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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

加藤産業の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全41件) 2ページ目

社員・元社員による加藤産業株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に加藤産業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

加藤産業の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.8
やりがい
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2.9
年収・評価
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3.2
スキルアップ
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2.4
福利厚生
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3.2
成長・将来性
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3.8
社員・管理職
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2.3
ワークライフ
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2.5
女性の働きやすさ
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2.9
入社後のギャップ
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2.7
退職理由
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2.4

加藤産業の 学生による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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3.8
年収・評価
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3.5
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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3.5
ワークライフ
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3.3
社風・文化
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3.7
女性の働きやすさ
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3.3
入社後のギャップ
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3.0
入社難易度
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3.5
おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

加藤産業の 退職理由に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 41

加藤産業株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年03月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
ルートセールス・代理店営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
しっかりとした研修があります。
わからないことは質問すればきっちりと答えてくれます。先輩方とはかなり親密になれて休みの日にスポーツなどでの交流...続きを読む(全177文字)

加藤産業株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2016年02月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
14年前
一般事務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
優しい人も多く、人間関係はいい。
女性も多かったので、昼休みには他愛のない会話で盛り上がったりしていた。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全193文字)

加藤産業株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年01月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
物流、購買、資材調達
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員に要求するレベルが高いので、若いうちからスキルアップに繋がる仕事が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事にスピードを求める...続きを読む(全154文字)

加藤産業株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年05月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
倉庫関連
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的に残業ありきの会社です。定時に帰れる事は100%ありえません。残業が嫌ならやめましょう。
自分の所は残業代は100%支給されますが賞与は無く、残業...続きを読む(全325文字)

加藤産業株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2015年03月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
24年前
ルートセールス・代理店営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

労働環境はかなり悪かったと記憶してます。いまはだいぶ改善されているとは思いますが、当時は徹夜も当たり前のような風土があり、休みも十分に取ることはできません...続きを読む(全153文字)

加藤産業株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年05月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
物流、購買、資材調達
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的に転勤、転属が少ない会社です。一箇所で腰を落ち着けてじっくり、というタイプの方にはいいかもしれませんが、変化を求める方には合わないと思います。私自身...続きを読む(全228文字)

加藤産業株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年03月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
ルートセールス・代理店営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自分のキャリアビジョンを入社後に見つめ直してみると今このタイミングで転職することがベストな判断だと考えた。会社に対してはそこまで不満な点はないが自分自身の...続きを読む(全152文字)

加藤産業株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年03月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
ルートセールス・代理店営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

今はわかりませんが、当時は仕事量も多くかなりハードな環境でした。夜は晩く朝は早い。朝は8時くらいには出社する必要があったと思います。夜は日をまたぐこともあ...続きを読む(全196文字)

加藤産業株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年11月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

営業1年目です。退職を検討しています。一番の原因は労働環境と仕事内容です。
得意先にもよると思いますが、とにかく仕事が幅広く、多いこと。それにより勤務時...続きを読む(全168文字)

加藤産業株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:1980年頃

投稿日: 2013年07月19日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
44年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新入社員でこの会社にはいりました。仕事はとてもハードですが、新入社員でもいろいろと様々な仕事をさせてくれる。すぐに一人前になれるという評判でした。そして、...続きを読む(全209文字)

加藤産業株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年06月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

もともと地元で働きたいという気持ちがあったが大学生時代の就職活動に失敗したため、大学に求人が来ていたこの加藤産業に応募し拾っていただきました。
しかし...続きを読む(全155文字)

加藤産業株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年02月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

やはり労務環境です。一人あたりの仕事量が多すぎることです。8:45~17:30までの定時で終わることはまずありません。夜遅くまでサービス残業をしなければ仕...続きを読む(全159文字)

加藤産業株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年10月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

購買や在庫管理を担当していましたが、常に最小単位での運用を要求され
休日であっても気の休まる暇がなく続けていれば精神を病んでしまいそうで
あったため退...続きを読む(全270文字)

加藤産業株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年06月07日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
14年前
ルートセールス・代理店営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

単身赴任で勤務しておりましたが、親の介護の為退職しました。
流通業が好きでこの会社に入社しましたが、信用、財務体質、将来性、投資能力いずれを取っても同業...続きを読む(全164文字)

加藤産業株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年02月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
経理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

けっして何が悪いというわけではなく、寧ろ安定しており、保守的な考えの人間には魅力的な企業でした。翻せば、安定しすぎており、入社から定年までの道がすぐに見え...続きを読む(全170文字)

加藤産業株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年12月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

待遇があまり良くない。年功序列ではあるが、残業代がなくなったのが大きい。
大企業なので、安定性はあるが、ワンマン経営で、社員還元がなく、
経費ばかり減...続きを読む(全207文字)

41件中26〜41件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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加藤産業の 他のカテゴリの口コミ

加藤産業株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

ルート営業が基本で、長期間小売店様の売上向上に向けて、売り場提案などを考えるので、既存セールスに興味がある人にはおすすめ。続きを読む(全61文字)

加藤産業株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

自宅から1時間半以上かかる場合は社宅手当7割補償され、自社株なども買うことができる。続きを読む(全42文字)

加藤産業株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

体育会系の風潮が強いと思います。しかし、人事部の方を始め親身になって相談に乗ってくれ、気軽に話せる環境はある。続きを読む(全55文字)

加藤産業株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

男性社会がまだ根強く残っていると思います。役職持ちはほとんど男性のイメージ。続きを読む(全38文字)

加藤産業株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

若手のうちから裁量の大きい仕事を任せてくれると聞いたのでやりがいは大きそう。食品卸の大手上位に入っているのが魅力。続きを読む(全57文字)

加藤産業株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

自社ブランド商品を開発しているが価格帯が高めなので、消費者が限られてしまい、売り上げが伸び悩んでしまいそうな点が課題。続きを読む(全59文字)

加藤産業株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

大手の食品卸の中でも年収は高めで、平均650万以上はあるそうだ。続きを読む(全32文字)

加藤産業株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

内定者や志望者を見る限り体育会系や明るい系の人が多い社風。続きを読む(全29文字)

加藤産業株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

歴史のある会社だが、女性でも男性でも関係なくキャリアを歩める会社と聞いた。続きを読む(全37文字)

商社・卸(飲食)の退職理由の口コミ

エノテカ株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり、労働に対しての収入が少ない。希望部署に行けるわけでもないのでスキルアップも望みにく...続きを読む(全81文字)

長野県酒類販売株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
2年前
ドライバー・配送関連
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分自身でなんでもやらなければならなかったため、そういう部分に関してのスキルや経験はついたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社...続きを読む(全132文字)

国分首都圏株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
職場の雰囲気はいい。パワハラまがいの人もおらず、上司も優しく和気あいあいとしている。質問もしやすい雰囲気。
営業担当から、商談に使った色々なメ...続きを読む(全270文字)

株式会社NIGITAの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
13年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
辞める時に有給休暇がまだ残っていたのですが、有休消化を断られました。
正確には、「店舗の状況を汲んでくれ」とマネー...続きを読む(全182文字)

ムソー株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
今年
品質管理・品質保証(食品・化粧品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
重大なミスをする人を野放しにしていて、マネジメントしていない点。尻拭いをしてばかりで、モチベーションが保ちにくい。続きを読む(全77文字)

中日本フード株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生が手厚い。社宅制度があり、家賃5〜6万円の所に1万2000円で住むことができる。また、結婚後は11万ほど会社負担になるので、金銭面には...続きを読む(全511文字)

ダイドービバレッジサービス株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
退職したいと考えている人間が多すぎます。
この現状をどうにかしないと会社として成り立たなく...続きを読む(全88文字)

株式会社日本アクセスの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手社員が多く活気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足により業務量の過多。
非常に個人に任される仕事が多く、パンクの恐れ...続きを読む(全183文字)

日本酒類販売株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
よく言えば経営は非常に安定している企業なので、倒産することはまずないと思います。
最近は年二回のボーナスに加えて、決算賞与も支給されるようにな...続きを読む(全260文字)

株式会社きゆうざいの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
運輸関連
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ当たり前なので注意

配送ルートでキツい部分に当たらなかったらラッキー
だがそのキツいルートの社員が辞める...続きを読む(全356文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

加藤産業の 会社情報

基本データ
会社名 加藤産業株式会社
フリガナ カトウサンギョウ
設立日 1947年8月
資本金 59億3405万円
従業員数 4,425人
売上高 1兆993億9100万円
決算月 9月
代表者 加藤和弥
本社所在地 〒662-0912 兵庫県西宮市松原町9番20号
平均年齢 41.0歳
平均給与 701万円
電話番号 0798-33-7650
URL https://www.katosangyo.co.jp/
NOKIZAL ID: 1131439

加藤産業の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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