【白髪染めの革新提案】【19卒】 ホーユー 総合職の通過ES(エントリーシート) No.23276（青山学院大学/女性）（2018/10/17公開）

スターバックスでのアルバイトにて「売上向上」に貢献しました。食品の売上不振を受け、その原因は従業員の消極的な姿勢とお客様への不適格な商品提案が問題だと感じました。そこで、問題解決のためには従業員を巻き込んだ企画が必要であると考え、従業員向け試食会を提案しました。これにより商品知識を高め、従業員の意識改革に繋がると確信していました。実りある企画にするため、事前に感想共有ノートを用意し、企画終了後には、毎回のシフトで個人目標の達成を促しました。勤務時間の異なる人やアルバイト学生が多かったため、この取組み対する姿勢は多様で、意識統一は困難でした。しかし、自分が手本として諦めることなく積極的に行動し続けた結果、1か月後には全国1位の売上を上げることができました。また、退店時にお客様からお礼の言葉を頂くようになりました。この経験から「粘り強さ」と「周囲を巻き込み変化を起こす喜び」を学びました。 続きを読む

「50代から60代に向けた一般向け自然派白髪染め」の販売提案をします。まず自然派カラー剤の提案をした理由は、現在消費者の健康志向が高まっており、シャンプー・リンスを始めとしたヘアケア市場では自然派化粧品が増加しているためです。加えて、50代から60代をターゲットにした理由は、今後さらに高齢化社会が加速することを考慮すると、年齢関係なく髪の毛からオシャレを楽しめるようにする必要があるからです。白髪染めは、アレルギー症状を引き起こすがあると懸念されている現状にあるため、ここで本製品を市場に出すことで消費者のニーズに応えられ、満足度の上昇が見込めます。また、多忙な就労者や主婦でも自宅で染髪可能な一般向け白髪染めを普及させるべきだと考えます。 続きを読む