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デジタルテクノロジー株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

デジタルテクノロジーの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、デジタルテクノロジー株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にデジタルテクノロジー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

デジタルテクノロジーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.6

デジタルテクノロジーの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.0
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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デジタルテクノロジーの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

デジタルテクノロジー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年8月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

マルチベンダとして、お客様の要求に対し、適切な機器を組み合わせ、システムとして提案できる点が魅力ではあるが、幅広い製品群を取り扱うため、知識やノウハウが...続きを読む(全153文字)

デジタルテクノロジー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年6月1日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 13年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

メーカー色のないマルチベンダー系というイメージは予想通りだったが、逆にあまりにも特色がなさすぎる。
デジタルテクノロジーでないとダメな理由がないので、...続きを読む(全160文字)

デジタルテクノロジー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年3月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【入社理由】
親会社が上場しており、主要顧客が大手企業であり安定した企業であると感じたため。また、営業職でもかなり専門性の高いITスキルを身に着けられ...続きを読む(全178文字)

デジタルテクノロジー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年2月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 17年前 営業アシスタント 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接のときに、忙しくても残業は20時くらいまで、と聞いていましたが、実際には22時まで好き好んで残っている社員が多かったです。とは言いつつ、仕事が残って...続きを読む(全180文字)

4件中4件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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デジタルテクノロジーを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2019年頃

投稿日:2026年1月28日
回答者:

【良い点】
20代は昇給額が高めで、評価給+定額(3,000円)です。30代からは定額の昇給はなく、評価給のみとなります。
【気になること・改善したほうが...
続きを読む(全183文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2025年11月21日
回答者:

【良い点】
年度の初めに目標を設定するため、明確ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与がないため、同業他社よりも低い。今年は年末賞与が出...
続きを読む(全96文字)

在籍時期:2014年頃

投稿日:2025年10月14日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
やりたい仕事があったこと、頑張りを評価してもらえるような実力主義の会社で働きたかったため転職をしました。同じような...
続きを読む(全282文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2025年6月12日
回答者:

【良い点】
社員一人ひとりのライフスタイルに合わせた働き方ができる点も魅力です。業務面では成長機会が多く、研修やサポート体制も整っているため、スキルアップ...
続きを読む(全101文字)

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デジタルテクノロジーの 他のカテゴリの口コミ

デジタルテクノロジー株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
会社としてミスが起きた際、「この人に責任を取らせるの?」という処分が下されることがよくありました。
また、研修を...続きを読む(全179文字)

デジタルテクノロジー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
特定の部署に関しては、ほとんどのメンバーがほぼ毎日終電帰りのような勤務時間となっていました。
一方で他の部署では...続きを読む(全134文字)

デジタルテクノロジー株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業部の若手陣のコミュニケーションは程よく取れていたと思います。
中間層がいない分、世代ごとで交流が出来ていたように思います。
【気になるこ...続きを読む(全143文字)

デジタルテクノロジー株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
副業は人事に話を通せば認めていたらしく、外で足りない分を稼ぐことを黙認していたように感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格...続きを読む(全132文字)

デジタルテクノロジー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
平均的な給与で、極端に低いわけではないです。残業代も基本的には至急されました。
【気になること・改善したほうがいい点】
定時である17:45...続きを読む(全134文字)

デジタルテクノロジー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得の受験料や参考書籍の費用は負担してもらえますが、資格取得に伴う報奨金は現在のところありません。続きを読む(全71文字)

デジタルテクノロジー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業時間20~30時間程度と控えめです。休暇についても事前に申請すれば基本的には自由に取得できます。続きを読む(全56文字)

デジタルテクノロジー株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手社員同士の関係は良好で、飲み会も頻繁に行われています。また、上司についてもコミュニケーションが取りづらい人はいません。続きを読む(全67文字)

デジタルテクノロジー株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒から3年目までは借り上げ社宅を利用できます。持株会については親会社DTSのものがあります。対処金については前払い退職金ないしは企業型DC...続きを読む(全84文字)

デジタルテクノロジー株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
検証環境が充実していること、ネットワークからバックアップソフトウェアまで幅広い製品に触れることができることなどがあります。
【気になること・...続きを読む(全126文字)

IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年2月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
明るく活気があり、コミュニケーション能力が高い人が働きやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
コツコツ対応したい人...続きを読む(全88文字)

ARアドバンストテクノロジ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内での交流もあるため、社内で交流を測りたい人にはおすすめです。特に大きなギャップはありませんが、人柄などはいい人が多い印象です。配属先も特...続きを読む(全239文字)

株式会社信興テクノミストの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 通信インフラ設計・構築・設置 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業基盤の安定性と、働きやすい環境が整っていると感じた。説明会や面接の中で、会社として長年積み上げてきた実績や顧客からの信頼が厚い点に安心感...続きを読む(全221文字)

富士通株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2026年2月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 新規事業・事業開発 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私は『自分らしく働き続けられるかどうか』を重要視しました。面接の際には「入社して成し遂げたいこと」を考え説明していましたが、内定後に入社企業...続きを読む(全318文字)

株式会社HALの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
単価によって月給が決まるため、自分の能力でかなり収入を上げることができる環境である。中途入社などで実力がある人は一気に年収が上がることもある...続きを読む(全223文字)

SpireX株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月17日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大企業だがベンチャー思考もあるのでわりと新しい技術にチャレンジしたら外部イベントへの参加なども業務都合がつけば積極的に参加できました。中には...続きを読む(全90文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月17日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 その他のサービス関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的な福利厚生は完備してます
【気になること・改善したほうがいい点】
上司や担当部署の人が面接を対応するが明らかにスキル不足な方を採用する...続きを読む(全126文字)

NSW株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 非正社員 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にギャップはなく、まずは自分が対応できうる業務範囲から任せていただけます。

特に周囲のメンバーはコミュニケーションが取りやすく、お互いサ...続きを読む(全260文字)

株式会社CIJネクストの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年2月16日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 11年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面談では親身に契約先を探していだけ、現場にも様子を見に来ていただける手厚くしていだけました。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社...続きを読む(全92文字)

株式会社Polestar-IDの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
内定者研修で様々な勉強が出来ます
オンラインなので場所を選ばずに出来ます
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してから一気に放置をし...続きを読む(全150文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

デジタルテクノロジーの 会社情報

基本データ
会社名 デジタルテクノロジー株式会社
フリガナ デジタルテクノロジー
設立日 1988年8月
資本金 1億円
従業員数 178人
決算月 3月
代表者 木部俊明
本社所在地 〒116-0014 東京都荒川区東日暮里5丁目7番18号
電話番号 03-5604-7801
URL https://www.dtc.co.jp/
NOKIZAL ID: 1132443

デジタルテクノロジーの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。