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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
次世代育成支援金の制度ができたことは非常にプラス。子どもの小学校、中学校、高校、大学と各入学のタイミングで、会社から次世代育成支援金が貰える...続きを読む(全161文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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株式会社ケアコム
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ケアコムの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ケアコムで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
次世代育成支援金の制度ができたことは非常にプラス。子どもの小学校、中学校、高校、大学と各入学のタイミングで、会社から次世代育成支援金が貰える...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
福利厚生。
特筆した制度は無かったと記憶している。
転勤になった場合は、幾らか家賃補助が発生していたはず。
ただ同エリア内での補助期間が決...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
群馬工場では女性のパート社員が多く、休み時間の雰囲気はとても良い。持ち寄った果物や料理を一緒に食べたり、工場敷地内にある畑の芋ほりをしたり。...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
教育に力を入れており、書籍の社費購入や年間5万円の自由に使える教育費、英会話教育の学費補助、勤続年数によってはMBAなMOTの学費補助があ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
女性の社員のかたは割かし少なかった印象で、その分かわいがってもらえている感はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部に女性の役...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
土日などに研修が入ることも多かった気がします。確立した研修制度はなく、試行錯誤しながらやっている感じでした。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
スキルアップや自己研鑽を推進する意識は経営層には強くみられる。ただ、現場の社員には、そういった機会を捉える意識が低く新しい知見の導入に積極的...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
新規事業の模索に非常に積極的である。本業も、現在のところ安泰と言えるのだが、それもいつまで続くかはわからないし、目下下降傾向ではある
【気に...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
面白い仕事は手あげすれば、任せてもらえる社風。ただ、社員によりモチベーションの差が大きく、共通のビジョンに向かっているとは言い難い状況
【気...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最近になって働き方改革の社会の流れに乗り、いままで曖昧にグレーゾーンとなっていたことを管理しはじめた。36協定の...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
目標管理があるが、メチャクチャ。年度がスタートしてからも内容がトップダウンでコロコロ変わり、それが末端の社員まで...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
派遣での就業でしたが、社員に準ずる仕事を任されていたので、モチベーションが上がりました。事務経験がほぼなかったのですが、優しく教えてくれるの...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
ボーナスは年に2回、単身で転勤がある場合は家賃補助もある。収入については納得できる、とは思えない。理由は後述。
評価制度は自分で目標を作り、...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
病院など医療の現場に直接携わる仕事なので、使いやすくなったと言ってもらえると嬉しい。人の役に立っていると実感できる。
【気になること・改善し...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
福利厚生はとてもいいと思います。5年で5日、10年で20日休めるチャージ休暇はなかなか他ではないと思います。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
福利厚生は不満はありませんでした。さすが大企業といったところです。こういうのがあればいいのに…というものはほとんどありませんでした。住宅手当...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
福利厚生は基本的なものしかなく、充実していたとは言えなかった。交通費の支給はあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し充実して...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
育児・介護支援が充実
•育児休業(男性含む)の取得実績あり
•時短勤務や在宅勤務との併用が可能
•介護休業・看護休暇なども整備
カフェテリ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
引越しを伴う勤務地に配属の場合にはは住宅補助や通勤手当など、基本的な福利厚生は一通り整っている。特に借上げ社宅制度を利用できる場合は、自己負...続きを読む(全357文字)
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【良い点】
珍しいのは、技術手当が毎月貰える点である。ただ、分社ごとに手当がでる資格がことなるので、英語以外の資格は、移動した際に、手当対象から外れる可...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
独身寮がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給取得しにくい。基本的に体育会系で、上司の言うことは絶対。製造現場が強くて調整する...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
福利厚生については、申し分ないと思う。ただし、学習制度は不十分だと感じており、業務で必要とするスキルは自主的に学習しなくては身につかないと思...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
福利厚生は、宿泊施設を何度か利用しました。同期で一緒に旅行に行ったりと、楽しい思い出があります。あとはあまり利用できるようなものではなかったです。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
自動車保険がデンソーグループ保険の為かなり安く使える。
デンソー保険も手厚く安心感がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社独自...続きを読む(全95文字)
| 会社名 | 株式会社ケアコム |
|---|---|
| フリガナ | ケアコム |
| 設立日 | 1955年9月 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 250人 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 池川充洋 |
| 本社所在地 | 〒182-0025 東京都調布市多摩川3丁目35番地4 |
| 電話番号 | 0424-85-7111 |
| URL | https://www.carecom.jp/ |
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