デジタルテクノロジーの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
副業は人事に話を通せば認めていたらしく、外で足りない分を稼ぐことを黙認していたように感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格...続きを読む(全132文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社としてミスが起きた際、｢この人に責任を取らせるの？｣という処分が下されることがよくありました。
また、研修を...続きを読む(全179文字)

【良い点】
営業部の若手陣のコミュニケーションは程よく取れていたと思います。
中間層がいない分、世代ごとで交流が出来ていたように思います。
【気になるこ...続きを読む(全143文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特定の部署に関しては、ほとんどのメンバーがほぼ毎日終電帰りのような勤務時間となっていました。
一方で他の部署では...続きを読む(全134文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得の受験料や参考書籍の費用は負担してもらえますが、資格取得に伴う報奨金は現在のところありません。続きを読む(全71文字)

【良い点】
残業時間20~30時間程度と控えめです。休暇についても事前に申請すれば基本的には自由に取得できます。続きを読む(全56文字)

【良い点】
新卒から３年目までは借り上げ社宅を利用できます。持株会については親会社DTSのものがあります。対処金については前払い退職金ないしは企業型DC...続きを読む(全84文字)

【良い点】
若手社員同士の関係は良好で、飲み会も頻繁に行われています。また、上司についてもコミュニケーションが取りづらい人はいません。続きを読む(全67文字)

【良い点】
検証環境が充実していること、ネットワークからバックアップソフトウェアまで幅広い製品に触れることができることなどがあります。
【気になること・...続きを読む(全126文字)

【良い点】
部署にもよりますが、比較的残業が少なく、休みも取りやすい環境のチームもあります。業務量に波はあるものの、メリハリをつけて働ける部署ではワーク...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年一度の昇給に、年一度の賞与となり、賞与に関してはあまり期待できません。
また、年収に関しても、平均より下かと思...続きを読む(全80文字)

【良い点】
ボーナスが多い。凡そ3～4ヶ月ほどの支給額となっており、人によってはそれ以上支給される。毎年2回ボーナスが支給される。
上長との面談で決めら...続きを読む(全94文字)

【良い点】
評価制度については、自身の目標と達成具合をフィードバックする機会がある。
また昇給があり、賞与も支払われる。続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
時給制で昇給はあまりなかった。何ができるようになったら昇給というようなものもなく、すごく仕事ができる人もそうでな...続きを読む(全138文字)

【良い点】
業界全体の相場と比較すると、年収はやや低めに感じました。業務量や求められるスキルに対して給与水準が見合っていないと感じる場面があり、昇給の実...続きを読む(全203文字)

【良い点】
年に1回ベースアップしています。
改定時は書類とともに説明があり、こちらからの質問などをする時間をとってもらえます。
【気になること・改善し...続きを読む(全118文字)

【良い点】
実力主義。職級ごとの給与レンジも幅広く実績しだいでは管理職クラスでなくても、年収1000万超えも狙える
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全82文字)

【良い点】
上司はしっかり見て評価をしてくれる
現在は知りませんが、年収は安かったです
【気になること・改善したほうがいい点】
当時の年収は高くなかった...続きを読む(全90文字)

【良い点】
業績評価だけでなく、コンピテンシー評価の掛け合わせで評価される点がよい
【気になること・改善したほうがいい点】
コンピテンシー評価については...続きを読む(全244文字)

【良い点】
社員グレードがあり、グレードごとに給与レンジが決まっている。
グレードごとに年収数十万上がるイメージ。
半期ごとに上司と目標を設定し、目標の...続きを読む(全246文字)