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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

綜合キャリアオプションの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全89件) 4ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社綜合キャリアオプションの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社綜合キャリアオプションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

綜合キャリアオプションの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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3.0
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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2.7
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社員・管理職
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3.3
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2.4
女性の働きやすさ
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3.3
入社後のギャップ
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2.1
退職理由
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2.3

綜合キャリアオプションの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.4
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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ワークライフ
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2.9
社風・文化
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3.6
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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3.1

カテゴリから評判・口コミを探す

綜合キャリアオプションの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 89

株式会社綜合キャリアオプションの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年01月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
15年前
派遣コーディネーター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性の上司がかなり多く、女性の方はガンガン上を目指せます。
ただ、女性上司特有のドロドロした嫌な人も多いです。
私は3カ所の営業所を経験し、そのうち2...続きを読む(全155文字)

株式会社綜合キャリアオプションの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年01月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
派遣コーディネーター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性は優遇されている職場である。社長が女好きなのかとにかく男には厳しく女には優しい。社長語録みたいな通達があるのだが、社長や女性はともかく男どもよ死ぬ気で...続きを読む(全180文字)

株式会社綜合キャリアオプションの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2013年01月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
18年前
派遣コーディネーター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性のコーディネーターがたくさんいる中、育児休暇を取った人がいないらしい。
育児休暇は取れず、やめるしかない。
ホームページには、取得可能ということが...続きを読む(全152文字)

株式会社綜合キャリアオプションの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年12月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
15年前
派遣コーディネーター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社内は役職名ではなくさん付けで呼び合うのでかなりフランクに感じるかもしれません。
また男女で仕事の量や内容に違いはなく平等に仕事をすすめられます。その分...続きを読む(全156文字)

株式会社綜合キャリアオプションの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
派遣コーディネーター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事においては非常に男女平等のため、どんどん仕事を任せてもらえる。実際女性の責任者の数は新卒、中途問わず多い。また、女性を大事にする風潮があるため、全体的...続きを読む(全225文字)

株式会社綜合キャリアオプションの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年11月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
派遣コーディネーター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

正直女性は働きやすいとはいえないと思う。
設立初期からいる管理部門の役職者はいるが、基本どの部門も残業が多く体育会系な風潮があり大抵の方が2~3年で辞め...続きを読む(全157文字)

株式会社綜合キャリアオプションの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年08月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
17年前
派遣コーディネーター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性のリーダーが多かった印象です。私のいた営業所も女性が仕切っていらっしゃいました。管理職を目指したい女性にはよいのかもしれません、そうとうな体育会系では...続きを読む(全166文字)

株式会社綜合キャリアオプションの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年05月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
派遣コーディネーター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

事業所によって大きく異なると思いますが、いわゆる極端なサービス残業は見られませんでした。
8:30‐18:00が定時とするならば、女性は20時には退社し...続きを読む(全207文字)

株式会社綜合キャリアオプションの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年03月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
派遣コーディネーター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性の管理職が非常に多く育児をしながらマネージメントをしている人も見受けられる。女性管理職のケアは社長じきじきに気を使ってもらえたりするので女性にとっては...続きを読む(全168文字)

株式会社綜合キャリアオプションの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年03月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

男女関係なく責任者になれると思います。実際女性の責任者も多いです。ただ、転勤が伴うのでなかなか難しいのではないかと思います。出産や育児に関してはなかなか難...続きを読む(全181文字)

株式会社綜合キャリアオプションの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年12月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

活躍されている女性が沢山いますが、結婚後は両立されている方は少ないです。
実際管理職のなかでも、女性の割合がかなり高いと感じていました
採用担当や営業...続きを読む(全205文字)

株式会社綜合キャリアオプションの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年06月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
16年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性社員が多いので働きやすかったです。そのせいか、男性社員もすごくまめに動いてくれます。
20代の社員が多く相談しあったりプライベートの話をしたりと
...続きを読む(全152文字)

株式会社綜合キャリアオプションの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年04月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性がとても働きやすい環境だったように思います。
家事や育児等を優先させるために、パートタイムにて勤務していた方も少なからずいらっしゃいました。
女性...続きを読む(全191文字)

株式会社綜合キャリアオプションの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年03月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
15年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

一昨年、女性の管理職の方が産休・育休を取得されたので今後はそういったことも取得しやすくなってくるのではないかと思います。それまでは基本的に辞められる方が大...続きを読む(全164文字)

89件中76〜89件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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綜合キャリアオプションの 他のカテゴリの口コミ

株式会社綜合キャリアオプションの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
コールセンター運営・管理
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みが多いので、遊びやすいのは有り難かった。
残業がほぼないので、スムーズな帰宅ができ、残業を強いられることもないのでストレスはない続きを読む(全72文字)

株式会社綜合キャリアオプションの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
コールセンター運営・管理
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職する際の会社の対応としては、特に問題になったりダラダラと引き止められる事がなかったので、それは良かったと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全154文字)

株式会社綜合キャリアオプションの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
コールセンター運営・管理
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
一つ一つの細かい項目があり、それを達成できないと評価に響くと脅される
色々とマルチにできるよ...続きを読む(全100文字)

株式会社綜合キャリアオプションの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
コールセンター運営・管理
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スタッフの方に仕事を紹介し、気に入ってもらえた際はやりがいを感じる
また、1人でいくつかマッチングを成功させられた時はすがすがしくなる続きを読む(全73文字)

株式会社綜合キャリアオプションの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
コールセンター運営・管理
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
面接での印象とはかけ離れている事が多く、配属先次第で大変な思いをすると思います。
社内の細かいルールもたくさん覚え...続きを読む(全91文字)

株式会社綜合キャリアオプションの口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
コールセンター運営・管理
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手なので安定した収入や企業自体の名前が有名なのでみんなに自慢できると思います。
上場企業ならではの将来性を感じられます。続きを読む(全67文字)

株式会社綜合キャリアオプションの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
コールセンター運営・管理
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
あまり優しい人はいなく、コミュニケーションもとりずらい人が多いと思います。
挨拶などを大事にしてると謳っている割に...続きを読む(全99文字)

株式会社綜合キャリアオプションの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
コールセンター運営・管理
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生に関しては特に悪い事はなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
有給を取得する際はいちいちみんなの前で取得前、後に報告しなけれ...続きを読む(全96文字)

株式会社綜合キャリアオプションの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
コールセンター運営・管理
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務で得られるスキルはたくさんあり、今後の仕事に活かせるものも多いと思います。
マルチタスクになるので自分に自信がつきます続きを読む(全67文字)

株式会社綜合キャリアオプションの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
法人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ビジネスマナーについては徹底的にご指導いただけるので、社会人としての意識を自分自身にし見つけることができる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全205文字)

サービス(その他サービス)の女性の働きやすさの口コミ

株式会社ユニティーの口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
その他職種
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
男性重視の現場職が基本のため、女性の力量でどこまでの業務がこなせるかが問題です、営業力を活かして別部署や事務方に専...続きを読む(全108文字)

株式会社NECライベックスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
調理・料理長
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場は女性が多いので女性の方が働きやすいと思う。
男性は肩身が狭いと思うが現場では力仕事も多いので重宝される。続きを読む(全61文字)

株式会社APパートナーズの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
その他営業関連職
その他
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性スタッフはいましたがそれで働きやすいと思ったことはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです。強いて言えば女性は確か...続きを読む(全84文字)

株式会社ピーアップの口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
7年前
個人営業
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
活躍している女性は多い。自己研鑽はもちろん、会社の価値を上げるために日々努力を惜しまない現場の女性社員は尊敬に値する。
【気になること・改善し...続きを読む(全133文字)

株式会社リクルートスタッフィングの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
1年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
勤務地、労働時間、労働環境、仕事内容の希望を登録しておくと合ったものを紹介してもらえました。ワーキングマザーとして、とても働きやすい環境だった...続きを読む(全190文字)

株式会社エイジェックの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休や育休は取得可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休や育休後は他の会社に派遣される可能性があるため、人間関係や業務内容も変わっ...続きを読む(全88文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リーダーやSVへのキャリアアップは本人希望と周りの評価で比較的スムーズにできるのはと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性だ...続きを読む(全96文字)

株式会社アウトソーシングの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
総務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男女関係なく働いていると思う。女性の課長はいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣スタッフはおじさんが多いので、女子の営業だとセク...続きを読む(全98文字)

ライクスタッフィング株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
派遣コーディネーター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性も多く働いており、女性特有の働きにくさを感じることはあまりなかった。育児休暇に入り戻ってくる先輩方もいた。続きを読む(全61文字)

アプコグループジャパン株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
3年前
個人営業
非正社員
インターン

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男女で関係はない。個人主義。
【気になること・改善したほうがいい点】
1日でかなり歩くので体力に自信がないと厳しいとは思う、強い女性が生き残る...続きを読む(全82文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

綜合キャリアオプションの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社綜合キャリアオプション
フリガナ ソウゴウキャリアオプション
設立日 2001年8月
資本金 4億円
従業員数 2,118人
売上高 1179億円
決算月 3月
代表者 大泉高太
本社所在地 〒105-0013 東京都港区浜松町2丁目4番1号
電話番号 03-6634-4510
URL https://sougo-career.co.jp/
NOKIZAL ID: 1539547

綜合キャリアオプションの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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