この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性の上司がかなり多く、女性の方はガンガン上を目指せます。
ただ、女性上司特有のドロドロした嫌な人も多いです。
私は3カ所の営業所を経験し、そのうち2...続きを読む(全155文字)
株式会社綜合キャリアオプション 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社綜合キャリアオプションの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社綜合キャリアオプションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性の上司がかなり多く、女性の方はガンガン上を目指せます。
ただ、女性上司特有のドロドロした嫌な人も多いです。
私は3カ所の営業所を経験し、そのうち2...続きを読む(全155文字)
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女性は優遇されている職場である。社長が女好きなのかとにかく男には厳しく女には優しい。社長語録みたいな通達があるのだが、社長や女性はともかく男どもよ死ぬ気で...続きを読む(全180文字)
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女性のコーディネーターがたくさんいる中、育児休暇を取った人がいないらしい。
育児休暇は取れず、やめるしかない。
ホームページには、取得可能ということが...続きを読む(全152文字)
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社内は役職名ではなくさん付けで呼び合うのでかなりフランクに感じるかもしれません。
また男女で仕事の量や内容に違いはなく平等に仕事をすすめられます。その分...続きを読む(全156文字)
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仕事においては非常に男女平等のため、どんどん仕事を任せてもらえる。実際女性の責任者の数は新卒、中途問わず多い。また、女性を大事にする風潮があるため、全体的...続きを読む(全225文字)
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正直女性は働きやすいとはいえないと思う。
設立初期からいる管理部門の役職者はいるが、基本どの部門も残業が多く体育会系な風潮があり大抵の方が2~3年で辞め...続きを読む(全157文字)
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女性のリーダーが多かった印象です。私のいた営業所も女性が仕切っていらっしゃいました。管理職を目指したい女性にはよいのかもしれません、そうとうな体育会系では...続きを読む(全166文字)
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事業所によって大きく異なると思いますが、いわゆる極端なサービス残業は見られませんでした。
8:30‐18:00が定時とするならば、女性は20時には退社し...続きを読む(全207文字)
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女性の管理職が非常に多く育児をしながらマネージメントをしている人も見受けられる。女性管理職のケアは社長じきじきに気を使ってもらえたりするので女性にとっては...続きを読む(全168文字)
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男女関係なく責任者になれると思います。実際女性の責任者も多いです。ただ、転勤が伴うのでなかなか難しいのではないかと思います。出産や育児に関してはなかなか難...続きを読む(全181文字)
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活躍されている女性が沢山いますが、結婚後は両立されている方は少ないです。
実際管理職のなかでも、女性の割合がかなり高いと感じていました
採用担当や営業...続きを読む(全205文字)
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女性社員が多いので働きやすかったです。そのせいか、男性社員もすごくまめに動いてくれます。
20代の社員が多く相談しあったりプライベートの話をしたりと
...続きを読む(全152文字)
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女性がとても働きやすい環境だったように思います。
家事や育児等を優先させるために、パートタイムにて勤務していた方も少なからずいらっしゃいました。
女性...続きを読む(全191文字)
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一昨年、女性の管理職の方が産休・育休を取得されたので今後はそういったことも取得しやすくなってくるのではないかと思います。それまでは基本的に辞められる方が大...続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職は自分の意思ではなく、上司とそりが合わずに衝突してしまったことによる腹いせによる退職勧奨が原因でした。
当初...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社後に半強制的に社長の本を買わせるのはどうかな?と思います。
社長崇拝が強烈過ぎて、まとまりのない話を聞かされて...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ライフワークバランスは期待しない方が良いです。
定時にプラスして、毎日4時間以上残業があります。
残業は減らす方...続きを読む(全136文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
様々な事業を行っているが、広告費を一切かけていないため、知名度が著しく低い。どの事業も中途半端な印象がある。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
会社の規模が大きいこと
【気になること・改善したほうがいい点】
成長環境を期待して入社したが、とんでもなく体育会系の社風で、研修やその後の仕事...続きを読む(全149文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今のところ業務にやりがいを感じられない。配属が度々変わる上に、希望はまず通らないため、やりたい仕事をすることができない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
辞める際にトラブルなどがなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社風が本当に合わず、研修の内容もパワハラじみていたので精神的にきつ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
家賃の7割補助が出るところは良かった。交通費も全額支給。社内の環境も綺麗で、特に不満はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無し。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
残業で稼ぐので年収が高い社員は多いと思う。賞与も十分にもらえる。目標の達成や進捗で評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
年次の近い先輩はコミュニケーションが取りやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員同士での飲み会が多くあるなど、派手な社風。所...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
事務ばっかなので人手不足でも現場に駆り出されることはない
【気になること・改善したほうがいい点】
自身が女性ではないので、特にわからない。
...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
女性の管理職が多く、役員にも女性がおり、男性より活躍されている人が多いです
【気になること・改善したほうがいい点】
管理部門の役職者や営業部門...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
女性活躍の場を推進しているだけあって、給与面や待遇に関して男女に差はないように感じるし、管理職として活躍されている方も多くいるため、女性にとっ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性はほとんどいません。経理くらいです。男性でも働きづらいので、女性だともっと働きづらいと...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が9割の職場のため産休育休は当たり前にあり受け入れる体制にあるが
多い為、復帰後のポジションがないスタッフもおり、適正でない役割につくケー...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性でも出世出来る、男女関係なく業績で評価してもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員で結婚している人は少ない
業務上、子育...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
男性女性関係なく仕事をする人間として見てるため、働きやすさはある。
育休などもしっかり取れるため問題ない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全103文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性特有の休暇等は特にないので評価できない。キャリアは女性関わらず派遣社員はキャリアアップは難しいと思う。続きを読む(全59文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
オフィスには男性の社員が多く感じますが、特に女性として居づらい空気を感じたことはありません。生理休暇もとることができました。続きを読む(全68文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は育児休暇かなど
しっかり 取れるのではないかと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
女性に対しても平気で叱責したり
外見で判断す...続きを読む(全98文字)
会社名 | 株式会社綜合キャリアオプション |
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フリガナ | ソウゴウキャリアオプション |
設立日 | 2001年8月 |
資本金 | 4億円 |
従業員数 | 2,118人 |
売上高 | 1179億円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 大泉高太 |
本社所在地 | 〒105-0013 東京都港区浜松町2丁目4番1号 |
電話番号 | 03-6634-4510 |
URL | https://sougo-career.co.jp/ |
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