回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
土日などに研修が入ることも多かった気がします。確立した研修制度はなく、試行錯誤しながらやっている感じでした。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全185文字)
株式会社ケアコム
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ケアコムのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ケアコムで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
土日などに研修が入ることも多かった気がします。確立した研修制度はなく、試行錯誤しながらやっている感じでした。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最近になって働き方改革の社会の流れに乗り、いままで曖昧にグレーゾーンとなっていたことを管理しはじめた。36協定の...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
[休日について]
セミナーやお客様のイベント出席の為、休日が削られる。
さらに自己啓発や管理職は会議で上に上がる...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
有給休暇取得に関して、上司からとやかく言われることはない。休みたい時に自由に休める環境ではある。ただ平日に休んだとしても、社内外から会社携帯...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
ワークライフバランンスを保てるように全社的に取り組んでおり、19
時には帰宅するように義務づけられている。
60年の歴史を誇る歴史のある企業...続きを読む(全211文字)
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学生アルバイトとして、システムトラブル時のコールセンターの夜勤をしていました。社員1人とバイト1人の2人体制でした。バイトは夜21時から深夜3時、深夜3...続きを読む(全422文字)
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【良い点】
女性の社員のかたは割かし少なかった印象で、その分かわいがってもらえている感はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部に女性の役...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
スキルアップや自己研鑽を推進する意識は経営層には強くみられる。ただ、現場の社員には、そういった機会を捉える意識が低く新しい知見の導入に積極的...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
新規事業の模索に非常に積極的である。本業も、現在のところ安泰と言えるのだが、それもいつまで続くかはわからないし、目下下降傾向ではある
【気に...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
面白い仕事は手あげすれば、任せてもらえる社風。ただ、社員によりモチベーションの差が大きく、共通のビジョンに向かっているとは言い難い状況
【気...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
次世代育成支援金の制度ができたことは非常にプラス。子どもの小学校、中学校、高校、大学と各入学のタイミングで、会社から次世代育成支援金が貰える...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
目標管理があるが、メチャクチャ。年度がスタートしてからも内容がトップダウンでコロコロ変わり、それが末端の社員まで...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
派遣での就業でしたが、社員に準ずる仕事を任されていたので、モチベーションが上がりました。事務経験がほぼなかったのですが、優しく教えてくれるの...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
ボーナスは年に2回、単身で転勤がある場合は家賃補助もある。収入については納得できる、とは思えない。理由は後述。
評価制度は自分で目標を作り、...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
病院など医療の現場に直接携わる仕事なので、使いやすくなったと言ってもらえると嬉しい。人の役に立っていると実感できる。
【気になること・改善し...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
競合他社が少なくかつ会社としての歴史が長いのでシェアは高い。大学病院など大きいところはほぼ抑えている。いきなり大手の競合他社が沸いてくること...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
有給も取りやすく、残業もしたくなければ断れるのでプライベートの時間が確保できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
責任が重い仕事が多...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
最高待遇。定時は高校生より早く、残業は希望すれば無しでOK。有給は99%通る。ゴールデンウィーク、お盆、年末年始は確定の長期連休続きを読む(全70文字)
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【良い点】
自分の業務上の納期やスケジュールさえ守れるならある程度自由な裁量で有休を取ることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
全社的にリモート勤務を推奨しており、部署にもよるが事業部などは月に1回しか出社しないような人がかなり多い。在宅勤務したい人にとっては働きやす...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
有給休暇は取りやすくプライベートとも両立しやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
タイミングによっては休日出勤しないといけない...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
有給は比較的取りやすい環境です。
個人差はある程度あると思いますが、基本的に申請すれば余程の繁忙期や外せない業務が無い限り通ります。
【気に...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
制度が整い、福利厚生や研修が充実していて安定して長く働きやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署差があり忙しさに偏りが出や...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
結婚している方が多く、子供や家庭の事情で休みを急遽とる人が多いが、それに対して文句を言う人は誰もいない。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給が取りづらい環境、上司が理由を細く聞いてくるため、また、他の人も会社全体で有給を余り使わない雰囲気があった。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
部署によっては、リモートワークの活用があったり、フルフレックス制度を活用出来る所もある。
ただしいわゆる部署ガチャ配属ガチャとはなってしまう...続きを読む(全216文字)
| 会社名 | 株式会社ケアコム |
|---|---|
| フリガナ | ケアコム |
| 設立日 | 1955年9月 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 250人 |
| 売上高 | 81億6593万1000円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 池川充洋 |
| 本社所在地 | 〒182-0025 東京都調布市多摩川3丁目35番地4 |
| 電話番号 | 0424-85-7111 |
| URL | https://www.carecom.jp/ |
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