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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社内職種、配属部署、配属店舗によって、かなり差があるが、基本的にプライベートとの両立は困難です。店舗、部署によっては、毎日の退勤時間が深夜になる事は覚悟...続きを読む(全248文字)
株式会社綜合キャリアオプション
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社綜合キャリアオプションのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社綜合キャリアオプションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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社内職種、配属部署、配属店舗によって、かなり差があるが、基本的にプライベートとの両立は困難です。店舗、部署によっては、毎日の退勤時間が深夜になる事は覚悟...続きを読む(全248文字)
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ワークライフバランスに関してはあまり充実していないかもしれません。
女性は退職していか方が多かったと思います。
社内恋愛はタブーとされていたため男性...続きを読む(全161文字)
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残業は削減の方向になっているようです。飲み会等が多いので出費はかさむかと思われます。休みの日に運動会やBBQがあるので個人的な趣味のある方は少し肩身が狭...続きを読む(全170文字)
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・プライベートとのバランスは著しく悪い。休日も携帯に取引先やスタッフから連絡が常に来るため、常に仕事モードでなければならない。急ぎの案件が多く、タイミン...続きを読む(全179文字)
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社内行事が多く、ワークライフバランスという点については正直あまり望まない方がいいと思います。日曜日に運動会や、土曜日にも半日出勤等あるので実際休んだ感じ...続きを読む(全150文字)
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ワークライフバランスを考えている方。あきらめてください。365日すべてを会社の為に尽くす覚悟を求められます。休日もさまざまなイベントに自費で参加を強制さ...続きを読む(全158文字)
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平日は毎日に残業確定です。しかも上司のミスで企業様の募集人数に足りていないと強制的に残されます。それなのに残業代が出ないし、そもそも基本給が安い。家庭を...続きを読む(全164文字)
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プライベートを充実させるには仕事が充実していることが必要だ。って考えている会社なので、プライベートを充実させるのはなかなか時間がかかる。入社して1年はプ...続きを読む(全209文字)
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仕事量が多いため、プライベートな時間を確保するのは難しい。
家庭との両立を考えたいのであれば厳しいと思う。
プライベートの時間の充実が厳しいため、社...続きを読む(全162文字)
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残業が非常に多く、休日も派遣スタッフや企業との接触、トラブル対応が多いため,
精神的にも肉体的にもタフで、平日の限られた時間の中で最大限動こうとする気...続きを読む(全168文字)
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当時は首都圏に進出して間もない頃でした。とにかく稼働人数を増やすために、必死に働いた記憶があります。
残業は多かったように記憶していますが、仕事漬けに...続きを読む(全178文字)
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子供がいて、契約社員という形で勤務していましたが、急な休みにも対応してもらったりしました。当時まだ子供が幼かったこと・保育園に行きだして伝染病などに対す...続きを読む(全173文字)
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サービス業ではなかったので休みがきちんと固定されているので予定がたてやすい。
私のいた派遣会社の派遣スタッフは育休、産休はないので妊娠したら辞めること...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
年収に関しては派遣社員の為、そこまで多くはありませんでしたがすぐに派遣先を紹介してくれるため非常に助かりました。派遣社員の為あまり長くは勤務...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
派遣としておすすめの企業を教えていただき派遣先も非常に良い会社でした。工場勤務でしたが3交代制で時間もはっきりとしていた為勤務しやすかったで...続きを読む(全294文字)
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【良い点】
人は良い人が多い。マナーや礼儀、身だしなみに厳しいため、社会人としてしっかりとした教育が受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
住宅補助や、ボーナスは人材業界においてはしっかりしていると感じる。副業も別にダメとは言われてない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全176文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先の職場の問題点や内容を隠蔽し、とりあえず人をぶっこむ方式は、結局派遣先企業にも迷惑をかけるので、やめた方が...続きを読む(全216文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
面接で不採用なのにその連絡が一切なく、他の担当者が他の求人を勧めてくる。
他の面接の結果を待っていると伝えると、...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
配属先の研修制度がしっかりしていたため学ぶのが楽しかった。ただ色んな人が辞めて行ったので少し悲しい気持ちはある。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業のかたとしか話さないためその上の人たちがどうなっているのかの関わりが見えない。操り人形のようなイメージが強い続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
8時間労働が主のため7.5時間労働だと残業代がでないのは意味わからない。
しかるべき場所に問い合わせしても社内で...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が不透明なためよくわからない。どう頑張ったらいいのなど話が出ていないため明確に伝えてほしい。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
株式会社スタッフサービスは配属先にもよるが休みを多く取れると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によっては休みが少なくなると思う続きを読む(全78文字)
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【良い点】
希望休は事前に申請すればほぼ100%とれる。有給もしっかりとれているイメージ。残業もほぼなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
派遣先に恵まれていたので、有給もすぐ使えた。
休みの日になにかすることは無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給使う度に、マイペ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
有給はとりやすい。土日祝、夏季休暇、冬季休暇もしっかりある。
【気になること・改善したほうがいい点】
間接部門の事務業務でも社用携帯を持たさ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
部署やプロジェクトによって異なるが、全体的には残業時間の管理が厳しく、ワークライフバランスは保ちやすい。有給休暇も比較的取得しやすい雰囲気が...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
就業先にもよるが、私がいたところは有給がちゃんと使えた。日頃からきちんと仕事をして溜め込まないようにしているのなら有給を取得しても構わないよ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
SESの中では多分良い方だと思う。
自分の現場ではフルリモートで、残業も少なかった。ただ現場によって千差万別ではある。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
あっちこっち行きたい人は向いてる。
車の免許あるなら尚更。
【気になること・改善したほうがいい点】
離島に行かされたり、急に現場が変わったり...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
バランスはとりやすい。自分のスタイルに合わせられる。ワークに重きを置くならすぐにキャリアアップできる
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
有休消化しやすく、休みも取りやすいです
【気になること・改善したほうがいい点】
有休が重なると、その分他の日で残業になったり業務量が増えるこ...続きを読む(全82文字)
| 会社名 | 株式会社綜合キャリアオプション |
|---|---|
| フリガナ | ソウゴウキャリアオプション |
| 設立日 | 2001年8月 |
| 資本金 | 4億円 |
| 従業員数 | 2,118人 |
| 売上高 | 1179億円 |
| 代表者 | 大泉高太 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1丁目25番1号 |
| 電話番号 | 03-6634-4510 |
| URL | https://sougo-career.co.jp/ |
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