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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性のコーディネーターがたくさんいる中、育児休暇を取った人がいないらしい。
育児休暇は取れず、やめるしかない。
ホームページには、取得可能ということ...続きを読む(全152文字)
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- 実際の働き方
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株式会社綜合キャリアオプション
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社綜合キャリアオプションの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社綜合キャリアオプションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性のコーディネーターがたくさんいる中、育児休暇を取った人がいないらしい。
育児休暇は取れず、やめるしかない。
ホームページには、取得可能ということ...続きを読む(全152文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社内は役職名ではなくさん付けで呼び合うのでかなりフランクに感じるかもしれません。
また男女で仕事の量や内容に違いはなく平等に仕事をすすめられます。その...続きを読む(全156文字)
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仕事においては非常に男女平等のため、どんどん仕事を任せてもらえる。実際女性の責任者の数は新卒、中途問わず多い。また、女性を大事にする風潮があるため、全体...続きを読む(全225文字)
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正直女性は働きやすいとはいえないと思う。
設立初期からいる管理部門の役職者はいるが、基本どの部門も残業が多く体育会系な風潮があり大抵の方が2~3年で辞...続きを読む(全157文字)
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女性のリーダーが多かった印象です。私のいた営業所も女性が仕切っていらっしゃいました。管理職を目指したい女性にはよいのかもしれません、そうとうな体育会系で...続きを読む(全166文字)
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事業所によって大きく異なると思いますが、いわゆる極端なサービス残業は見られませんでした。
8:30‐18:00が定時とするならば、女性は20時には退社...続きを読む(全207文字)
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女性の管理職が非常に多く育児をしながらマネージメントをしている人も見受けられる。女性管理職のケアは社長じきじきに気を使ってもらえたりするので女性にとって...続きを読む(全168文字)
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男女関係なく責任者になれると思います。実際女性の責任者も多いです。ただ、転勤が伴うのでなかなか難しいのではないかと思います。出産や育児に関してはなかなか...続きを読む(全181文字)
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活躍されている女性が沢山いますが、結婚後は両立されている方は少ないです。
実際管理職のなかでも、女性の割合がかなり高いと感じていました
採用担当や営...続きを読む(全205文字)
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女性社員が多いので働きやすかったです。そのせいか、男性社員もすごくまめに動いてくれます。
20代の社員が多く相談しあったりプライベートの話をしたりと
...続きを読む(全152文字)
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女性がとても働きやすい環境だったように思います。
家事や育児等を優先させるために、パートタイムにて勤務していた方も少なからずいらっしゃいました。
女...続きを読む(全191文字)
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一昨年、女性の管理職の方が産休・育休を取得されたので今後はそういったことも取得しやすくなってくるのではないかと思います。それまでは基本的に辞められる方が...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
派遣としておすすめの企業を教えていただき派遣先も非常に良い会社でした。工場勤務でしたが3交代制で時間もはっきりとしていた為勤務しやすかったで...続きを読む(全294文字)
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【良い点】
年収に関しては派遣社員の為、そこまで多くはありませんでしたがすぐに派遣先を紹介してくれるため非常に助かりました。派遣社員の為あまり長くは勤務...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
土日祝休みという点だけ。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝休みとかいたが、全く関係ないくらい派遣スタッフからの連絡はくる。社用...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
住宅補助や、ボーナスは人材業界においてはしっかりしていると感じる。副業も別にダメとは言われてない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
人は良い人が多い。マナーや礼儀、身だしなみに厳しいため、社会人としてしっかりとした教育が受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
面接で不採用なのにその連絡が一切なく、他の担当者が他の求人を勧めてくる。
他の面接の結果を待っていると伝えると、...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先の職場の問題点や内容を隠蔽し、とりあえず人をぶっこむ方式は、結局派遣先企業にも迷惑をかけるので、やめた方が...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
配属先の研修制度がしっかりしていたため学ぶのが楽しかった。ただ色んな人が辞めて行ったので少し悲しい気持ちはある。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
8時間労働が主のため7.5時間労働だと残業代がでないのは意味わからない。
しかるべき場所に問い合わせしても社内で...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が不透明なためよくわからない。どう頑張ったらいいのなど話が出ていないため明確に伝えてほしい。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
スタッフサービスが女性が働きやすいかは配属先にもよるがなかなか働きやすいかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフサービ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
案件によりけりだが、時短勤務が認められているようです。
また、今はあるか不明ですがベビーシッターの手配?(有料)でできる話を聞いたことがあり...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
産休、育休を取得している社員は大勢いる。お子さんの急な病気でもテレワークや早退、遅刻など、各々自由に融通を利かせている。続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業は40時間の見込み残業で、ほぼ毎月40時間残業は当たり前。私も何度も終電で帰っていた。22時過ぎても営業フロ...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
女性が多い職場で女性は働きやすい!復職後も配属先の希望を配慮してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短制度があるが、実際利...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
女性がほとんどの職場のため、産休や育休を取る社員に対して恨み言のようなものはまったくなく、入社してすぐ懐妊された社員さんでも産休や育休は取れ...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
女性は比較的昇進しやすい傾向にある。
途中で一気に女性の管理職が増えた。産休、育休は取りやすい傾向にある続きを読む(全58文字)
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【良い点】
状況に応じアサインされるプロジェクトが異なるので、相談すればより働きやすい環境での業務が叶うと思います。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
現場のほとんどが女性だった。
店長や管理職も女性がとても多い。
産休後にしっかり戻って働いている人も多い。続きを読む(全59文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給はしっかり取れて年間休日も120日以上ある配属先しかおそらく無いので働きやすいと思う。残業もほとんどなかったので早めに退勤できる。
【気...続きを読む(全99文字)
| 会社名 | 株式会社綜合キャリアオプション |
|---|---|
| フリガナ | ソウゴウキャリアオプション |
| 設立日 | 2001年8月 |
| 資本金 | 4億円 |
| 従業員数 | 2,118人 |
| 売上高 | 1179億円 |
| 代表者 | 大泉高太 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1丁目25番1号 |
| 電話番号 | 03-6634-4510 |
| URL | https://sougo-career.co.jp/ |
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