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株式会社綜合キャリアオプション

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

綜合キャリアオプションのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全163件) 6ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社綜合キャリアオプションのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社綜合キャリアオプションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

綜合キャリアオプションの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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綜合キャリアオプションの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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綜合キャリアオプションの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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163件中126〜150件表示

株式会社綜合キャリアオプションの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年7月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 一般事務 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やる気があれば、社歴などに関わらず様々な仕事に挑戦できる環境があり、自分の成長を感じることができました。また他の仲間と協力・相談しながら進め...続きを読む(全182文字)

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    株式会社綜合キャリアオプションの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2016年7月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 派遣コーディネーター 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    契約社員と正社員での差が激しいように思います。当たり前かもしれませんが、契約社員の方は定時もしくは30分程度の残...続きを読む(全177文字)

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    株式会社綜合キャリアオプションの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年6月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 その他の素材・化成品関連職 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業なしで契約したり、残業は二時間までと契約したり、ある程度条件をつけて契約している人がいた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署...続きを読む(全199文字)

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    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2016年5月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業が多くまた休日出社も多くありましたので、
    プライベートはほぼないものだと思っておいたほうが良いと思います。
    20代で仕事に打ち込みたいと...続きを読む(全215文字)

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    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年2月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    風通しは非常によく、新たな意見や考えは通しやすい。年齢関係無く実力があればドンドン上がっていける会社です。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全187文字)

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    株式会社綜合キャリアオプションの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 キャリアカウンセラー 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ワークバランスは取れないと考えたほうがよいです。残業は日をまたぐこともありますし、スタッフの入職同行があれば、...続きを読む(全208文字)

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    株式会社綜合キャリアオプションの口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年11月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 派遣コーディネーター 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    朝早く夜遅い。
    残業時間は月30時間までと決められており、サービス残業が横行している。早く帰ろうという意識はあるが。全体がそれを許容する空気にない。とて...続きを読む(全160文字)

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    株式会社綜合キャリアオプションの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2015年11月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 派遣コーディネーター 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    仕事とプライベートの境はほとんどない。時間から時間できっちり働きたい人、家に帰ったら仕事のことは考えたくないという人には不向き。仕事あってこそ私生活が送...続きを読む(全150文字)

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    株式会社綜合キャリアオプションの口コミ・評判 ワークライフバランス

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    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年4月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    仕事が全て。縦の関係は無いチームワークを売りにしているが実際はガチガチの縦社会。とりあえず新入社員は上司の命令は絶対でありはい、頑張ります以外の返事が禁...続きを読む(全165文字)

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 法人営業 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    とてもワークライフバランスは取りやすいです。契約社員ですが、休みたいときに、社員さんに理由をせつめいすれば休ませてもらえます。社員の方はまた別だと思いま...続きを読む(全158文字)

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2014年11月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 その他人材関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ・プライベートとのバランス調整は難しい。休日であってもスタッフの入社が重なれば休みの日でも出勤しなければならない。また振替休日は無いためにモチベーション...続きを読む(全178文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2014年7月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 派遣コーディネーター 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ワークライフバランスは、ワークに非常に偏る。
    休日にある全社的な行事だけでなく、エリアでの行事も暗黙の強制参加感が漂う。
    分業化がほぼされていないの...続きを読む(全168文字)

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    株式会社綜合キャリアオプションの口コミ・評判 ワークライフバランス

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2014年6月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 派遣コーディネーター 正社員

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    人材会社の中ではまともな方だと思います。ただし遅くまで残っている人間は頑張っているという見方をされるので、出世したいなら見せ方がポイントでしょう。この会...続きを読む(全186文字)

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    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2014年6月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 20年前 一般事務 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    派遣社員として3社勤務。データ入力、製造、ショップ定員を経験。地方なので事務の案件は少ないが、製造業等の大量募集案件が多い印象。どの仕事も定時で帰ること...続きを読む(全150文字)

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    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2014年5月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 20年前 インテリアコーディネーター・インテリアデザイナー 正社員

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    ワークライフバランスはないに等しいです。自分がいた時代は少なくとも間違いなくブラック企業でした。今はどうか知りません。いくらなんでもおかしいと思い、就業...続きを読む(全157文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年5月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    プライベートと仕事は完全に切り分けることは出来ないですね。基本休みでもスタッフから何かしら電話が掛かってきます。特に大きな内容でなければすぐに終わります...続きを読む(全158文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年4月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 派遣コーディネーター 正社員

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    定時であがれることは殆どありません。大手のようにマッチングをパートさんたちに任せず、営業担当自ら行うためどうしても23時ごろまで事務所にいることになりま...続きを読む(全204文字)

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2014年3月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 18年前 キャリアカウンセラー 正社員

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    だいたい毎日20時退社ぐらいだが、早く帰ろうと思えば自分で調整ができる環境であり、そういったところでは個人を尊重してくれる自由な社風。ただ、イベントが多...続きを読む(全157文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年8月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 カスタマーサポート 非正社員

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    派遣先の就業状況により異なると思います。私の派遣先ではほとんど定時で退社できました。一時期は仕事量が多く毎日二時間くらい残業していましたが、残業代がちゃ...続きを読む(全178文字)

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2013年6月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 18年前 一般事務 非正社員

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    派遣で入りました。感想としては、担当の方によってだと思います。本社のある渋谷の会社自体は挨拶や遅刻に厳しくて企業様にはご丁寧な感じで、もう少しはたらいて...続きを読む(全152文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2013年6月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 派遣コーディネーター 正社員

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    基本土日休みだが企業やスタッフから電話が来るので気が抜けない。平日は定時で帰ることはまずなく、平日の余暇時間は皆無。また、数字の締めの時期には数字が低け...続きを読む(全193文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2013年5月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 16年前 キャリアカウンセラー 正社員

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    土日祝日は完全に休みなので旅行の計画などは立てやすくある程度プライベートも充実しています。ただ、スタッフへの仕事紹介の電話連絡は遅くまでやっているので平...続きを読む(全170文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年1月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 派遣コーディネーター 正社員

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    非常に悪い。妻帯者の就職はハッキリおすすめできない。離婚率も高く30代で悲惨な家族事情の社員が大勢いる。理由として、①スタッフ管理の為昼夜プライベート問...続きを読む(全277文字)

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2012年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 18年前 派遣コーディネーター 正社員

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    休みでもお構いなしに、派遣社員の方から連絡が入ります。
    社用電話は持っているとストレスになってきます。
    夜勤スタッフもいれば、休日出勤のスタッフもい...続きを読む(全171文字)

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    株式会社綜合キャリアオプションの口コミ・評判 ワークライフバランス

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年11月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 派遣コーディネーター 正社員

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    自分の所属していた店舗では週1回のノー残業デーがあり、定時とまではいかないが20時前後には退社できた(ちなみに定時は18時15分)。週一回ですが、、、、...続きを読む(全176文字)

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    株式会社綜合キャリアオプションの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 その他職種 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    年収に関しては派遣社員の為、そこまで多くはありませんでしたがすぐに派遣先を紹介してくれるため非常に助かりました。派遣社員の為あまり長くは勤務...続きを読む(全219文字)

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    株式会社綜合キャリアオプションの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 その他職種 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    派遣としておすすめの企業を教えていただき派遣先も非常に良い会社でした。工場勤務でしたが3交代制で時間もはっきりとしていた為勤務しやすかったで...続きを読む(全294文字)

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    株式会社綜合キャリアオプションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人は良い人が多い。マナーや礼儀、身だしなみに厳しいため、社会人としてしっかりとした教育が受けられる。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全109文字)

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    株式会社綜合キャリアオプションの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    住宅補助や、ボーナスは人材業界においてはしっかりしていると感じる。副業も別にダメとは言われてない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全176文字)

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    株式会社綜合キャリアオプションの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月7日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 技能工(その他) 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣先の職場の問題点や内容を隠蔽し、とりあえず人をぶっこむ方式は、結局派遣先企業にも迷惑をかけるので、やめた方が...続きを読む(全216文字)

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    株式会社綜合キャリアオプションの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月7日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 技能工(その他) 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    面接で不採用なのにその連絡が一切なく、他の担当者が他の求人を勧めてくる。
    他の面接の結果を待っていると伝えると、...続きを読む(全194文字)

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    株式会社綜合キャリアオプションの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 カスタマーサポート その他 正社員

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    【良い点】
    配属先の研修制度がしっかりしていたため学ぶのが楽しかった。ただ色んな人が辞めて行ったので少し悲しい気持ちはある。続きを読む(全62文字)

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    株式会社綜合キャリアオプションの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 カスタマーサポート その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業のかたとしか話さないためその上の人たちがどうなっているのかの関わりが見えない。操り人形のようなイメージが強い続きを読む(全76文字)

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    株式会社綜合キャリアオプションの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 カスタマーサポート その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    8時間労働が主のため7.5時間労働だと残業代がでないのは意味わからない。
    しかるべき場所に問い合わせしても社内で...続きを読む(全167文字)

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    株式会社綜合キャリアオプションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 カスタマーサポート その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度が不透明なためよくわからない。どう頑張ったらいいのなど話が出ていないため明確に伝えてほしい。続きを読む(全70文字)

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    サービス(その他)のワークライフバランスの口コミ

    株式会社スタッフサービスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 コンサルタント(建築・土木関連) 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    株式会社スタッフサービスは配属先にもよるが休みを多く取れると思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属先によっては休みが少なくなると思う続きを読む(全78文字)

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    FIDIA SOLUTIONS株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    希望休は事前に申請すればほぼ100%とれる。有給もしっかりとれているイメージ。残業もほぼなし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特になし。続きを読む(全79文字)

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    株式会社スタッフサービスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他の事務関連職 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    派遣先に恵まれていたので、有給もすぐ使えた。
    休みの日になにかすることは無い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    有給使う度に、マイペ...続きを読む(全99文字)

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    株式会社グロップの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給はとりやすい。土日祝、夏季休暇、冬季休暇もしっかりある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    間接部門の事務業務でも社用携帯を持たさ...続きを読む(全100文字)

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    株式会社アビリーブの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 測量 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    部署やプロジェクトによって異なるが、全体的には残業時間の管理が厳しく、ワークライフバランスは保ちやすい。有給休暇も比較的取得しやすい雰囲気が...続きを読む(全267文字)

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    株式会社BREXA Communicationsの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 その他の事務関連職 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    就業先にもよるが、私がいたところは有給がちゃんと使えた。日頃からきちんと仕事をして溜め込まないようにしているのなら有給を取得しても構わないよ...続きを読む(全85文字)

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    株式会社日本アシストの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    SESの中では多分良い方だと思う。
    自分の現場ではフルリモートで、残業も少なかった。ただ現場によって千差万別ではある。続きを読む(全65文字)

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    株式会社ウィルオブ・コンストラクションの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 施工管理 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    あっちこっち行きたい人は向いてる。
    車の免許あるなら尚更。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    離島に行かされたり、急に現場が変わったり...続きを読む(全94文字)

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    日本アイ・ビー・エム・スタッフ・オペレーションズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 一般事務 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    バランスはとりやすい。自分のスタイルに合わせられる。ワークに重きを置くならすぐにキャリアアップできる
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全99文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 その他の事務関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有休消化しやすく、休みも取りやすいです
    【気になること・改善したほうがいい点】
    有休が重なると、その分他の日で残業になったり業務量が増えるこ...続きを読む(全82文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    綜合キャリアオプションの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社綜合キャリアオプション
    フリガナ ソウゴウキャリアオプション
    設立日 2001年8月
    資本金 4億円
    従業員数 2,118人
    売上高 1179億円
    代表者 大泉高太
    本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1丁目25番1号
    電話番号 03-6634-4510
    URL https://sougo-career.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1539547

    綜合キャリアオプションの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。