回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワークライフバランスを意識する風潮が強く、家庭持ちの方や既婚の方にはとてもいい環境だと思える。
平日に飲みにも全然いける。
【気になること・...続きを読む(全192文字)
伊藤忠エネクス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、伊藤忠エネクス株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に伊藤忠エネクス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
ワークライフバランスを意識する風潮が強く、家庭持ちの方や既婚の方にはとてもいい環境だと思える。
平日に飲みにも全然いける。
【気になること・...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは良かったです。残業も少なく基本は定時で帰ることが出来ました。また、残業代も全額でていたので仕事のモチベーションも下がる...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
部署にもよるがプライベートと仕事のバランスは非常に取りやすい。
仕事の進め方等は基本的に個人に任せられる範囲も多く、自分のやるべきことが終わ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
近年は上場企業らしく有給消化や残業時間の超過には非常に厳しい。有給については80%以上の消化をミッションとして与えられる。
【気になること・...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
残業はほぼほぼなかったです。派遣だと言うこともありますが、自分の仕事が終われば問題ないですし、定時で帰ることへの圧力というか、上がりにくさも...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
なし。
強いて言うならそこそこ高級なマンションを社員寮に格安で提供してくれるが、年度によって当たり外れが激しい。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
有休消化が徹底されているため、年間16日は確実に消化できる。
コロナ禍でも在宅勤務が推奨され、多くの社員が在宅勤務している。
残業については...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
厳しくもあるが場所によります。
基本的には良い会社かと思います。
ノルマも無く働きやすいです。
挨拶もよくしており、
一人一人温かみがありま...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
有給休暇は年間8割以上の取得がほぼ強制的。管理職も部下の有給取得率を気にしており、取得率が低ければ休むよう勧告される。仕事のスケジュール管理...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
3年前はかなり体育会系の会社で寝ずに働いている人もいました。自分は本社の部署でしたがかなり忙しく、何回か12時を超えるまで働いたこともありま...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
夏季、年末年始はまとまった休みがとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって、残業のおおさ、有休の取りやすさが異なる。...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
部署によるが休みはかなり取れる。有給の取得は会社全体で積極的に行っており、有給の消化率はあがりつつある。ワークライフバランスに対する取り組み...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
資格支援制度を活用して、自己啓発を積極的に展開することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社に近い部署では、働き方改革で労...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
良くも悪くも会社=家族的な価値観がある。面倒見が良い社員が多く、困ったことはすぐに上司に相談できる雰囲気がある。しかしこれはあくまで本社の話...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
働きやすい。みんな仲がいい。職場の雰囲気もからりいいと思う。残業は部署にもよるが、営業は、比較的残業が多い。社内の飲み会が多いので、仕事が終...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
メディア報道の通り、原則残業20時迄有給休暇消化率80%超目標は本当。東京本社はもちろん、地方支店でも内勤・外勤(営業)共に、風潮は変わって...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
家族や趣味より、仕事のことだけを考え続けたい人には最高の環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先、職種次第で何もかもが違い...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは、自分次第でどうにでもなると思う。仕事を裁くのがうまい人には良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
エネルギー...続きを読む(全188文字)
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セルフスタンド勤務でした
アルバイトで入りましたがクルマが好きならいい仕事だと思います
車検やタイヤなどのの営業をお客さんにしたり機械の管理、除雪などを...続きを読む(全129文字)
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職種にもよるが、営業は定時で帰るということはあまりないように思われる。しかしながら毎日遅くまで残業をするということもない。平均的な日本の企業という感じだ...続きを読む(全162文字)
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出社は8時45分頃、退社は18時半頃。私のいるフロアでは20時には1人また2人ほどしか残っていない。アフター5に関して部署にもよるが、私の部署ではあまり...続きを読む(全152文字)
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クライアントが土日休みがないため、基本的に電話がならない日はない。
また、土日出勤も当たり前という風潮があり、ワークライフバランスという概念は浸透して...続きを読む(全167文字)
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福利厚生や各種手当が厚い点。住環境については充実したものにすることが出来ると思う。また、何か生活の上でトラブルが起きた場合は、柔軟に対応してくれる場合が...続きを読む(全155文字)
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部署によって同じ会社とは思えない程、違いがある。
現在の所属部署は週1日休めれば良い方。連休を取得できることは年に数回。
土日を休むと全く働いていな...続きを読む(全176文字)
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支店、部署にもよるが基本的に朝は早い。7時に支店が皆そろっているような
支店も珍しくない。
また土日に関してもお客さんが、スタンド、ガス屋であること...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
資格取得制度によって、一部会社で負担をしてくれるため、やる気があれば積極的に資格取得を行える。取得した資格に従事する部署につけば、手当もつく...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
燃料油に関しては、更なる需要減が続くため、厳しい状況は目に見えている。
そのため、車関連などに力を入れている。続きを読む(全75文字)
エネルギー問題が叫ばれる昨今、現代社会の一員として見過ごせない問題に直接かかわっていくことになるのは大きな魅力だと思う。続きを読む(全60文字)
各分野で盤石な基盤と力があるために安定性はとても高いと思う。エネルギー分野なだけに注目も大きいのが課題になり得るかもしれない。続きを読む(全63文字)
意見をきいてくれる人が多いと説明会では紹介していた。また求める人物像から推測するに当事者意識をもって動ける人を必要としていると思う。続きを読む(全66文字)
女性活躍推進法に基づき、「一般事業主行動計画」を策定した企業の中で一定の基準を満たした企業が申請を行うことで「女性活躍推進企業」として厚生労働大臣より認定...続きを読む(全93文字)
一人当たりが扱っている商材が大きいため、やりがいがありそう続きを読む(全29文字)
入社当初から待遇もよく、残業時間も他社と比べて少なくよさそう続きを読む(全30文字)
部署を移動しながらのキャリア形成のためさまざまな知識が尽きそう続きを読む(全31文字)
淡々としている印象で知的さや理屈っぽい方が多いように感じた続きを読む(全29文字)
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【良い点】
有給はとりやすく、給料の割には労働時間が少ない点がとてもよいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
連日の休みは注意されるので気を...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
有給休暇は事前に申請し、仕事を調整すれば取得可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
急遽の現場対応が多く、休日出勤も少なくない。現場...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
店舗責任者の考え方次第ではあるが急な休み等があった場合でも対応はしてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
仕方ないが上記の場合ほ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
有給や休み希望は通りやすいと思う。
年末年始も店舗によっては休みやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は残業が当たり前。店...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
上司が残業をよしとしなかったので、比較的ワークライフバランスはとれた。ただ、営業事務の方はかなり残業していた続きを読む(全60文字)
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【良い点】
事務は有休が取りやすい環境にあると思います。月5日程度ではありますが在宅勤務もあり、事務は積極的に利用しています。ただし、原則出社の雰囲気が...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本営業部は、皆忙しい傾向にある。
業務部は、ある程度帰れるヒトは、早く帰れるが、営業部の中には、自分含め21時...続きを読む(全346文字)
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【良い点】
残業はほぼなく、あったとしても19時には会社が施錠される。
有給は最初は10日しか貰えず多くないが、自由に休める。
お盆休み年末年始もまとま...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ガソリンスタンドスタッフだとサビ残が当たり前。
フルサービスだったので人手不足の影響もあるが、本部は洗車などの売...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
休日は平均並みにある。ただ、月に一度土曜日に出社日が設けられ、研修やら何やらを受けさせられる。長期休暇はちゃんとある。続きを読む(全65文字)
| 会社名 | 伊藤忠エネクス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | イトウチュウエネクス |
| 設立日 | 1948年4月 |
| 資本金 | 198億7770万円 |
| 従業員数 | 5,244人 |
| 売上高 | 9244億8100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 田畑 信幸 |
| 本社所在地 | 〒100-0013 東京都千代田区霞が関3丁目2番5号 |
| 平均年齢 | 41.0歳 |
| 平均給与 | 990万円 |
| 電話番号 | 03-4233-8025 |
| URL | https://www.itcenex.com/ja/ |
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