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・現場で働いている社員には休暇制度(週休2日制や有給休暇)等が
守られていないのが現状であり、不満点である。労働時間も急に2交代制に
なる事もあ...続きを読む(全174文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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山九の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全206件） 9ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、山九株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に山九株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
山九の 社員・元社員による会社の評価
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山九の 学生による会社の評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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3.3
- 成長・将来性
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3.5
- 社員・管理職
-
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- ワークライフ
-
3.1
- 社風・文化
-
3.3
- 女性の働きやすさ
-
3.2
- 入社後のギャップ
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2.7
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山九の 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧
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労働時間においては常に定時で帰れるという点がメリットであるが、休暇制度においてはあるもののうまく活用できていない状況でした。住宅補助と食事補助はなく、出...続きを読む(全151文字)
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一部上場企業である当社は、福利厚生部分では、製造業と比較した場合でも充実した方だと思われる。特に海外出向者へは住宅補助等は、国内に比べ、充実している。年...続きを読む(全150文字)
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有給の取りやすさなどは所属の部や課によってかなり違いがありそうです。ただ、有給をとらない、残業をするということを美学とする傾向はないので、有給をとったり...続きを読む(全161文字)
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正社員の場合、本社採用や総合職社員ならかなり優遇されます。在宅補助は各地域によって違いますが、概ね家賃の5～8割ほどの補助が出ます。また申請しなくてはい...続きを読む(全152文字)
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寮が光熱費込で月に1万円以下、家族手当、社員持株会等、他の大企業と比べても遜色ないほど福利厚生は整っている。
有給休暇が自由にとれる雰囲気はあまり無い...続きを読む(全216文字)
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山九の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
創業100年を超える老舗でありながら、エネルギー分野や海外展開、さらには内閣府関連の事業など、新しい領域にも積極的に挑戦している姿勢が頼もし...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
自分が携わった輸送プロジェクトが無事に完了した瞬間は、何度経験しても達成感がある。扱う物の幅が広く、社会への影響力も実感しやすい。チームワー...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
前職も同業他社でエンジニアをしていましたが、山九に転職してからは給与水準が安定しました。
特に賞与が年3回（夏・冬・業績連動）支給される点は...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
現場仕事がメインとなる職種ですが、会社全体で残業時間の削減や有給休暇の取得を強く推奨しています。
以前のような「現場は休めない」といった古い...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
中途入社であっても教育体制は非常に手厚いです。
「人を大切にする」という社風の通り、技術習得のための研修や資格取得のバックアップが惜しみなく...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
物流からプラント建設、メンテナンスまでを一貫して手がける「山九独自のビジネスモデル」に魅力を感じて入社を決めました。
入社前は、大手特有の堅...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
世間で言われているほど激務なイメージではない職場もある。本当に職場、もっと言うと事業部や得意先顧客にもよる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
安定はしており、G職(総合職)であれば基本的にあまりにもやらかしたり等がない限り3年ごとに昇格のラインには立たせてもらうことが出来る。ただ、...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
入社から3年、5年、10年、20年と勤続年数によるボーナスみたいな福利厚生の制度がある
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の離職率...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
残業が少ない或いは土日祝が完全に休みの部署もあるので自分の時間は作りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
休日に急に出勤してほしい...続きを読む(全106文字)
インフラ・物流・エネルギー(貨物（陸運）)の福利厚生、社内制度の口コミ
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【良い点】
大企業なので、福利厚生はしっかりしている。特に財形貯蓄制度がある有り難みは転職後にひしひしと感じた。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
住宅補助やトラックの免許の補助もしてくれます。
有給など接客的に進めてくれるので安心です。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生については、有給休暇が取りづらい雰囲気がありました。制度上は有給が付与されているものの、実際には周囲の状...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
住宅手当（家賃補助）として月額3万5千円が支給される点は非常に良いと思います。一人暮らしの社員にとっては、毎月の固定費が浮くため大変助かって...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
家族手当がもらえる。
インフルエンザの予防接種が毎年会社負担で受けることができる。
会社負担で協会けんぽの特定検診を受けることができる。
毎...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
持ち株積み立て、団体長期障害所得補償保険に加入できる。和佐見勝代表取締役社長が個人の自社株を売却したお金を社員に贈与してくれた。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
退職金、借り上げ社宅制度、カフェテリア制度、子供手当、JTグループ持株会など、福利厚生はかなり手厚いと思う。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
社会保険完備、交通費支給など基本的な制度は整っています。グループ会社としての安定感があり、長期的に働ける環境は整っていると感じました。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
単身での家賃補助は厚く、自己負担も3割程度と新卒入社後は大変助かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかしながら、結婚後や自宅か...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
寮があります。新築で1ldk1万5千円くらいで住めたと思います。とても住みやすかったですし、綺麗でした続きを読む(全57文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
山九の 会社情報
| 会社名 | 山九株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | サンキュウ |
| 設立日 | 1917年11月 |
| 資本金 | 286億1900万円 |
| 従業員数 | 29,934人 |
| 売上高 | 6067億9100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 中村 公大 |
| 本社所在地 | 〒801-0852 福岡県北九州市門司区港町6番7号 |
| 平均年齢 | 41.3歳 |
| 平均給与 | 641万円 |
| 電話番号 | 03-3536-3939 |
| URL | https://www.sankyu.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1130615
