この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が不明瞭。
具体的な内容を持って改善する部分が見えないため、不満が溜まる評価指針になっていると思う。
人事...続きを読む(全82文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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デジタルテクノロジーの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）
デジタルテクノロジー株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は350〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、デジタルテクノロジー株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にデジタルテクノロジー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
デジタルテクノロジーの 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
デジタルテクノロジーの 職種別年収
デジタルテクノロジーの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
--
- 年収・評価
-
2.9
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
2.9
- 成長・将来性
-
1.4
- 社員・管理職
-
5.0
- ワークライフ
-
--
- 女性の働きやすさ
-
2.9
- 入社後のギャップ
-
--
- 退職理由
-
2.9
デジタルテクノロジーの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.0
- 年収・評価
-
3.2
- スキルアップ
-
3.0
- 福利厚生
-
3.2
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.0
- 社風・文化
-
3.2
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.2
- おすすめ度
-
3.2
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デジタルテクノロジーの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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|---|
該当件数：
3
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給与形態は、固定給(基本給、諸手当、残業代)+賞与(年2回)。
固定給は低いが、営業、技術に限らず管理職以下は残業代が全額支給される。基本的に遅くまで仕...続きを読む(全161文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
毎日していた残業代をきちんと支払ってくれたので、月額27万円前後の給与支給でした。またボーナスは夏と冬それぞれ2か月分の基本給を支給してもらいました。独身...続きを読む(全166文字)
全3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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デジタルテクノロジーの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
上司に技術的な知見のある人が多いため、若手SEにとっては学べる内容が幅広くあるように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術的な理...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
上司によっては色々内容の仕事を任せてもらえる為裁量やスキルアップが見込める。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来のキャリアプランに不...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はなく、新卒で入社された方に4年だけ寮を借りられる権利が付与される。
その他、育児休暇や交通費補助程度であ...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人材流出が度々起きており、力をつけた中堅層がいなくなるイメージ。
特に改善することもないのでジリ貧、寧ろマイナスな...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
お金のためと割り切れば、長くいられる環境ではあるかもしれない。
仕事のやりがいやスキルアップを望むとなると、なかなかきびしい。
【気になること...続きを読む(全181文字)
IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
賞与が業績によってボーナス賞与などもあり、社員に還元される仕組みになっている。昇給の頻度はそこまで高くない印象
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
面談で評価内容を伝えてもらえる。面談では話しやすい状況であり、面談に参加してほしい上司を要望することも可能。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
年収は低すぎるわけではありませんが上がらないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
何年経ってもあまり変わらない給料で働き続けることに...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
上司やチーム全体で評価をされるため、チーム内での貢献度が高ければ適切に評価してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属プロジェ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
お気に入りの人や運良くお金のあるプロジェクトに入ったら出世できると思う。
評価も減点方式なので、...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
評価を自分で設定し、1on1で確認する形となります。
よほどのことがない限り、減収になることはありません。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
社内のコミュニケーションは活発で、上司とも気兼ねなく相談できる雰囲気がある。またフレンドリーな人が多い。服装も自由度が高いと感じている。また、...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
34時間分みなしで残業代は支給される。
早く帰れる人からすると、お釣りが来るかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
金融は基本...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトごとに評価されており、個人の能力や努力などが過小評価される方が多いため、その他適切な評価体制を実行すべ...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
未経験からの採用だったので仕方ない部分はあると思いますが、周りの先輩に話を聞いても、給料はほとんど上がらないようで...続きを読む(全151文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
デジタルテクノロジーの 会社情報
| 会社名 | デジタルテクノロジー株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | デジタルテクノロジー |
| 設立日 | 1988年8月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 178人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 木部俊明 |
| 本社所在地 | 〒116-0014 東京都荒川区東日暮里5丁目7番18号 |
| 電話番号 | 03-5604-7801 |
| URL | https://www.dtc.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1132443
