オセアグループの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
正社員でIT技術者として活動しています。プログラミングを中心とした製造工程を主な領域として、営業活動を行っており、めざす方向がわかりやすいこ...続きを読む(全202文字)

【良い点】
部署によって、時短勤務や育児の都合での半休など柔軟な対応ができる。
最近では、請負案件を増やして、オンサイト以外での自社内作業を増やしている...続きを読む(全186文字)

【良い点】
良かった点は全くない。
むしろ入社は失敗だった、職歴を汚しただけ。
今でも、この会社を選んでしまった事を後悔している。
【気になること・改善...続きを読む(全176文字)

【良い点】
基本的にチームを組んで行動するので、あまり不安になることがなかった。自分は良い先輩方に恵まれたので、勉強も捗った。
【気になること・改善した...続きを読む(全185文字)

【良い点】
保険組合関連の技術研修を利用でき、個人単位で研修予算を設けている。
他、ビジネススキルに関する外部研修を受けることができるため、制度としては...続きを読む(全190文字)

【良い点】
・業界や企業規模の大小、ソリューション内容を問わず提案・プロジェクトにアサインできる点が魅力的だった。
・コンサルティング業務を通じて得られ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
お世辞にもよい点は言えません。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアパスは、まず無いという点は改善したほうがいいです。結局ここに...続きを読む(全210文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接では、ボーナスや昇給について幾ら幾らと説明がありましたが、いざ入社してみるとボーナスは一...続きを読む(全264文字)

【良い点】
ドライすぎるところ。同期や先輩、後輩などとわずらわしい付き合いがないところ。会っても目を合わせなければ挨拶すらしなくてもいいので、人との関わ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
基本的に契約社員で採用することを主としているので、横のつながりというか、会話することはほぼありませんが、私はそういうドライなところが好きです...続きを読む(全208文字)

【良い点】
事務系の仕事などに就かれることが多かったと思いますが、女性のSEも少なからず存在しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和の古...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の人数がすくないのもあるが、育休や産休があるとはいいつつ、ほぼ使っている方を見たことがない。また、会社の中に...続きを読む(全98文字)

【良い点】
各部門には性別・年齢を問わない配置がされていた。人間関係も良好であったように思う。幹部クラスに女性もいた。続きを読む(全59文字)

【良い点】
産休育休をとって復帰している人も多い。時短勤務も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務しつつも、業務量が多く寝かしつけのあ...続きを読む(全100文字)

【良い点】
女性社員が多い職場で、ライフイベントや体調面への理解があり、とても働きやすい環境だと感じました。家庭やプライベートとの両立に対しても前向きな...続きを読む(全186文字)

【良い点】
子育てをしている社員に対して、時短勤務やリモートワークの活用などで働きやすい環境づくりがされていた。続きを読む(全56文字)

【良い点】
育休産休が手厚く、お休みに対して嫌な顔する人もいません。
2回連続で取っている方もいました。
復帰後も平和に受け入れてくれると思います。
【...続きを読む(全100文字)

【良い点】
女性比率がかなり高い他、女性の管理職もおり、かなり活躍している企業だと思います。産休育休や生理休暇など、基本的に女性が働き続けられる制度は存...続きを読む(全87文字)

【良い点】
社員の半分くらいは女性。男性でも育休を取得している人がいるので、性別に関わらず制度は使いやすい雰囲気。女性にとっても働きやすいのではないかと思う。続きを読む(全79文字)

【良い点】
在籍していた地方のBPO拠点では契約社員、正社員の8-9割が女性社員だった。産育休の取りやすさやママさん向けの制度などもあり、社員間では好評...続きを読む(全231文字)