなことはありません。年...続きを読む(全158文字)
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日々同じ業務のルーチンワークなので、これ以上のキャリアアップは見込めない。ただ、同じ業務を担当しているスタッフが数人いるため、急な休みにも柔軟な対応ができ...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
NTTグループですので、将来は安定していると思います。契約社員も2段階あり、最初は三年契約で打ち切りですが、試験に合格すると賞与も出て終身雇...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
組合が強く、年休は100%消化しなければなりませんでした。
英語から金融資格まで、研修制度は整っていました。各人毎年何か一つは受けるといった...続きを読む(全150文字)
会社名 | NTTファイナンス株式会社 |
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フリガナ | エヌティーティーファイナンス |
設立日 | 1985年4月 |
資本金 | 167億7096万円 |
従業員数 | 5,997人 ※(連結)2020年3月末現在 |
売上高 | 4538億円 ※(連結)2020年3月期 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 坂井 義清 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1丁目2番70号 |
平均年齢 | 45.9歳 |
平均給与 | 824万円 ※2019年度数値 |
電話番号 | 03-6455-8810 |
URL | https://www.ntt-finance.co.jp/ |
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