【髪色自由変化！信頼アプリ】【20卒】 ホーユー 技術系 研究開発職の通過ES(エントリーシート) No.28742（千葉大学大学院/男性）（2019/7/26公開）

貴社はカラーリングが強いと認識しておりますので、その強みをより活かしたいと考え、私は画面上で自分の髪色を自由に変えることのできるアプリ開発を新規事業として提案いたします。カラーリングを使用するユーザーは実際に使ってみないと自分に似合うのかどうかわからなかったり、パッケージの色と実際に使用してみた後の色では考えていたイメージとは少しずれが生じたりすることもあると思います。もし現在のスマートフォンで自分の写真を撮り、アプリから商品を選んでその商品の色に髪の色を変えることができれば、貴社の商品を安心して買うことができると考えております。そしてそのアプリを信頼してくださればお客様もより定着するのではないかと思っております。新しいアプリを開発するので、初期費用は掛かると思いますが、アプリ内の広告収入であったり、美容院などと提携したりすることで利益は次第に生まれてくると考えております。 続きを読む

私が大学3年生の時、サッカー部のチームとしてうまくいかず勝てない時期がありました。この状況を打破しなければいけないと思い、私は主将ではありませんでしたが、役職がなくてもチームを引っ張る権利は全員にあると考え、練習後や試合後にミーティング開催を呼びかけ、チームの問題点などをうやむやにして放っておいたりすることがないように気を付けました。サッカーはもちろん個人の能力も大事ですが、チーム力がサッカーの鍵だと思っていたため、私はミーティングにこだわりました。そしてミーティングを行う際に気を付けていたことは年齢関係なく全員が言いたいことを言える環境を作ることでした。最初はその環境ではなかったため、実のあるミーティングとは言えませんでしたが、継続的にミーティングを開催することで、委縮気味だった後輩たちの緊張の糸もほどけていきました。その努力も実り、大学3年生の時にリーグ優勝を果たすことが出来ました。 続きを読む