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デジタルテクノロジーの本選考対策方法・選考フロー

デジタルテクノロジー株式会社の本選考のフローや志望動機、グループディスカッションの内容や内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

デジタルテクノロジーの

内定者の選考対策アドバイスをAIが要約

まだ要約が生成されていません。
要約を生成すると、次のようなポイントの選考対策アドバイスを読むことができます。

  • 早期選考があるか
  • 注意すべき選考フロー
  • 求められるスキル・能力、人物像
  • 対策として必ずやるべきこと

※必ずしも期待通りの結果をお約束するものではございません。

※生成は1人につき1日5回までの制限があります。また、全体の上限回数に達した場合、生成ができなくなる場合があります。

※本コンテンツは、選考体験記の「内定者のアドバイス」をもとに、ChatGPTを活用して自動生成されています。 生成品質の向上に努めておりますが、自動生成であるため、まれに適切ではない情報が混ざる可能性があることを予めご了承ください。 誠に恐れ入りますが、情報の真偽や正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。 上記の事項をご認識のうえ、就職活動における参考情報のひとつとして、ぜひ活用してください。

デジタルテクノロジーの 本選考体験記(2件)

デジタルテクノロジーの 直近の本選考の選考フロー

デジタルテクノロジーの 志望動機

デジタルテクノロジーの 面接

  • 1次面接
  • 2次面接
  • 最終面接

デジタルテクノロジーの 内定者のアドバイス

23卒 / 非公開 / 男性
職種: インフラエンジニア
1
内定に必要なことは何だと思うか
面接もすごく難しいわけでもなく、雑談のような面接が多かったため、企業研究をそれなりにやればよいと感じた。また、プログラミング経験があったり、学んでいることがあれば尚いいと感た。また、IT業界というのは変化が激しい業界であり、学び続けなければいけないので、この人なら続けられるなといった面で、自己PRやガクチカをそれに合わせた方がいいと感じた。また、面接をする際に論理的に話すことを意識すると尚いいと感じた。 続きを読む
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
私の自己PRが少し、印象的であったり、自己PRやガクチカを学び続ける向上心や上昇傾向があることを示していたのでそこが評価されたと感じた。常に笑顔を意識したりはきはきとしゃべることを意識していたためだと感じた。 続きを読む
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
そこまで面接が難しくないので、特に注意する点はないが、2次選考はそれなりに深堀がされたのではないかと感じたので、自己分析もそれなりにしておく必要がある。また、この会社でやりたいことを明確にしておく必要がある。 続きを読む

デジタルテクノロジーの 会社情報

基本データ
会社名 デジタルテクノロジー株式会社
フリガナ デジタルテクノロジー
設立日 1988年8月
資本金 1億円
従業員数 178人
決算月 3月
代表者 木部俊明
本社所在地 〒116-0014 東京都荒川区東日暮里5丁目7番18号
電話番号 03-5604-7801
URL https://www.dtc.co.jp/
NOKIZAL ID: 1132443

デジタルテクノロジーの 選考対策

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