三重テレビ放送の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては月20万円を下回る。住宅手当無し。そのため、家賃駐車場代などで10万円近く使うと、貯金なんてほとん...続きを読む(全83文字)

【良い点】
辞める人が多いため、無理な引き留めはなかった。有給も全て使わせてくれ、ボーナスも予定通り支給。気持ちよく送り出してくれた。
【気になること・...続きを読む(全124文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署異動がほとんどない。まれに色々な部署に異動する人もいるが、入社以来変わらない人も多い。基本ではない部署に入っ...続きを読む(全151文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ無い。健康診断があるくらいか？転職した先の会社は福利厚生で割引などがあったり、勤続手当があったりして驚いた。続きを読む(全76文字)

【良い点】
自社番組も結構作っており、すごいと思う。ただ、他はほとんどテレショップを放送している。社員の給与も安いし、潰れはしない気がする。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年配の人は、残業自慢や休日出勤自慢をしている。基本的に精神論の世界。そんなことより、時間内に仕事を終わらせた方が...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な人は必ず退職している。ニュースにもなったが何人か捕まったひとも出ているので、社員教育は必要だと感じる。続きを読む(全74文字)

【良い点】
一部だが優秀な社員もいる。全国的に成果を認められている人もおり、尊敬できる存在だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社としての教...続きを読む(全201文字)

【良い点】
いい意味でも悪い意味でも関係ない。役員はいなかったが、相当の役職についている女性社員もいるし、女性だからといった差別もない。
【気になること...続きを読む(全187文字)

【良い点】
基本的に転勤がなく、一か所で働き続けられること。家族を持つと、暮らしに見通しを立てやすくなるので、いいと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全179文字)

【良い点】
日本トップレベルのクリエイターと働きながら学べるところ。日曜劇場といった多くの人に注目される番組のスタッフとして関わることで、責任感ややりが...続きを読む(全204文字)

【良い点】
大きなギャップはなかった。想像していた通り大変で、それほど苦痛ではなかったが、腰を据えて働ける場所ではない業界であることに変わりないとは思う。続きを読む(全77文字)

【良い点】
実際に現場を回っていて一番の武器になると感じたのは、やはり「JCOM」という名前が地域に浸透している安心感です。全く知らない会社として門前払...続きを読む(全474文字)

【良い点】
入社前とあとの説明では食い違うときがあります。最初はカメラマンのアシスタント、通称カメラアシスタントとして3年間努めないといけないため、身体...続きを読む(全297文字)

【良い点】
関東のU局の中ではMXの次にはいろいろなことに取り組んでいたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
番組の評価基準が曖昧なため、基...続きを読む(全91文字)

【良い点】
局に直接通うことができるのでラクで楽しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育や指導面は何もないので先輩にいろいろと自分から聞くし...続きを読む(全80文字)

【良い点】
割と自由に働ける
【気になること・改善したほうがいい点】
部署間の仲が悪いこと
予算の配分がされていることから、中継なども営業負担でやること...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社時派遣会社の担当からは、質問があれば周囲の管理者の方から手厚くフォローしてくれるような話があったが、実際研修...続きを読む(全108文字)

【良い点】
お休みは比較的と取りやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ業務をやっている人がいない為、有休で休み場合は誰かに業務を...続きを読む(全88文字)

【良い点】
非常にしんせつにしてもらって。働きやすい。
最初はイベント系の仕事かなと思って応募したのですが、思ったよりもしっかりした運営会社で驚きました...続きを読む(全493文字)