オセアグループのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
正社員でIT技術者として活動しています。プログラミングを中心とした製造工程を主な領域として、営業活動を行っており、めざす方向がわかりやすいこ...続きを読む(全202文字)

【良い点】
良かった点は全くない。
むしろ入社は失敗だった、職歴を汚しただけ。
今でも、この会社を選んでしまった事を後悔している。
【気になること・改善...続きを読む(全176文字)

【良い点】
基本的にチームを組んで行動するので、あまり不安になることがなかった。自分は良い先輩方に恵まれたので、勉強も捗った。
【気になること・改善した...続きを読む(全185文字)

【良い点】
保険組合関連の技術研修を利用でき、個人単位で研修予算を設けている。
他、ビジネススキルに関する外部研修を受けることができるため、制度としては...続きを読む(全190文字)

【良い点】
・業界や企業規模の大小、ソリューション内容を問わず提案・プロジェクトにアサインできる点が魅力的だった。
・コンサルティング業務を通じて得られ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
お世辞にもよい点は言えません。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアパスは、まず無いという点は改善したほうがいいです。結局ここに...続きを読む(全210文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接では、ボーナスや昇給について幾ら幾らと説明がありましたが、いざ入社してみるとボーナスは一...続きを読む(全264文字)

【良い点】
ドライすぎるところ。同期や先輩、後輩などとわずらわしい付き合いがないところ。会っても目を合わせなければ挨拶すらしなくてもいいので、人との関わ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
基本的に契約社員で採用することを主としているので、横のつながりというか、会話することはほぼありませんが、私はそういうドライなところが好きです...続きを読む(全208文字)

女性はすくなかったようなきがします
だけど男女でキャリアがわかれるということはないです
あくまでも現場での評価が本社での評価になっています
現場にいって...続きを読む(全157文字)

【良い点】
平日に休みがあるので、役所や銀行に行けるのは良い点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時はメンズスタッフが少なく、レイアウトや...続きを読む(全101文字)

【良い点】
有給は取りやすい。また、時間休も実施することが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによって残業時間の差が激しい。また...続きを読む(全100文字)

【良い点】
テレワーク、リモートワークは導入され、運用されている
【気になること・改善したほうがいい点】
案件が佳境になると、1ヶ月以上ビジネスホテル暮...続きを読む(全159文字)

【良い点】
事前申請・調整を行うことで、希望通りの有給取得は可能であった。有給取得の拒否、詳細な取得理由を尋ねられることもなかった。続きを読む(全66文字)

【良い点】
県内では間違いなくトップクラスに素晴らしいです。
好きな時に中抜けしたり、早退したり。
子供が熱を出してもすぐに帰ることができます。
また、...続きを読む(全240文字)

【良い点】
有給や半休などは自分の業務を調整さえすれば取れた。中抜けで病院に行ったりも相談のうえで可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の...続きを読む(全91文字)

【良い点】
土日祝は休みなので、フリーターの方は友達との予定を立てやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
決められた日に次の出勤日を...続きを読む(全196文字)

【良い点】
フルリモート勤務が可能で、通勤時間がなくなった分、仕事とプライベートの両立がしやすい環境でした。業務量も適切に調整されており、無理のないスケ...続きを読む(全156文字)

【良い点】
残業も基本無く、有給消化率も100%に近かったです。
リモートワークは部署によりますが、自分は2年目以降からフルリモートでした。
【気になる...続きを読む(全95文字)

【良い点】
有給は取れる。(自由には取れない)
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークは不可(業務委託の部門は今後も不可)
飲み会とかはない。続きを読む(全79文字)