東畑建築事務所の選考フロー・本選考対策方法・内定者の傾向と対策

所属しているOBOGと繋がり、仕事への取り組み方であったりやりがいを聞くところから企業について知っていった。のちにインターンシップへ参加し、実際に働いている人へ質問していく中で企業研究を行った。 ただし、無闇に聞きたいことを聞くのではなく、建築業界の近況を調べ、どういった用途の建築を立てたいか、どの企業がどの用途に強いのかなどを日経アーキテクトなどで調べてから話す必要がある。やりたい仕事に対して待遇はどのようなものがあるか、その企業でどのような活躍ができ、役に立てるかを明確に描きながら就活を行うといい。 続きを読む

企業研究では、OB訪問や企業ホームページ閲覧をすることにより、環境調和型建築に強みがあることや力を入れている事業などについて知ることができたため、志望動機を書く際や就職活動の軸とあってるかどうか確かめる際にとても役に立ちました。 面接に際しては、以下のことを説明できるようにしておくことが重要だと感じました。 ⑴ゼネコンと組織設計事務所とでは何が違うのかを具体的に説明できること。 ⑵環境調和型建築に強みがある組織設計事務所として石本建築事務所や日建設計（※ゼネコンでは竹中工務店）が挙げられる。そのため、同業他社では何が違うのかについても具体的に説明できるようにしておくこと。また、自分がやりたいことを交えながら志望動機についても説明できるようにしておくこと。 ⑶ポートフォリオの説明をするため、ポートフォリオの内容の整理と説明の練習を事前にしておくこと。 続きを読む