三重テレビ放送の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては月20万円を下回る。住宅手当無し。そのため、家賃駐車場代などで10万円近く使うと、貯金なんてほとんど...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署異動がほとんどない。まれに色々な部署に異動する人もいるが、入社以来変わらない人も多い。基本ではない部署に入った...続きを読む(全151文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ無い。健康診断があるくらいか？転職した先の会社は福利厚生で割引などがあったり、勤続手当があったりして驚いた。続きを読む(全76文字)

【良い点】
自社番組も結構作っており、すごいと思う。ただ、他はほとんどテレショップを放送している。社員の給与も安いし、潰れはしない気がする。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年配の人は、残業自慢や休日出勤自慢をしている。基本的に精神論の世界。そんなことより、時間内に仕事を終わらせた方が良...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な人は必ず退職している。ニュースにもなったが何人か捕まったひとも出ているので、社員教育は必要だと感じる。続きを読む(全74文字)

【良い点】
一部だが優秀な社員もいる。全国的に成果を認められている人もおり、尊敬できる存在だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社としての教育...続きを読む(全201文字)

【良い点】
いい意味でも悪い意味でも関係ない。役員はいなかったが、相当の役職についている女性社員もいるし、女性だからといった差別もない。
【気になること・...続きを読む(全187文字)

【良い点】
男女問わず管理職になるチャンスがある。私自身のびのびと働くことができた。長くいれば給与は上がっていく、長くいてそこそこの給与でよければよい。
...続きを読む(全186文字)

【良い点】
人数が少ないので色々な仕事を任せられる。ジョブローテーションがあり、場所の移動も可能。テレビ業界で激務かと思うがそうでもない。
【気になること...続きを読む(全184文字)

【良い点】
退職する時も派遣社員に対しても最後まで仕事仲間として接してくれた。
最後の最後に怖いと思っていた別部署の管理者からお褒めの言葉をいただき胸が詰...続きを読む(全139文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
地方勤務から3年半で東京に戻れたが、今後居続けられる保証はどこにもなく、モチベーションに関わるため。続きを読む(全70文字)

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基幹事業がシュリンクしているなか、社内の危機感が低い。茹でガエル状態な人が多い。上への根回...続きを読む(全90文字)

【良い点】
給与水準は社会全般的には高い方であるので、それ以上の待遇を目指すのは中々大変だと思う。また、仕事内容についてもとても魅力的ではある。
【気にな...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事は残業も少なくやる事は毎月同じなので単調ですが難しいことなかったです。自分の在籍していた時は歩合のつく営業職に...続きを読む(全176文字)

【良い点】
ある程度までは年齢を重ねれば昇給、昇格する。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列は拭えず他の業界のような営業成績に応じたインセン...続きを読む(全115文字)

【良い点】
結果を出せば若手でも役職者になれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料の上がり幅が少ない。業務量と給料が見合っていない。役職者にな...続きを読む(全104文字)

【良い点】
契約終了後について、当時の上司がグループ会社への紹介を提案してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員は合計5年という縛りがある。続きを読む(全80文字)

【良い点】
訪問営業廃止に伴い一方的でしたので、どうしようもない状態です。
派遣先を紹介してきたが、派遣先担当者が忙しく週に一回しか対応してくれない。再就...続きを読む(全276文字)

【良い点】
決まった仕事のみこなしていくだけで、やりがいが無かった。
派遣として勤務する上で、限界を感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事...続きを読む(全144文字)