技術職も営業職も女性はいて、働きにくいことはないそうです。続きを読む(全29文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
デジタルテクノロジーの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全6件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、デジタルテクノロジー株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にデジタルテクノロジー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
デジタルテクノロジーの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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デジタルテクノロジーの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
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- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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デジタルテクノロジーの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
お金のためと割り切れば、長くいられる環境ではあるかもしれない。
仕事のやりがいやスキルアップを望むとなると、なかなかきびしい。
【気になること...続きを読む(全181文字)
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どちらかというと男性営業社員より女性事務社員の方が年齢も力関係も上な職場です。また、上層部の人たちは、産休や育休の実績をつみあげたいがために、入社10ヶ月...続きを読む(全157文字)
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女性ではないですが書き込みします。
基本、育児休暇はキチンと取得できます。
ただ、女性の職域としては、総務・経理系内勤かアシスタントが主で、営業は非常...続きを読む(全164文字)
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男性ですがコメントします。
営業職・技術職・事務職とありますが、女性はほぼ事務職のみです。
一部、技術職にもいますが、営業職は一人もいません。
・事務...続きを読む(全176文字)
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男女による待遇の差はありませんでしたが、だからといって出産育児の為の福利厚生等が充実している訳ではありませんでした。産休、育休を取って戻ってきたという人は...続きを読む(全153文字)
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デジタルテクノロジーの 他のカテゴリの口コミ
下請けがなく、自分たちですべてやることにやりがいがあるそうです。続きを読む(全32文字)
キレイなオフィスであり、環境は良いと言ってました。続きを読む(全25文字)
完全週休二日制であり、休むときはしっかり休めるそうです。続きを読む(全28文字)
割とコミュニケーションをよく取り、話しやすいそうです。続きを読む(全27文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はなく、新卒で入社された方に4年だけ寮を借りられる権利が付与される。
その他、育児休暇や交通費補助程度であ...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が不明瞭。
具体的な内容を持って改善する部分が見えないため、不満が溜まる評価指針になっていると思う。
人事...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人材流出が度々起きており、力をつけた中堅層がいなくなるイメージ。
特に改善することもないのでジリ貧、寧ろマイナスな...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
上司に技術的な知見のある人が多いため、若手SEにとっては学べる内容が幅広くあるように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術的な理...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
上司によっては色々内容の仕事を任せてもらえる為裁量やスキルアップが見込める。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来のキャリアプランに不...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
服装はオフィスカジュアルですが、とくに厳しい縛りはなく楽でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修はとくになく、業務はOJTで覚え...続きを読む(全191文字)
IT・通信(ソフトウェア)の女性の働きやすさの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休復帰の女性社員はとても多いです。
近年、女性の役員も増えています。
ダイバシティの強化は専属部署で推進してます。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
女性の社会進出を促進したいからなのか、女性の昇進速度は早いと感じる。また、産育休制度も充実している。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
とてもあると思います。前日に有給消化を決めている人もいますし、管理職にも女性がいる部署もあります。
育休から復帰してイキイキ働いている方も多い...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
産休育休、時短勤務などは実績も多く安心して働ける環境が整っていると言える。ママさんには優しい会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全132文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に男女で変わることはないと思う。
この会社に限ったことではないが、男性のほうが多い。かといって全く女性がいないわけでもない。続きを読む(全69文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休育休はとりやすいです。また生理で体調不良の時も在宅することができます。女性が働きやすい環境は整ってると思います。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
デザイナーのリーダーには多くの女性がいますが、他の部門の管理職や意思決定層には女性がほとんどいません。男女問わず産休は取得しやすく、短時間勤務...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
カスタマーサポートの部署では、男性よりも女性の方が多く働いていた印象でした。
管理職の方の男女比もほぼ半々でした。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
私のいた部署の管理職はほぼ女性だった。そもそもほとんどが女性社員の部署なので、管理職とまでいかなくてもリーダー的な役割を女性がすることが多かっ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
管理職に昇進する方もいる。
妊娠、育児による休暇や時短についても周りのメンバが協力していると思われるので良いと思う。続きを読む(全64文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
デジタルテクノロジーの 会社情報
会社名 | デジタルテクノロジー株式会社 |
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フリガナ | デジタルテクノロジー |
設立日 | 1988年8月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 178人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 木部俊明 |
本社所在地 | 〒116-0014 東京都荒川区東日暮里5丁目7番18号 |
電話番号 | 03-5604-7801 |
URL | https://www.dtc.co.jp/ |