2023卒の先輩がデジタルテクノロジーインフラエンジニアの本選考で受けた2次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒デジタルテクノロジー株式会社のレポート
公開日:2022年6月23日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定
- 職種名
-
- インフラエンジニア
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
1次面接から2次面接までオンラインだったが、最終面接は本社での対面面接であった。
2次面接 通過
- 実施時期
- 2022年03月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 60分
- 面接官の肩書
- エンジニア部長
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
ブレイクアウトから逆質問の流れ
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
何がやりたいかやキャリアビジョンを聞かれたりするので、会社のホームページからお客様事例を見たりして、キャリアビジョンを伝える際に調べましたアピールをしたりして志望度が高いことを示した。また、回答に対しての深堀もされるので答えられるようにするべきである。
面接の雰囲気
1次面接よりは少し堅い雰囲気であったが、興味津々に話を聞いてくれた。人柄を見ているように感じた。プログラミング経験などを聞かれた。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
2次面接で聞かれた質問と回答
大学でどのような研究を行っていますか?
私の研究室では、Pythonを使ったAIの研究を行う予定なのですが、まだ具体的なテーマは決まっておりません。今のところ、私が提案しているテーマというのは、「法的文章を中学生でも分かり易い文章に変換する」といった研究テーマを提案いたしました。どうしてこの研究テーマを行いたいと考えたかといいますと、これから社会人になってエンジニアになった場合、開発をする上にあたって特許などをとったりすると思うのですが、そのうえでも法律文章を見るのは欠かせないですし、素人がその文章を理解するのには少し時間がかかると思います。その理解する時間を少しでも短縮化することができれば、他の業務にも時間を当てることができるので、業務の効率化につながると考えました。以上の経緯からこの研究テーマを志望致しました。
あなたの就活の軸は?
私の企業選びの軸は2点あります。
1点目の理由としては、私は、自分が成長できる環境であるかどうかということを軸に就活を行っています。トレーニングやアパレルショップのアルバイトの経験から自分が成長することの楽しさを学びました。また、IT業界は変化が激しい業界であるので成長することはとても大事ですし、お客様のためにも良いものを作るためにも成長が必要だと考えるためです。御社では上流から下流まで携わることができますし、技術のこともわかっていてお客様とのセッションもできるエンジニアになることができますし、自分が成長できる環境だと感じました。
2つ目は、「幅広い業界と関わることができるか」です。私は、将来「影響力をもつ人」になりたいと考えているため、幅広い知見を身に付ける必要があると感じています。御社は、製造からサービス業、教育まで幅広いお客様を支えているため、私の軸にあっていると感じました。
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デジタルテクノロジーの 会社情報
| 会社名 | デジタルテクノロジー株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | デジタルテクノロジー |
| 設立日 | 1988年8月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 178人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 木部俊明 |
| 本社所在地 | 〒116-0014 東京都荒川区東日暮里5丁目7番18号 |
| 電話番号 | 03-5604-7801 |
| URL | https://www.dtc.co.jp/ |
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