ボルテージの評判・口コミ一覧（全710件） 22ページ目

水曜はノー残業が必須になりつつある。(出来ていない部署はたいてい同じ部署)残業時間は部署により異なる。制作→×ほぼ終電、システム→△案件の波により変動・シ...続きを読む(全197文字)

オフィスの雰囲気や、ブランドイメージでさぞかし優秀な人が沢山いるのだろうと思って入社したが、
実際は優秀な人はすぐに辞めていくような環境だった。特に、現...続きを読む(全187文字)

育児休暇など女性社員の多さからキチンと設定されている。また平均年齢が年々上がっているため、形ふだけでなくしっかりその制度が実行されているのがわかる。だが、...続きを読む(全169文字)

都度変わる業態なので、部署全体に必要なスキルとなれば
講師を招いて研修を行うなど積極的。だが、ただでさえ業務量の多さが圧迫しているのに、さらに通常業務の...続きを読む(全155文字)

ほぼ無いと言って過言では無い。
エンタメ休暇という独自のものがあるが、とっている人は少ないし、簡単なレポートをかかされる。
有給は半日とかで習得する人...続きを読む(全152文字)

悪い意味で今後のキャリアパスが描けたため、自己の更なる成長のために転職。給料はほとんど上がらず、現実的に3年は上の立場に上がることができない。やたら体制変...続きを読む(全154文字)

ノー残業デーという日が毎週水曜にあるが、徹底される時期と、見過ごされる時期で印象がだいぶ異なる。ただ入社したてのころよりも今では定着し始めており、基本帰る...続きを読む(全192文字)

女性向けコンテンツという狭いサービスにチャレンジし続ける姿勢は他の会社に行った後で、よく考えられていると実感。事実成長し続け、大きな伸びはないものの、失敗...続きを読む(全172文字)

恋愛ゲームやエンタメに興味がある方にはいい環境だと思うが、契約社員から正社員への雇用は殆どないと思った方がいい。契約社員の人は残業なしで帰れる代わりに、給...続きを読む(全161文字)

とくになし。でもやさしい基本的にクリエイター気質のため成果物にたいしてはすべて目を通すなのでサイト名やロゴは決定権はない。ただし見方をかえると非常に自社ク...続きを読む(全151文字)

スキルは基本自助努力で身につけなければならない。上司や先輩自体もかなり忙しいので
スキルを教えてもらうには自ら打診するしかない。会社的にセミナーを月1回...続きを読む(全153文字)

年収で見れば、担当部署によって、賞与がかなりもらえるので、良いと思う。しかし、部署によってはほぼ毎日終電帰り。だんだんみなし残業分が辛くなってくるかと思う...続きを読む(全154文字)

育休制度・時短など、子持ちの女性に優しい。
特に、戻ってきても役職が降格することはないよう。
しかし、独身、現役メンバーは残業あたりまえでとてもワーク...続きを読む(全163文字)

正社員でも女性が半数の会社で、女性役員や管理職も多く、女性にとっての働きやすさは格別というか、男女における業務上の差はほぼ存在しない会社かと思う。
また出...続きを読む(全207文字)

社内ばかりに目が向いており、他社に目が向いていない。
役職についているような社員が、自社株価も知らなければ、ニュースも全く見ておらず、
世間の情報や、...続きを読む(全166文字)

非正社員の仕事がほぼ問い合わせ業務ばかりなのでどこを評価されるのかがいまいちわかりません。また、正社員だけしか会議に出席できず、その内容も下には降りてこな...続きを読む(全167文字)

住宅手当などはありません。残業も45時間はみなし労働なので、手当という手当は取りにくいです。ただ、有給はとりやすい雰囲気があるので(部署によります)そこが...続きを読む(全167文字)

アプリ制作におけるアシスタント業務としては、幅広くやらせていただける環境ではあります。
時には、え、これも?と疑問に思ったりする事もありますが、自分が成...続きを読む(全346文字)

エンタメ企業ということで、早退して会社のお金で全社員が観劇に行かせて貰えるというユニークな制度がある。
また、一部社員と取締役の食事会なども。
夏期休暇...続きを読む(全228文字)

携わったものが商品となりリリースされて、ユーザーからの感想などを聞くと、
ああ、自分の作ったものがちゃんと誰かを楽しませているのだな、と感動し、
引き...続きを読む(全185文字)

育休産休は整備されているし、時短勤務できっちり17時にあがることができるので、子持ちの人にとっては大変働きやすい環境なのではないかと思う。(朝も10時だし...続きを読む(全371文字)

企画に携わったものが、ダイレクトに数字に反映されるので、面白い。
ものづくりが好きな人には向いているかもしれない。
しかし、達成したものがインセンティ...続きを読む(全167文字)

社員同士は仲が良く、学校のような雰囲気。
ただ、現場と管理職が同じ方向をむいていない(現場のことを理解してない管理職が多い)ので、意味不明な人事異動が起...続きを読む(全155文字)

新卒じゃない限り、スキルアップ皆無だと思った方が良いです。
社内だけで通用するスキル、上司に気に入られるためのスキル、ただそれだけです。
若い社員が多...続きを読む(全152文字)

長く続けられる環境ではないと感じた為。
ITに相応しくない人事システムなので、仕事が出来ようと出来まいと、あまり関係ない。
子持ち社員や、腰掛け社員に...続きを読む(全158文字)