損害保険ジャパンのその他の経営管理系関連職の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
損害保険も大きく変わりつつあると思います。リスクがこれだけ顕在化し、新たなデジタルリスクもたくさん生まれています。物保険だけでなく、知的財産な...続きを読む(全228文字)

【良い点】
よく損保は年収が高いといわれますが、相当に忙しいです。時間的というよりも、知恵を絞ったり、方針を考えたり、無から有を作りあげる難しさがあります...続きを読む(全207文字)

【良い点】
社員が切磋琢磨する風土があり、成長機会が得られます。
研修は与えられた年次研修だけでなく、自ら選らぶ研修も多数あり、成長した人はやりたいだけチ...続きを読む(全221文字)

【良い点】
36協定遵守はかなりうるさく言われています。
以前は入社2年目から裁量労働が適用されていましたが、合併で変わったはずです。
【気になること・改...続きを読む(全210文字)

【良い点】
幸いにも先輩や上司に恵まれた環境でしたし、条件も整っていたので、出来るなら続けられればと思っていました。
ただ、営業に配属になった同期には人間...続きを読む(全184文字)

【良い点】
大企業だけあって安定性は抜群だった。待遇面については申し分ない。忙しさはそれなりにあるものの、無謀な勤務状況は特に見られない。
【気になること...続きを読む(全182文字)

【良い点】
しっかりと研修制度があること。全国各地の仕事仲間と合流できる雰囲気あり。
入社後は、指導担当の先輩社員もいるため、わからないことはすぐに聞ける...続きを読む(全211文字)

【良い点】
スキルアップができるが、保険内容が複雑で難解なので覚えるのが非常に大変。いくつかの保険会社と統合しているので、以前の保険会社の保険内容も把握し...続きを読む(全187文字)

【良い点】
近年、ワークライフバランスが人事や組合から重視されるようになっており、制度面、運用面ともに休暇や半休が取りやすい雰囲気となっている。ただし、他...続きを読む(全229文字)

【良い点】
様々な研修が揃っている。営業研修、種目の研修などから中高年向けの資産管理についての研修もある。
講座・資格取得については、合格すれば会社から教...続きを読む(全163文字)

育休、産休はきちんと取れるし、むしろ取ってくれという雰囲気。出産後も時短勤務を選択でき、実際に退社時間になったら帰してくれる。
一方でそれとバランスを取り...続きを読む(全103文字)

・同じ職位でも担当業務により年収で200万以上の差が生ずるような給与体系でした。
・合併当時～最大5年間は出身会社により同じ職位・同じ担当業務でも給与に...続きを読む(全195文字)