この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
服装はオフィスカジュアルですが、とくに厳しい縛りはなく楽でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修はとくになく、業務はOJTで覚え...続きを読む(全191文字)
デジタルテクノロジー株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、デジタルテクノロジー株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にデジタルテクノロジー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
服装はオフィスカジュアルですが、とくに厳しい縛りはなく楽でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修はとくになく、業務はOJTで覚え...続きを読む(全191文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
過去の話ですが、教育体制はまったくなく、見て習えという風潮でした。
2005年に株主が変わってから迷走したようですが、今は落ち着いたようです。
現在も...続きを読む(全213文字)
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独立系という立場で、国内外問わず様々なコンピュータ機器を取り扱う。営業がメインの会社で、技術的な内容まで営業にて提案し、システムの構築を行う。メーカーに依...続きを読む(全191文字)
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2年に1回外部講師を招いて、初級社会人マナー講習から、自己分析講習、グループワーク研修を受講しました。会社としてはだいぶ社員に投資していると思います。しか...続きを読む(全180文字)
下請けがなく、自分たちですべてやることにやりがいがあるそうです。続きを読む(全32文字)
キレイなオフィスであり、環境は良いと言ってました。続きを読む(全25文字)
完全週休二日制であり、休むときはしっかり休めるそうです。続きを読む(全28文字)
技術職も営業職も女性はいて、働きにくいことはないそうです。続きを読む(全29文字)
割とコミュニケーションをよく取り、話しやすいそうです。続きを読む(全27文字)
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【良い点】
上司によっては色々内容の仕事を任せてもらえる為裁量やスキルアップが見込める。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来のキャリアプランに不...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はなく、新卒で入社された方に4年だけ寮を借りられる権利が付与される。
その他、育児休暇や交通費補助程度であ...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が不明瞭。
具体的な内容を持って改善する部分が見えないため、不満が溜まる評価指針になっていると思う。
人事...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人材流出が度々起きており、力をつけた中堅層がいなくなるイメージ。
特に改善することもないのでジリ貧、寧ろマイナスな...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
上司に技術的な知見のある人が多いため、若手SEにとっては学べる内容が幅広くあるように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術的な理...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
文系未経験でも育ててくれるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
自学自習がベース。わからないところは先輩社員に聞くことになるが、当...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
新卒で入社したので、ITスクールで研修を受けることができた
【気になること・改善したほうがいい点】
開発チームに入れたらプログラミングのスキル...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
自分のいた部署ではスキルアップは大して臨めませんでした。事務職だったため、決まった仕事の繰り返しでした。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中間層が足りておらず、また中間層へのマネジメント面における教育体制が整っていない。また根本のマーケティングスキルを...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
新入社員として入社。社内開発(人材派遣システム)はリーダーが破綻的な思考でシステム設計が全然できておらず崩壊状態でしたが(軌道に乗れるとはとて...続きを読む(全309文字)
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【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得を促す話はありますが、特に支援等がないです。最近、評価の方でどの様に査定されるかを...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員1人に対して、BS制度という先輩社員を1人付けてくれる研修制度があるが、先輩社員が出向でいなくなってしまい...続きを読む(全169文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全ては現場ガチャなので、スキルアップできる現場に配属されるかどうかが重要。
まともな会社のSESは自社研修などがあ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
若手でも様々なプロジェクトに参加でき、他チームを横断する経験ができる。プロジェクト内の役割なども割り振られる。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
社員の教育にしっかりと力を入れている印象でした。
座学の研修期間が1ヶ月、OJTの期間が1ヶ月、実際にお客様と話すようになってからも1,2時間...続きを読む(全172文字)
会社名 | デジタルテクノロジー株式会社 |
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フリガナ | デジタルテクノロジー |
設立日 | 1988年8月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 178人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 木部俊明 |
本社所在地 | 〒116-0014 東京都荒川区東日暮里5丁目7番18号 |
電話番号 | 03-5604-7801 |
URL | https://www.dtc.co.jp/ |
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