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株式会社神崎高級工機製作所

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

神崎高級工機製作所の組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社神崎高級工機製作所の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社神崎高級工機製作所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

神崎高級工機製作所の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.1

神崎高級工機製作所の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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神崎高級工機製作所の 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

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株式会社神崎高級工機製作所の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年5月4日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

面接な際に社風を聞いた際、ぶっちゃけ気を遣う人があまりいないくらい穏やかな職場だと言っていた。続きを読む(全47文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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神崎高級工機製作所を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年4月25日
回答者:

【良い点】
はっきり言って、基本給は高くありません。時間外で稼ぐイメージです。昇給は年1回、賞与は年3回支給されます。
【気になること・改善したほうがいい...
続きを読む(全167文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

在籍時期:2010年頃

投稿日:2024年4月26日
回答者:

【良い点】
大きな機械を何十人でつくるため、とてもやりがいがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の工場が大きい為、外と気温が変わらない...
続きを読む(全109文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

在籍時期:2018年頃

投稿日:2026年3月17日
回答者:

【良い点】
昇進は年1回、実力主義、等級によって給料が決まる。毎年自動的に上がるが、それに加えて上司からの評価も加味される
検定に合格すると手当がつく、通...
続きを読む(全90文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年11月6日
回答者:

【良い点】
顧客とのやりとりは基本的に一任してもら...
続きを読む(全56文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

在籍時期:2010年頃

投稿日:2020年3月2日
回答者:

【良い点】
結婚を機に退社しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っている社員をもう少し賞与などで評価するとモチベーションがさらに上がるの...
続きを読む(全180文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

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神崎高級工機製作所の 他のカテゴリの口コミ

株式会社神崎高級工機製作所の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2026年5月4日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

海外の売上比率が半分ほどあって、希望すれば海外と関わる職種にもつけることが魅力だと説明会で知った。続きを読む(全49文字)

株式会社神崎高級工機製作所の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2026年5月4日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

ヤンマーグループで世界的農業メーカーとも契約しているため、非常に将来性がある会社だと言っていた。続きを読む(全48文字)

株式会社神崎高級工機製作所の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2026年5月4日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

事業所がひとつしかなく、有給も取りやすい職場だとおっしゃっていた。続きを読む(全33文字)

株式会社神崎高級工機製作所の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2026年5月4日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

勤務時間7.75時間で始業時間が早いのでそれに慣れたら、有意義に業務終わりの時間を使うことができると説明会で言っていた。続きを読む(全60文字)

株式会社神崎高級工機製作所の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月30日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 評価・テスト(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
副業不可。社内教育は、ヤンマーと同じ教育を受けることができ、充実している。福利厚生よ基本的なものは揃っていると思う。続きを読む(全64文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社神崎高級工機製作所の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月30日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 評価・テスト(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は休暇は比較的自由に取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容によっては急な出張が入る可能性がある。客先対応時には残...続きを読む(全91文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社神崎高級工機製作所の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月30日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 評価・テスト(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人間関係は非常に良好である。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性に対する不安がある。経営が社長のトップダウンで進められる。評価が...続きを読む(全160文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社神崎高級工機製作所の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月30日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 評価・テスト(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同規模の企業と比較して、給与水準は悪くないと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
大手企業と比較すると、給与は明らかに見劣りする...続きを読む(全81文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社神崎高級工機製作所の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月30日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 評価・テスト(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
トランスミッション事業は、比較的安定していると感じる。円安の影響もあり高い営業利益を出している。
【気になること・改善したほうがいい点】
工...続きを読む(全193文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社神崎高級工機製作所の口コミ・評判 退職理由

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年2月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とても人の環境が良く、職場環境の問題はない。
ただし一馬力で家族を養うには心許ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
人に関して...続きを読む(全119文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

メーカー・製造業(機械・プラント)の組織体制・企業文化の口コミ

日鉄エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年5月13日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
OB・OG訪問
選考

穏やかで優秀な人が多く、どんな人でも馴染みやすい会社だと思う。続きを読む(全31文字)

ダイキン工業株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年5月12日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

挑戦意欲を重視し、自ら動く人を評価する文化。グローバル志向が強く、主体性が求められる。続きを読む(全43文字)

株式会社タダノの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年5月12日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

社長が積極的な事業経営に乗り出しているため、社員にも挑戦することを促している。続きを読む(全39文字)

コニカミノルタ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年5月11日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

新しい価値を求めており、次々チャレンジできる人を求めていると思う。続きを読む(全33文字)

村田機械株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年5月9日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
座談会

面接や若手社員との座談会を通じて出会った方々は皆、非常に誠実で穏やかな印象を受けました。京都の独立系BtoBメーカーということもあり、堅実かつ長期的な視点...続きを読む(全204文字)

NTN株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年5月8日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
選考

穏やかで真面目な人が多く、長く続けられる環境だと思う。続きを読む(全27文字)

ダイキン工業株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年5月5日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

体育会系の人が多いと感じる。大阪の会社であるだけに、あたたかい雰囲気はどこの拠点になってもあると感じる。続きを読む(全52文字)

水道機工株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2026年5月3日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

期の敵には小さな会社なので、一人一人の裁量権が大きいようだった。説明会も一対一で行われる。続きを読む(全45文字)

トーテックアメニティ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年5月3日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

社風は社員一人ひとりの意見を大切にするなので自分の意見を聞き入れてくれそうな社風。続きを読む(全41文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

神崎高級工機製作所の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社神崎高級工機製作所
フリガナ カンザキコウキュウコウキセイサクショ
設立日 1947年5月
資本金 4800万円
従業員数 669人
売上高 227億6100万円
決算月 3月
代表者 山岡義宗
本社所在地 〒661-0981 兵庫県尼崎市猪名寺2丁目18番1号
電話番号 06-6491-1111
URL https://www.kanzaki.co.jp/
NOKIZAL ID: 1583016

神崎高級工機製作所の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。