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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の社員のかたは割かし少なかった印象で、その分かわいがってもらえている感はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部に女性の役...続きを読む(全177文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ケアコム
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ケアコムの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ケアコムで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の社員のかたは割かし少なかった印象で、その分かわいがってもらえている感はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部に女性の役...続きを読む(全177文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性社員比率はそこまで高くないため、全体的に男性社員から大事にされている雰囲気はあった。その為、普段の業務は割りとやりやすいのではないかと思...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社員間のコミュニケーションがちゃんととれていたのでいい会社だったのではないでしょうか。女性は結婚しても働ける状況にあります。産休をとって戻ってくることも...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
土日などに研修が入ることも多かった気がします。確立した研修制度はなく、試行錯誤しながらやっている感じでした。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
スキルアップや自己研鑽を推進する意識は経営層には強くみられる。ただ、現場の社員には、そういった機会を捉える意識が低く新しい知見の導入に積極的...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
新規事業の模索に非常に積極的である。本業も、現在のところ安泰と言えるのだが、それもいつまで続くかはわからないし、目下下降傾向ではある
【気に...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
面白い仕事は手あげすれば、任せてもらえる社風。ただ、社員によりモチベーションの差が大きく、共通のビジョンに向かっているとは言い難い状況
【気...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最近になって働き方改革の社会の流れに乗り、いままで曖昧にグレーゾーンとなっていたことを管理しはじめた。36協定の...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
次世代育成支援金の制度ができたことは非常にプラス。子どもの小学校、中学校、高校、大学と各入学のタイミングで、会社から次世代育成支援金が貰える...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
目標管理があるが、メチャクチャ。年度がスタートしてからも内容がトップダウンでコロコロ変わり、それが末端の社員まで...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
派遣での就業でしたが、社員に準ずる仕事を任されていたので、モチベーションが上がりました。事務経験がほぼなかったのですが、優しく教えてくれるの...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
ボーナスは年に2回、単身で転勤がある場合は家賃補助もある。収入については納得できる、とは思えない。理由は後述。
評価制度は自分で目標を作り、...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
病院など医療の現場に直接携わる仕事なので、使いやすくなったと言ってもらえると嬉しい。人の役に立っていると実感できる。
【気になること・改善し...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
出産後も働いている人が多かったので、働きやすい印象はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、働きやすさは職種による気がする。私...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
男女比でいうと半々という感じです。
なので女性は働きやすいのかなと思います。女性は主にものづくりの製造現場で活躍して居ます。まれに経理や人事...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時はまだまだ女性が活躍していなかった。男性至上主義。でも、最近では女性管理職もいるようです。比率は低いですけど。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
工場は比較的綺麗で油を使う製品でない為、匂いもなく働きやすい環境と思う、女性社員も一定数在籍している為働きやすい。
女性の役職者も増えている...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
女性だからと言って評価が下がることはない。能力・やる気があれば、育休/産休を取得した場合でも評価が下げられることはない。休職している期間は働...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
女性にとって働きやすい環境づくりは意識されていて配慮はされている。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場で働く人、特に技術系地方製作...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
性別を問わず業務に貢献している人が評価されている面もあるため、そこは良いと思われます。多くはないが責任者クラスでも女性はゼロではない。
【気...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
子育て世代への理解があり、家庭の事情にも寄り添っていただける温かい職場でした。
大手企業にありがちな画一的なルールに縛られることなく、個々の...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
女性のキャリアについてですが、産休や育休はしっかり取れる企業だと思います。また男性だけでなく女性も一般職、総合職問わずに管理職になられている...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
女性が少ない業界なので、社内・取引先でも女性は重宝され可愛がられる傾向があります。なので、営業職は、武器になります。
【気になること・改善し...続きを読む(全116文字)
| 会社名 | 株式会社ケアコム |
|---|---|
| フリガナ | ケアコム |
| 設立日 | 1955年9月 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 250人 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 池川充洋 |
| 本社所在地 | 〒182-0025 東京都調布市多摩川3丁目35番地4 |
| 電話番号 | 0424-85-7111 |
| URL | https://www.carecom.jp/ |
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