この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私は損保ジャパンに入社した理由は、幅広い業務範囲と社会貢献の機会が豊富であることに強く魅力を感じたからです。まず、損保ジャパンは大手の保険会社...続きを読む(全535文字)
損害保険ジャパン株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
私は損保ジャパンに入社した理由は、幅広い業務範囲と社会貢献の機会が豊富であることに強く魅力を感じたからです。まず、損保ジャパンは大手の保険会社...続きを読む(全535文字)
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【良い点】
需要がほぼ無制限にある業界のため
途中で食いっぱぐれることはなく
昇給をし続けられる所が強みであると思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全165文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最近は旧業務職もエリア総合職となり、仕事の差はないという前提だが、グローバル総合職との給与格差はまだまだある。長く...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
基本的には優秀な人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
年次の高い社員の中には仕事のできない人もおり、会社としても扱いきれずに内勤...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
女性も多く産休育休があたりまえになっている。少しずつであるが管理職も増えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
上に行くためには地方...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
HDとして保険以外の新規事業やデジタル化に取り組もうとしている。成長性はないかもしれないが安定はしている。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大きな会社なので部署による。企業営業や営業企画、人事などは花形?なのかもしれないが、事務を行う部署などは基本的に同...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
多くの女性を抱えている会社であるため。、女性の働きやすい環境は整えられている。産休時短はもちろんのこと、夫が転勤した場合はその転勤先から通える...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
資格取得に関しては、自主性にまかせ各自のスキルアップを支援する体制はあり、将来目指す・伸ばしたいスキルの取得は可能である。また、年度目標にも必...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
当然、女性が長く働ける制度は充実している。
エリア総合職(旧一般職・ほとんど女性)は、月一休暇として年休も消化している。
基本的に、自分の裁量...続きを読む(全225文字)
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・部署によるが、第一線である事故対応の部署、営業の部署は毎日残業必至。
その分、月1度は平日に休みを取ろうという取り組みはあるが、全国転勤する社員は
...続きを読む(全306文字)
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・基本的に新人研修で教わった内容を日常業務で応用する能力がないと、うまく仕事が進められない
・OJT担当者にもよるが、事故担当などの多忙な部署になると特...続きを読む(全265文字)
会社名 | 損害保険ジャパン株式会社 |
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フリガナ | ソンガイホケンジャパン |
設立日 | 1888年10月 |
資本金 | 700億円 |
従業員数 | 20,767人 |
売上高 | 4兆3119億8600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 石川耕治 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1丁目26番1号 |
平均年齢 | 45.0歳 |
平均給与 | 646万8000円 |
電話番号 | 03-3349-3111 |
URL | https://www.sompo-japan-saiyo.com/ |
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