2023卒の先輩が弁護士法人長島・大野・常松法律事務所Secretaryの本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒弁護士法人長島・大野・常松法律事務所のレポート
公開日:2022年6月14日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定
- 職種名
-
- Secretary
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最初から最後までオンラインでした。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2022年04月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官3
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 採用担当1名、秘書1名、弁護士1名
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
時間になったら開始
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
他の法律事務所との違いを話すと良いと思います。また、答えにくい質問にも笑顔で落ち着いて返すことを心掛けていました。
面接の雰囲気
就活会議やワンキャリアなどでは穏やかだとの記載が多かったので楽観視していましたが、思っていたよりもテンポが速く、ドキッとする質問もされました。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議やワンキャリアなど
1次面接で聞かれた質問と回答
クラブ活動の欄が空白になっていますが、クラブ活動やサークル活動はされていないのですか?
新型コロナウイルスが流行する前までは○○サークルに所属しておりました。団体で練習することが難しくなってしまったので、2年生からは活動しておりません。
(深掘り)活動を継続できるよう何か工夫しましたか?→はい。最初はオンライン上でミーティングを開いて、継続できるよう工夫していましたが、ラグの発生などであまり上手くいきませんでした。また、サークル員全体のモチベーションが下がってしまったため、○○という案が出ましたが、個人情報流出を懸念する声も上がり、結局活動は中止となってしまいました。しかしサークル活動を通して仲良くなった友人とは今でも連絡を頻繁に取り合っているので、決して無駄ではなかったと思っています。
①苦手なタイプを教えてください。 ②どのような人と一緒にいて楽しいと感じますか。英語で答えてください。
①苦手なタイプはあまり作らないよう心掛けていますが、強いて言えば悪口の多い方と関わるときは少し身構えてしまいます。私は影響を受けやすい性格であるため、ネガティブな感情を持つ人と一緒にいると、私もネガティブな気分になってしまうことがあります。(深掘り)そのような人と関わるときの対処法はありますか?→なるべくポジティブな言葉に変換して質問をするようにしています。
②私は、ポジティブな人と一緒にいると楽しいと感じます。私は影響を受けやすい・流されやすいことが長所でもあり短所でもありますが、ポジティブな人が周りにいると私もポジティブな気持ちになり、一緒にいて前向きな気持ちになれるためです。(英語で答えました)
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弁護士法人長島・大野・常松法律事務所の 会社情報
| 会社名 | 弁護士法人長島・大野・常松法律事務所 |
|---|---|
| フリガナ | ナガシマオオノツネマツホウリツジムショ |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目7番2号JPタワー |
| 電話番号 | 03-3288-7000 |
| URL | http://www.noandt.com/ |
