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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ケアコムのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ケアコムのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ケアコムで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ケアコムの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.6
年収・評価
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4.5
スキルアップ
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3.4
福利厚生
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3.9
成長・将来性
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2.3
社員・管理職
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1.3
ワークライフ
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3.3
女性の働きやすさ
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3.2
入社後のギャップ
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5.0
退職理由
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1.7

ケアコムの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ケアコムの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 5

株式会社ケアコムの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年10月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップや自己研鑽を推進する意識は経営層には強くみられる。ただ、現場の社員には、そういった機会を捉える意識が低く新しい知見の導入に積極的で...続きを読む(全192文字)

株式会社ケアコムの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年03月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップ
社内知識は経験と共に備わっていく。
具体的な業務に関する教育体制は無いに等しいので、自ら学び工夫していく姿勢が大切。
キャリア開...続きを読む(全181文字)

株式会社ケアコムの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年09月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
7年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップについては毎年5万円の自己啓発用に用意されている。
その他、業務に必要だと判断されれば、自己啓発以外でも出してもらえる。
【気にな...続きを読む(全209文字)

株式会社ケアコムの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年07月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
11年前
研究・開発(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】積極的に声を上げる人が少ないため、自ら発信すれば高評価をもらえる。
【気になること・改善した方がいい点】
創業者の築いた土台に胡座をかいて...続きを読む(全152文字)

株式会社ケアコムの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2012年02月22日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
24年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ナールコール分野での専門知識が身につけられる。営業方法についての研修があり、営業経験がない人でも、営業のノウハウを身につけることができる。
身につけたス...続きを読む(全155文字)

5件中5件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ケアコムの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ケアコムの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年11月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
プログラマ(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の社員のかたは割かし少なかった印象で、その分かわいがってもらえている感はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部に女性の役員...続きを読む(全177文字)

株式会社ケアコムの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年11月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
プログラマ(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土日などに研修が入ることも多かった気がします。確立した研修制度はなく、試行錯誤しながらやっている感じでした。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全185文字)

株式会社ケアコムの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年10月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新規事業の模索に非常に積極的である。本業も、現在のところ安泰と言えるのだが、それもいつまで続くかはわからないし、目下下降傾向ではある
【気にな...続きを読む(全201文字)

株式会社ケアコムの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年10月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面白い仕事は手あげすれば、任せてもらえる社風。ただ、社員によりモチベーションの差が大きく、共通のビジョンに向かっているとは言い難い状況
【気に...続きを読む(全188文字)

株式会社ケアコムの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年05月03日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
最近になって働き方改革の社会の流れに乗り、いままで曖昧にグレーゾーンとなっていたことを管理しはじめた。36協定の締...続きを読む(全188文字)

株式会社ケアコムの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年05月03日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
次世代育成支援金の制度ができたことは非常にプラス。子どもの小学校、中学校、高校、大学と各入学のタイミングで、会社から次世代育成支援金が貰える。...続きを読む(全161文字)

株式会社ケアコムの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年05月03日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
目標管理があるが、メチャクチャ。年度がスタートしてからも内容がトップダウンでコロコロ変わり、それが末端の社員まで伝...続きを読む(全177文字)

株式会社ケアコムの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年08月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
16年前
その他の事務関連職
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣での就業でしたが、社員に準ずる仕事を任されていたので、モチベーションが上がりました。事務経験がほぼなかったのですが、優しく教えてくれるので...続きを読む(全180文字)

株式会社ケアコムの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年05月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
その他営業関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ボーナスは年に2回、単身で転勤がある場合は家賃補助もある。収入については納得できる、とは思えない。理由は後述。
評価制度は自分で目標を作り、そ...続きを読む(全212文字)

株式会社ケアコムの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年05月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
その他営業関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
病院など医療の現場に直接携わる仕事なので、使いやすくなったと言ってもらえると嬉しい。人の役に立っていると実感できる。
【気になること・改善した...続きを読む(全236文字)

メーカー(電子・電気機器)のスキルアップ、教育体制の口コミ

日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
テクニカルサポート
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やりたいことは大抵なんでも揃っていて、希望する職種につくことが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はしょっちゅう変わるので...続きを読む(全85文字)

株式会社日本イトミックの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
長年中途採用しかしていないのに教育体制は整っていない。
新卒を取らないので長くいる人たちも後輩育成がわからない方達...続きを読む(全103文字)

マブチモーター株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
その他人材関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
非常に充実している。会社の資金が潤沢にあるため、何か自分が学びたいことやチャレンジしたいことがあればある程度融通は聞く。セミナーなんかにも自分...続きを読む(全221文字)

住友電装株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属後、しっかりとした研修内容が設けられているところとそうでないところがあるため、自己研鑽が必要であると感じた。続きを読む(全62文字)

三菱電機株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
一般事務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社として若手社員の育成に力を入れているように感じる。大企業にはノウハウの蓄積があるので、若手社員の最初のキャリアには良いと思う。続きを読む(全71文字)

株式会社村田製作所の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
その他職種
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
手厚い教育が整備されてる。新人だけでなく、一般にWEBでできるオンデマンドの講義や教育を受けることができる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全141文字)

EIZO株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
3年前
その他営業関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
OJT中心でありながらも業務に必要な研修の機会は与えられていたので、自分自身の目指す方向性を客観的に捉えながら、将来を見据えてスキルアップに努...続きを読む(全88文字)

株式会社リコーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実力成果主義ではなく日本特有の年功序列の会社です。この先も変わる気配はない気がしますし、改善に向けた動きなし続きを読む(全60文字)

株式会社ヤスジマの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
CAD(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やる気があれば。伸びる本人次第
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制なんて言うものは存在しない。目先のことだけやらしなにも理解させ...続きを読む(全117文字)

広沢電機工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
回路設計・実装設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務上で得られるスキルは製造部ではあるが他部署ではそんなにない印象。システムは会社独自のもの。
イーラーニングでいろいろと受講する。
【気にな...続きを読む(全159文字)

ケアコムの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ケアコム
フリガナ ケアコム
設立日 1955年9月
資本金 9000万円
従業員数 250人
決算月 9月
代表者 池川充洋
本社所在地 〒182-0025 東京都調布市多摩川3丁目35番地4
電話番号 0424-85-7111
URL https://www.carecom.jp/
NOKIZAL ID: 1354730

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。