この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性はすくなかったようなきがします
だけど男女でキャリアがわかれるということはないです
あくまでも現場での評価が本社での評価になっています
現場にいってお...続きを読む(全157文字)
株式会社オセアグループ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オセアグループの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社オセアグループで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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女性はすくなかったようなきがします
だけど男女でキャリアがわかれるということはないです
あくまでも現場での評価が本社での評価になっています
現場にいってお...続きを読む(全157文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
産休・育児休暇を取得されている方、復帰された方がいたのでその辺りは働きやすいと思う。ただ、派遣先の契約は切れてしまう場合が多く、復帰後に不安をもたれいる方...続きを読む(全164文字)
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企業としては何の取り組みもしていません。女性も極端に少ないです。
ちなみに、某求人サイトに載っているキレイな女性は、
モデルの人でありこの会社の社員では...続きを読む(全221文字)
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結局のところ、派遣先によるのではないでしょうか?
ただ、人事や、総務などには女性の方が多くいらっしゃる傾向にあると思います。
技術者としては、なかなか...続きを読む(全159文字)
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女性、男性の区別は一切ないと思う。女性の管理職の人もいる。
ただし、女性は極端に少ないので、なんとも言えないことろがある。
出産や育児などで休業しても、...続きを読む(全153文字)
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社長は元気だし、社員はシニアもいれば若手も多い。
あとはバランス(協調性?)があれば、強い会社になると思うんだけどな。
評価されている女性は少なかった...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
正社員でIT技術者として活動しています。プログラミングを中心とした製造工程を主な領域として、営業活動を行っており、めざす方向がわかりやすいこと...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
部署によって、時短勤務や育児の都合での半休など柔軟な対応ができる。
最近では、請負案件を増やして、オンサイト以外での自社内作業を増やしているよ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
良かった点は全くない。
むしろ入社は失敗だった、職歴を汚しただけ。
今でも、この会社を選んでしまった事を後悔している。
【気になること・改善し...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
基本的にチームを組んで行動するので、あまり不安になることがなかった。自分は良い先輩方に恵まれたので、勉強も捗った。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
保険組合関連の技術研修を利用でき、個人単位で研修予算を設けている。
他、ビジネススキルに関する外部研修を受けることができるため、制度としては確...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
・業界や企業規模の大小、ソリューション内容を問わず提案・プロジェクトにアサインできる点が魅力的だった。
・コンサルティング業務を通じて得られる...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
お世辞にもよい点は言えません。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアパスは、まず無いという点は改善したほうがいいです。結局ここに長...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接では、ボーナスや昇給について幾ら幾らと説明がありましたが、いざ入社してみるとボーナスは一切...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
ドライすぎるところ。同期や先輩、後輩などとわずらわしい付き合いがないところ。会っても目を合わせなければ挨拶すらしなくてもいいので、人との関わり...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
基本的に契約社員で採用することを主としているので、横のつながりというか、会話することはほぼありませんが、私はそういうドライなところが好きです。...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
所属していた部署が、女性が多く管理者も女性が8割を占めていて男女問わない考えのようでした。
勤続年数が浅くても、優秀な人はどんどん上に引き上げ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
設立当初より女性の産休の取得と服飾については、他の企業と比べてかなり進んでいます。女性の職員数も多く、りそなグループとしての良さを受けていると...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
女性社員も多いと思います。色々な場所に女性社員はいたので、働きやすい環境ではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時、女...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
部署や業務内容にもよるが、全く有給休暇が取れないことはなかったと思う。
人事評価も偏りなく、評価されていた方だと思う。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
基本的に働きやすそうな印象です。産休・育休を取得されている方が多いです。時短勤務制度もあり、役職者の方もそういった制度を利用されています。女性...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
女性でも役員がいるなど女性の働きやすさには力を入れていると思うが、現場によっては人数が少ないため、ライフイベントがある際は働きづらく感じるかも...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
女性の管理者も多く、女性だからと昇進が難しいことはない。男女比率も女性8割のため、様々な働き方、仲良くなった人に相談も可能で安心する。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
性別を問わず、昇進はできていたように思う。
産休育休を取得して、復帰している社員も知る限りでも複数人いた。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
女性には比較的優しかった。特に、管理部隊は働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
たノルマや残業などは比較的緩いように思う...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
女性管理職も採用しているため、女性だからという偏見はなくキャリアアップはできると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
女性はあまり残ら...続きを読む(全90文字)
会社名 | 株式会社オセアグループ |
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フリガナ | オセアグループ |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 210人 |
決算月 | 7月 |
代表者 | 粛敬如 |
本社所在地 | 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目3番5号 |
URL | https://www.vorn.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。