この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
福利厚生は非常に整っており、社員も積極的に利用している。
有給休暇は100%消化が当たり前というカルチャー。加えて夏期休暇や年末年始の休暇も有給であるた...続きを読む(全179文字)
NTTファイナンス株式会社 報酬UP
NTTファイナンス株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
福利厚生は非常に整っており、社員も積極的に利用している。
有給休暇は100%消化が当たり前というカルチャー。加えて夏期休暇や年末年始の休暇も有給であるた...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
NTTグループとあって、福利厚生はよかったです。有給休暇もとりやすく非常に働きやすかったです。契約社員から正社員をねらうチャンスもありましたが、自分のいた...続きを読む(全156文字)
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以前は、時給が上がることもあったのですが、逆に異動により 時給が下がり
ボーナスも無くなるかもという噂もあります。評価は、数字のみ。
受付件数や処理件...続きを読む(全158文字)
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女性が多い職場です。育児休業や出産後の時間短縮勤務は出来るようです。
(同僚は、育休取得していました)
コールセンター受付担当は、受付件数さえ取れれば、...続きを読む(全168文字)
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契約社員として 料金センターで 長期(10年以上)働いてましたが、ある日突然、
契約社員全員集められ、 3年後は契約継続出来るかわからないと言われました...続きを読む(全251文字)
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出産、育児に関連する休暇は気兼ねなく取得できます。
また復職についても、時短勤務があり、育児とのバランスは取れると思います。
女性がキャリアアップする...続きを読む(全162文字)
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組合か強いこともあり、ワークライフバランスを意識している社風てす。
基本的に有給は100%取得できます。
配属部署によって繁忙期は異なりますが、閑散期...続きを読む(全155文字)
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会社から身体理由で契約の終了と通知されました。
長期の電話オペレーターにより耳鳴り めまいがあり上席に相談したところ
契約期間更新をしないとの話をされ...続きを読む(全173文字)
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昇給は契約社員では、現状ありません。ボーナスというものは名目上存在はするものの、査定があって、金額が変わるというものではなく、手当程度の定額が支給されるの...続きを読む(全164文字)
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契約社員ですが、今時こんなホワイト企業があるのかと思います。有給は自由にとれます。労働時間も定時で、残業はほぼなし。もちろん、残業になった場合はきっちり残...続きを読む(全157文字)
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契約社員。主な仕事内容は電話応対と専用端末へのデータ入力。オフィスは綺麗。福利厚生はしっかりしている。休みもとりやすい。残業もほとんどない。ご主人の収入が...続きを読む(全197文字)
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年休の消化率は高いと思います。半休や時間休の制度もあり、支店にもよるのでしょうが、きちんとやるべき仕事をおこなっていれば、年休がとりづらい、といった雰囲気...続きを読む(全150文字)
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能力開発支援施策として年に2回、自主研修のような講座の募集があり、全額を会社が負担をしてくれます。内容は、英会話・資格・ビジネススキルなど色々で、高額な講...続きを読む(全153文字)
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社風はおとなしめ。NTTグループであるが、金融業ということもあり本体やドコモに比べると落ち着いた印象で独自路線を行く。NTTグループの中では高給の部類に入...続きを読む(全157文字)
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役員が3年交代で代わる。大した検証もせずに、いたずらに組織再編を繰り返し、ここ数年間で組織としての強度は著しく低下しました。 また社内基幹システムがリリー...続きを読む(全176文字)
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NTTファイナンスは業界としてはリース会社として振舞っていますし、ずっと社内でもリースをメイン業務として取り扱ってきました。ただし2012年(多分)にビリ...続きを読む(全342文字)
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会社としてキャリア開発には比較的力はいれているほうではないでしょうか?
能力開発支援というシステムがあり語学学校、能力開発学校等に会社負担で通学すること...続きを読む(全380文字)
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仕事のやりがいについて強く感じることは当社では少し難しいかもしれません。
結果が成果に繋がっていると感じることが少ないからです。
ボーナスでは営業の業...続きを読む(全246文字)
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私は男性ですが男性から見た女性の働きやすさについてコメントを。
現在入社6年で未だ役職なしの平社員ですが個人的には男性と女性で特に待遇やキャリアについて...続きを読む(全487文字)
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大量の顧客情報を管理しているため情報漏洩やミスのないよう心がけなければない慎重な職場であるので、人間関係のいざこざはありました。しかし、そんな毎日の中で少...続きを読む(全196文字)
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基本土日お休みです。勤務時間は7時間30分。有給は時間単位で取れます。
私のいた部署では有給は自由に取れました。残業は月15時間~20時間ぐらいだと思い...続きを読む(全180文字)
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管理職は9:1で男性です。
よくある問題ですが、セクハラ横行しています。お酒の席では・・・内容がひどくて書けません。それに耐えられれば、契約者乙から契約...続きを読む(全307文字)
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現在はNTT系列の料金を一括請求する おまとめ請求に力を入れているが
売上の8割りをドコモが占めています。通信系の業界成長は頭打ち状態です。
LINE...続きを読む(全255文字)
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正社員で入社した場合、様々な研修を受けることができます。研修を受けたい場合は、その都度募集のお知らせが回ってくるので、志望者は応募する形になっています。社...続きを読む(全167文字)
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料金センター勤務の契約社員です。
電電公社の方が依然として多く、会社の体質はまだまだ公務員体質が抜けてないと
思います。その結果実力主義ではありません...続きを読む(全355文字)
会社名 | NTTファイナンス株式会社 |
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フリガナ | エヌティーティーファイナンス |
設立日 | 1985年4月 |
資本金 | 167億7096万円 |
従業員数 | 5,997人 ※(連結)2020年3月末現在 |
売上高 | 4538億円 ※(連結)2020年3月期 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 坂井 義清 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1丁目2番70号 |
平均年齢 | 45.9歳 |
平均給与 | 824万円 ※2019年度数値 |
電話番号 | 03-6455-8810 |
URL | https://www.ntt-finance.co.jp/ |
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