この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標管理があるが、メチャクチャ。年度がスタートしてからも内容がトップダウンでコロコロ変わり、それが末端の社員まで伝...続きを読む(全177文字)
株式会社ケアコム 報酬UP
株式会社ケアコムの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ケアコムの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ケアコムで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【気になること・改善したほうがいい点】
目標管理があるが、メチャクチャ。年度がスタートしてからも内容がトップダウンでコロコロ変わり、それが末端の社員まで伝...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
ボーナスは年に2回、単身で転勤がある場合は家賃補助もある。収入については納得できる、とは思えない。理由は後述。
評価制度は自分で目標を作り、そ...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
給料水準は社員への利益分配率が高く、大手企業に劣らない。
会社が儲かれば儲かるほど、ボーナスに反映する。
中途採用でのしあがる自信があり、高い...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
ボーナス支給率が高い頃で、夏2.6ヶ月・冬2.6ヶ月ほどは貰えていた。
年間昇給は最低でも年間5千円ほど上がり、職位が上がると役職手当が別途支...続きを読む(全187文字)
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給料は急激にあがることはないが、技術職としては多いと感じる。
ボーナスについては、時期によるが一般的と感じる。
目標の設定については、部署によりかなり...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
女性の社員のかたは割かし少なかった印象で、その分かわいがってもらえている感はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部に女性の役員...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
土日などに研修が入ることも多かった気がします。確立した研修制度はなく、試行錯誤しながらやっている感じでした。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
スキルアップや自己研鑽を推進する意識は経営層には強くみられる。ただ、現場の社員には、そういった機会を捉える意識が低く新しい知見の導入に積極的で...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
新規事業の模索に非常に積極的である。本業も、現在のところ安泰と言えるのだが、それもいつまで続くかはわからないし、目下下降傾向ではある
【気にな...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
面白い仕事は手あげすれば、任せてもらえる社風。ただ、社員によりモチベーションの差が大きく、共通のビジョンに向かっているとは言い難い状況
【気に...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最近になって働き方改革の社会の流れに乗り、いままで曖昧にグレーゾーンとなっていたことを管理しはじめた。36協定の締...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
次世代育成支援金の制度ができたことは非常にプラス。子どもの小学校、中学校、高校、大学と各入学のタイミングで、会社から次世代育成支援金が貰える。...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
派遣での就業でしたが、社員に準ずる仕事を任されていたので、モチベーションが上がりました。事務経験がほぼなかったのですが、優しく教えてくれるので...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
病院など医療の現場に直接携わる仕事なので、使いやすくなったと言ってもらえると嬉しい。人の役に立っていると実感できる。
【気になること・改善した...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
競合他社が少なくかつ会社としての歴史が長いのでシェアは高い。大学病院など大きいところはほぼ抑えている。いきなり大手の競合他社が沸いてくることも...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の風潮が強く残っている。頑張ってもその分の評価がされるかは上司の裁量によるところがある。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
入社当初は定期昇給の制度もなく、評価のみの昇給しかありませんでしたが、途中から定期昇給制度ができました。徐々にですが変えていこうという意思はあ...続きを読む(全762文字)
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【良い点】
スタッフは評価ポイントが回ってきやすいので所属していれば上がりやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
生活残業と揶揄されるような...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
年数入れば、ほぼほぼ昇進出来る。年功序列の考えがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
一生懸命頑張っても、評価制度があいまいなため遅...続きを読む(全163文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
同業他社の中では比較的高い方だと思われます。また、福利厚生のカフェテリアポイントなども活用しやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
ボーナスが同業他社に比べると高い。近年は業績も好調なのでボーナス支給額もどんどん高くなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
仕事に対しての給与は低く、評価システムもよくわからない。社員一人一人に等級というものがあるが、無のうでも長く勤めた人が高くなるという謎システム...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
派遣なので給料が安かった。他の大手企業の派遣より比較的安めだと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っている社員の方が、正当に...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
残業が多い会社なので、残業代がつけば、ある程度まで年収は増えると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
係長から課長になると残業代...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
一般的な手当(深夜手当、休日手当)はもちろんあるのだが、そこに独自の手当がいくつかあったのでそこは良かったです。続きを読む(全62文字)
会社名 | 株式会社ケアコム |
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フリガナ | ケアコム |
設立日 | 1955年9月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 250人 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 池川充洋 |
本社所在地 | 〒182-0025 東京都調布市多摩川3丁目35番地4 |
電話番号 | 0424-85-7111 |
URL | https://www.carecom.jp/ |
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