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スバルファイナンス株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スバルファイナンスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、スバルファイナンス株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にスバルファイナンス株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

スバルファイナンスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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スキルアップ
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スバルファイナンスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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3.0
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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スバルファイナンスの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

スバルファイナンス株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2026年1月9日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
OB・OG訪問

自己啓発の通信教育の補助制度など、スキルアップのための研修が多いため。続きを読む(全35文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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スバルファイナンスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2021年頃

投稿日:2026年1月2日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく人手不足で上が辞めたので仕方なく店長という役割をせざるおえないという人がいたり、普通なら店長職やその下の役...
続きを読む(全179文字)

在籍時期:2020年頃

投稿日:2025年10月21日
回答者:

【良い点】
休日に関しては、店舗はサービス業なので基本的には平日休みで、土日祝は出勤というのが通例。しかしそれが絶対という訳ではないので、事情に応じて臨機...
続きを読む(全305文字)

在籍時期:2018年頃

投稿日:2025年7月15日
回答者:

【良い点】
正社員の女性は活躍している人が多く、20代の若い人でも海外出張をしていたり、外国人の役職者の秘書をしているなど他社に比べていろんな仕事を任せて...
続きを読む(全350文字)

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スバルファイナンスの 他のカテゴリの口コミ

スバルファイナンス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2026年1月9日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
OB・OG訪問

社員一人一人が自分のペースで成長する機会が多いとの側面から裁量権をもって働くことができるため。続きを読む(全47文字)

スバルファイナンス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2026年1月9日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
OB・OG訪問

株式会社SUBARUが100%出資していることから強固な基盤があり、安定していながらも挑戦することができ、事業の将来性がある。続きを読む(全63文字)

スバルファイナンス株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2026年1月9日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
OB・OG訪問

安定した基盤があることからチャレンジしやすい環境があるという点で就労環境が良い。続きを読む(全40文字)

スバルファイナンス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年1月9日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
OB・OG訪問

個人よりチームを大切にする文化があり、コミュニケーションを取る活気高い社風がある。続きを読む(全41文字)

スバルファイナンス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2025年6月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

部署によっては事務作業も多いためやりがいの大きい小さいはあるように感じる。続きを読む(全37文字)

スバルファイナンス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年6月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

スバル車があるかぎり仕事は無くならないと思う。続きを読む(全23文字)

スバルファイナンス株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2025年6月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

住宅手当もあり、総合職でありながらも転勤がないので良い方だと思う。続きを読む(全33文字)

スバルファイナンス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2025年6月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

残業も少なく休みも十分にあるのでととのっていると思う。続きを読む(全27文字)

スバルファイナンス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

投稿日: 2025年6月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

説明会の際全て女性社員だったため、働きやすさはあるのではないかと見受けられた。続きを読む(全39文字)

スバルファイナンス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2024年6月20日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

クレジットや融資を中心にスバル顧客に対して金融的な支えができる続きを読む(全31文字)

サービス(リース・レンタル)のスキルアップ、教育体制の口コミ

日建リース工業株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2026年1月14日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

各事業ごとの研修内容など、幅広い知識を身につけられる研修制度が整っている。続きを読む(全37文字)

株式会社アクティオの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年1月14日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 10年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
トヨタ方式を採用してるおかげか、現場との上層運営との乖離がすごいですね。すべて効率化しているのでどんどん技術力が...続きを読む(全118文字)

安心ライフ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修はそこそこの頻度であったが、皆が身になっていたかどうかは疑問である。
どの仕事でも同じだが、結局は自分がどこまでやる気をもって取り組める...続きを読む(全82文字)

株式会社竹中庭園緑化の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年1月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時私がいたときはスタッフ全員で花の勉強会があった。テクニック的なところから知識まで。かなり実戦でいきた。続きを読む(全59文字)

昭和リース株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月13日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 1年前 営業アシスタント 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全てではないが、業務にかかわることに関してのイーラーニングでの勉強や研修を受けることができましたので、為になりました。続きを読む(全65文字)

株式会社ジョイフル恵利の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 フォトグラファー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定期的に各部門の研修が行われる。インプットだけでなくアウトプットも行いながらであるため、実践的なスキルを学ぶことができる。
【気になること・...続きを読む(全154文字)

丸建リース株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
裁量を持って仕事に取り組める。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩や上司の仕事を見て覚えるような感じ。最初の研修はあるにはあるが、...続きを読む(全97文字)

コーユーレンティア株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務を通じて実務的なスキルを身につけやすい環境だと感じました。若手のうちから裁量を持って仕事を任せてもらえるため、受け身ではなく自ら考えて行...続きを読む(全285文字)

株式会社ジョイフル恵利の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分のやる気次第で販売が着付けやカメラを学んだりアルバムデザインをやったり様々なことに挑戦させてもらえるのでスキルアップに繋がりやすい
年に...続きを読む(全100文字)

日建リース工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年1月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 法人営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
結局支店によるとは思いますし、上司にはよるかと思います。地方の方ほど若い方は少ないらしいですが、人が良いとも聞きました続きを読む(全65文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

スバルファイナンスの 会社情報

基本データ
会社名 スバルファイナンス株式会社
フリガナ スバルファイナンス
設立日 1988年7月
資本金 20億円
従業員数 244人
売上高 212億700万円
決算月 3月
代表者 戸田真介
本社所在地 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿1丁目19番15号
電話番号 03-3445-2111
URL https://www.subaru-finance.co.jp/
NOKIZAL ID: 1182947

スバルファイナンスの 選考対策

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