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デジタルテクノロジー株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

デジタルテクノロジーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、デジタルテクノロジー株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にデジタルテクノロジー株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

デジタルテクノロジーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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退職理由
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デジタルテクノロジーの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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デジタルテクノロジーの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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6件中6件表示

デジタルテクノロジー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得の受験料や参考書籍の費用は負担してもらえますが、資格取得に伴う報奨金は現在のところありません。続きを読む(全71文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    デジタルテクノロジー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2025年5月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    チャレンジしやすい環境はある。業務時間と別で自己啓発に取り組む意識があれば補助やツールはあるので自身の取り組み次第。
    社内には新しいことに挑...続きを読む(全232文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    デジタルテクノロジー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2017年11月12日

    回答者: 社員・元社員 女性 14年前 営業アシスタント 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    服装はオフィスカジュアルですが、とくに厳しい縛りはなく楽でした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修はとくになく、業務はOJTで覚...続きを読む(全191文字)

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    デジタルテクノロジー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2015年7月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 20年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    過去の話ですが、教育体制はまったくなく、見て習えという風潮でした。
    2005年に株主が変わってから迷走したようですが、今は落ち着いたようです。
    現在...続きを読む(全213文字)

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    デジタルテクノロジー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2013年1月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    独立系という立場で、国内外問わず様々なコンピュータ機器を取り扱う。営業がメインの会社で、技術的な内容まで営業にて提案し、システムの構築を行う。メーカーに...続きを読む(全191文字)

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    デジタルテクノロジー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年10月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    2年に1回外部講師を招いて、初級社会人マナー講習から、自己分析講習、グループワーク研修を受講しました。会社としてはだいぶ社員に投資していると思います。し...続きを読む(全180文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    デジタルテクノロジーの 他のカテゴリの口コミ

    デジタルテクノロジー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業時間20~30時間程度と控えめです。休暇についても事前に申請すれば基本的には自由に取得できます。続きを読む(全56文字)

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    デジタルテクノロジー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    月給に対して賞与は高い水準にあると思われます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与は業界平均を若干下回る印象です。昇給額も少なく、...続きを読む(全193文字)

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    デジタルテクノロジー株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    若手社員同士の関係は良好で、飲み会も頻繁に行われています。また、上司についてもコミュニケーションが取りづらい人はいません。続きを読む(全67文字)

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    デジタルテクノロジー株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒から3年目までは借り上げ社宅を利用できます。持株会については親会社DTSのものがあります。対処金については前払い退職金ないしは企業型DC...続きを読む(全84文字)

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    デジタルテクノロジー株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    検証環境が充実していること、ネットワークからバックアップソフトウェアまで幅広い製品に触れることができることなどがあります。
    【気になること・...続きを読む(全126文字)

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    デジタルテクノロジー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収面では、残業代が全額支給されるため、働いた分がしっかりと給与に反映されます。また、評価は売上などの数字だけでなく、日々の姿勢や取り組みも...続きを読む(全201文字)

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    デジタルテクノロジー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署にもよりますが、比較的残業が少なく、休みも取りやすい環境のチームもあります。業務量に波はあるものの、メリハリをつけて働ける部署ではワーク...続きを読む(全96文字)

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    デジタルテクノロジー株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    複数の関係者を巻き込みながら業務を進める機会が多く、調整力や連携力が自然と鍛えられる環境です。チームで協力しながら進める風土がある点は、働く...続きを読む(全93文字)

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    デジタルテクノロジー株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    上層部が現場の実情や声を汲み取らないまま方針を決め、そのまま現場に丸投げされるケースが多く見られました。現場との...続きを読む(全123文字)

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    デジタルテクノロジー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2025年5月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    昇進して役職がつけばそれなりに満足できるかと。
    昇進して役職に就くことができれば、業務に対する裁量や責任の範囲が広がり、達成感ややりがいを感...続きを読む(全283文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社ICの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    本部から、定期的にキャリアアップについての案内が来るので、資格の取得についてはマンネリ化しないと思います。
    また上司面談も定期的にあったので...続きを読む(全95文字)

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    ベース株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    現場によっては上流工程に1年目から経験することもできる。
    下流工程も経験できる現場も存在しており、両方経験できる現場もある
    【気になること・...続きを読む(全124文字)

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    レバレジーズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    やりたいことをやらせてくれる印象。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    またある業務と並行しないといけないので、やりたいことに時間が割けない。続きを読む(全79文字)

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    株式会社ティ・アイ・オーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    本人のやる気次第で任せてもらえる仕事は増えていく。
    部署はあまり関係なく本人がどれだけ望むか次第です。続きを読む(全57文字)

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    株式会社シーエーシーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格補助(受験料や報奨金)はあるので、資格取得のモチベは得やすい。学術はもちろん自身で進めていく必要あり。続きを読む(全59文字)

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    株式会社NSDの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    先ずは案件ガチャで当たりを引く運が必要です。次に関西のおばちゃん並のITリテラシーで組織化されており不合理を強制しキャリアを潰される可能性が...続きを読む(全236文字)

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    株式会社シーズ・ラボの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 その他職種 その他 正社員

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    【良い点】
    研修長め充実してるよ
    一から学びたい人いいの
    やる気と売り上げあれば昇給できそう
    店長とかはなかなかなれないかもだけど続きを読む(全65文字)

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    株式会社ボードルアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社したばかりの頃は、ビジネスマナーやITの基礎知識を学べる研修があって、とても助かりました。
    事務職でも、エンジニアの仕事内容を理解できる...続きを読む(全153文字)

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    パナソニックITS株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修制度が整っているため、ソフト出身でない新人も手厚く研修を受けることができ、最前線に投入されても問題なく活躍しています。
    また、毎年自分が...続きを読む(全106文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社マーブルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修制度が整っているため、自己学習はしやすい。
    研修の内容も幅広いため、学習意欲がある人には良い環境である。続きを読む(全60文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    デジタルテクノロジーの 会社情報

    基本データ
    会社名 デジタルテクノロジー株式会社
    フリガナ デジタルテクノロジー
    設立日 1988年8月
    資本金 1億円
    従業員数 178人
    決算月 3月
    代表者 木部俊明
    本社所在地 〒116-0014 東京都荒川区東日暮里5丁目7番18号
    電話番号 03-5604-7801
    URL https://www.dtc.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1132443

    デジタルテクノロジーの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。