2023卒の先輩が弁護士法人長島・大野・常松法律事務所Secretaryの本選考で受けた最終面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒弁護士法人長島・大野・常松法律事務所のレポート
公開日:2022年6月14日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定
- 職種名
-
- Secretary
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最初から最後までオンラインでした。
最終面接 通過
- 実施時期
- 2022年04月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官3
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 採用担当1名、弁護士2名
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
時間になったら開始
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
最終面接なので、長島・大野・常松法律事務所に対する熱意を示すことが重要であると思います。深掘りは色々な面からされるので、事前に対策しておいたことと笑顔で話せたことが良い結果に繋がったのかもしれません。
面接の雰囲気
一次面接のときのような雰囲気を想像していましたが、最終面接は穏やかで笑顔が多く、笑いが起こるような雰囲気でした。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議やワンキャリアなど
最終面接で聞かれた質問と回答
「人に寄り添う」とはあなたにとってどのような意味ですか?
私にとって「人に寄り添う」とは、ただ言われたことを行うということではなく、相手が何を望んでいるか、次に何が必要かなどを汲み取って主体的に行動することだと考えております。
(深掘り)指示される前に主体的に行動した経験はありますか?→はい。飲食店でアルバイトをしていた際、働いていた高校生の多くが敬語の使い方やお客様対応に苦手意識を持っていることに気付きました。そこで、手が空いた時に正しい敬語の使い方や対応のアドバイスをしたり、LINEのグループでマニュアルを配布したりした結果、常連のお客様から「以前よりも言葉遣いや対応が丁寧になった」と褒めていただけました。自分に何ができるかを考え行動することを心掛けています。
これから4年生をどのように過ごしていきたいですか?
今まで力を入れて勉強してきた○○や△△のほかに、ビジネスで使える英語を学ぶ授業を積極的に履修し、入所までに英語力を高めていきたいと思っています。(深掘り)学業以外で目標はありますか?→論理的に、また、簡潔に話すことを目標に、コミュニケーション能力を向上させたいと考えています。ダラダラと長く話してしまうことがあるので、必要なことだけを話すということを心掛けるようにしています。(深掘り)そのような能力は当事務所でどう活かせると思いますか?→秘書として働くなかで、メール・電話のやり取りをする際や連絡事項を報告する際、指示されたことを確認する際など、コミュニケーションを取りながら行動する場面は多くあります。そのようなときに、論理的にかつ簡潔にまとめられることで誤解を防ぎ、信頼に繋がると考えているので、御事務所で活かせると思っています。
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弁護士法人長島・大野・常松法律事務所の 会社情報
| 会社名 | 弁護士法人長島・大野・常松法律事務所 |
|---|---|
| フリガナ | ナガシマオオノツネマツホウリツジムショ |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目7番2号JPタワー |
| 電話番号 | 03-3288-7000 |
| URL | http://www.noandt.com/ |
