企業研究
総合職
24卒 | 非公開 | 女性
内定入社
- Q. 企業研究で行ったことを教えてください。
- A.
東畑建築事務所の本選考体験記一覧 -志望動機・面接の質問と回答- （全27件）
株式会社東畑建築事務所の本選考における志望動機、企業研究で行ったこと、各面接で出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。
東畑建築事務所の 本選考体験記一覧
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全27件中27件表示
（全5体験記）
24卒 | 非公開 | 女性
内定入社
志望動機
総合職
24卒 | 非公開 | 女性
内定入社
- Q. 志望する理由を教えてください。
- A.
ES
総合職
24卒 | 非公開 | 女性
内定入社
【ESの形式】用紙を印刷し手書きで入力【ESの内容・テーマ】好きな科目や自己PR等【ESを書くときに注意したこと】枠に罫線がなかったため、文字サイズが小さくなりすぎないように測って予備線を記入してから書いた。自分が聞かれて話を広げられるような内容を記入す...
独自の選考・イベント
総合職
24卒 | 非公開 | 女性
内定入社
【選考形式】即日設計【選考の具体的な内容】A2用紙2枚を与えられ、1枚はエスキス用として4時間で設計提案をする。本年は黒鉛筆もしくはシャーペンのみで回答するよう指示があった。【対策の参考にした書籍・WEBサイト】なし
1次面接
総合職
24卒 | 非公開 | 女性
内定入社
【面接タイプ】対面面接【実施場所】名古屋支社【会場到着から選考終了までの流れ】事務の方へ受付で待つよう伝えられ、時間になったら会議室に通された。45分程度話し、選考終了となった。【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】部長【面接の雰囲気】面...
最終面接
総合職
24卒 | 非公開 | 女性
内定入社
【面接タイプ】対面面接【実施場所】名古屋支社【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーにて着席して待機後、時間になったら案内の方と面接の部屋に移動した。【学生の人数】1人【面接官の人数】9人【面接官の肩書】代表取締役/各支社長/各副支社長【面接の雰囲気】副...
企業研究
意匠設計
24卒 | 非公開 | 非公開
1次面接
- Q. 企業研究で行ったことを教えてください。
- A.
志望動機
意匠設計
24卒 | 非公開 | 非公開
1次面接
- Q. 志望する理由を教えてください。
- A.
ES
意匠設計
24卒 | 非公開 | 非公開
1次面接
【ESの形式】用紙を印刷して手書きで記入【ESの内容・テーマ】研究について／好きな科目について／趣味・特技／課外活動／志望動機／自己PR【ESを書くときに注意したこと】紙に書くスペースが狭かったため、短い言葉で相手に明確に伝わる文章にするように心がけまし...
独自の選考・イベント
意匠設計
24卒 | 非公開 | 非公開
1次面接
【選考形式】即日設計【選考の具体的な内容】A2の紙２枚（エスキス用・提出用）と問題用紙１冊が配られる。４時間で、紙にタイトル・コンセプト・各図面を描いて提出する。【対策の参考にした書籍・WEBサイト】なし
1次面接
意匠設計
24卒 | 非公開 | 非公開
1次面接
【面接タイプ】対面面接【実施場所】九州オフィス【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに到着後１０分程度待ったのちに、面接会場に呼ばれ面接開始。【学生の人数】1人【面接官の人数】4人【面接官の肩書】主幹、設計部長、オフィス長【面接の雰囲気】面接官の方は...
企業研究
意匠設計
23卒 | 非公開 | 男性
3次選考
- Q. 企業研究で行ったことを教えてください。
- A.
志望動機
意匠設計
23卒 | 非公開 | 男性
3次選考
- Q. 志望する理由を教えてください。
- A.
ES
意匠設計
23卒 | 非公開 | 男性
3次選考
【ESの形式】用紙を印刷して手書きで記入【ESの内容・テーマ】研究テーマ、課外活動、志望動機、自己PR、自由記入【ESを書くときに注意したこと】どの項目も最初と最後で簡潔にアピールしたいことを書くように意識した。【ES対策で行ったこと】元々自分で書いてい...
1次面接
意匠設計
23卒 | 非公開 | 男性
3次選考
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】自宅から終始オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】設計課長【面接の雰囲気】年配の方であったが、終始姿勢が低く謙虚で温厚な方々であったため、とても...
独自の選考・イベント
意匠設計
23卒 | 非公開 | 男性
3次選考
【選考形式】即日設計からのプレゼン【選考の具体的な内容】当日に配られる設計要項のプリントにそって建物を設計し、プレゼンのために図面やパースで時間内に表現する。【対策の参考にした書籍・WEBサイト】なし
企業研究
設計職
22卒 | 非公開 | 非公開
1次面接
- Q. 企業研究で行ったことを教えてください。
- A.
志望動機
設計職
22卒 | 非公開 | 非公開
1次面接
- Q. 志望する理由を教えてください。
- A.
ES
設計職
22卒 | 非公開 | 非公開
1次面接
【ESの形式】用紙を印刷して郵送【ESの内容・テーマ】大学・大学院での研究テーマ/得意な学科／自己PR【ESを書くときに注意したこと】わかりやすい説明の仕方をしたり、注目して欲しいワードを最初に書いといた。【ES対策で行ったこと】他の企業で使ったエントリ...
独自の選考・イベント
設計職
22卒 | 非公開 | 非公開
1次面接
【選考形式】ポートフォリオ選考【選考の具体的な内容】今までやってきた建築作品をA4用紙一枚で表現する。この選考で次に進めるかどうか決まるため、一番対策が必要。【対策の参考にした書籍・WEBサイト】なし
1次面接
設計職
22卒 | 非公開 | 非公開
1次面接
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】設計部長【面接の雰囲気】雰囲気は良かった。学生の人柄はもちろん様々なことを知ろうとしているのが伝わってきた...
企業研究
建築設計職
20卒 | 早稲田大学 | 男性
1次面接
- Q. 企業研究で行ったことを教えてください。
-
A.
会社によって得意な建築というものが違います。そのため、どういう建築の設計をしたいのか、会社ごとにまとめておくことをおすすめします。自分は小学校などの教育施設、美術館・図書館などの文化施設が得意であり、好きだったので、小学校などの教育施設、美術館・図書館などの文化施設が得意だった株式会社東畑建築事務所は、自分に適した職場だと感じています。これは非常に重要なポイントとなります。自分のモチベーションを保つうえでも、会社にとっても利害が一致するかどうかの最重要点だと感じます。また株式会社東畑建築事務所の福利厚生はサイトに載っている情報以外でも、mailをしてみないとわからない部分もあるので、聞いてみるといいです。OB訪問は可能な限り行うべき。どういう社員さんがいるかわかるので。 続きを読む
志望動機
建築設計職
20卒 | 早稲田大学 | 男性
1次面接
- Q. 志望する理由を教えてください。
-
A.
人々の交流する場や建築が、まちづくり、そしてまちの活性化に最も重要だと考えています。しかし、「設計者は、建築の利用者と間接的に関わることが多い」と感じています。そこで、人々と直接触れ合うことで、人々の暮らしとより親身になった発想が得られるのではと思い、東北風土マラソン＆フェスティバル（2016.4.23-24)にボランティアとして参加しました。ボランティアではおにぎりを作り、１０００人を超えるランナーに配りました。そのおにぎりは、インターンでお世話になった設計事務所の方々と考案した「オリニギリ」でつくったものです。「オリニギリ」とは、「様々な形のオニギリをつくるためにオリ目をつけた１枚の紙 オリガミ＋オニギリ＝オリ・ニギリ」のことです。この活動が認められ、2016年9月30日 地域・コミュニティづくり/社会貢献活動 部門のグッドデザイン賞を頂きました。知らない者同士が、共に走り、食べ、称えあう。それだけで会話のきっかけとなり、コミュニティが広がっていく瞬間を何度も体験しました。この経験を通して、人々の交流する場がいかに大切か実感し、建築を使う人の生き生きとした活動を生み出す理念を持つ貴社で、人々の生活を豊かにする空間を提案したいと考えています。 「人間とそれを取り巻く環境に深い尊厳と信頼を」田原本青垣生涯学習センターなど、貴社の実績にある多角的な視点から検討した建築に深く共感しております。そこにはデザインだけでなく幅広い分野を含めたトータルデザインを社会に挑戦していく力が必要だと考えています。その中で、様々な人と触れ合うボランティアや海外での挑戦を活かし、広い目線を持って設計し、社会に貢献したいという想いから、貴社を志望しました。 続きを読む
WEBテスト
建築設計職
20卒 | 早稲田大学 | 男性
1次面接
【WEBテストの内容・科目】性格診断はどこういった状況でどう思うかなどの質問。図形を配置するなのテストもあった。【WEBテスト対策で行ったこと】性格診断のようなものをした。図形を配置するなどのテストもあった。
続きを読む筆記試験
建築設計職
20卒 | 早稲田大学 | 男性
1次面接
【筆記試験の内容・科目】即日設計の内容はスポーツ競技場の近くの立地にどのような建物を建てるか、というものだった。3時間のなかで、平面断面立面を書いた。また建物の説明やパースなども2枚描いた。【筆記試験対策で行ったこと】説明などを含めると、4時間ほどの即日設計をした。
続きを読む独自の選考・イベント
建築設計職
20卒 | 早稲田大学 | 男性
1次面接
【選考形式】プレゼン選考【選考の具体的な内容】図形を配られ、テーマにそってそれを並べ替えて形をつくった。「会社の中で輝いている自分」をつくれというテーマだったので、星型をつかったり、右肩上がりの矢印を使ったりした。
続きを読む1次面接
建築設計職
20卒 | 早稲田大学 | 男性
1次面接
【学生の人数】30人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事部部長、設計主任【面接の雰囲気】温厚な方二人でした。また、面接の最初に社長からの激励ビデオメッセージを見ました。会社に入って何がしたいとか、どういったクラブ活動ができるなどの話だった。【就職したらどういう建物を担当したいですか。】私は「基本的にどんな建物でも、日本でも海外でも任せていただけるのならとてもありがたく思います。ただ、今まで経験してきた、小学校などの教育施設、公民館・図書館・美術館などの文化施設ですと、より力を発揮でき、御社に貢献できると感じます。」と答えました。ポイントとしては、自分のしたいことも主張して、そのうえで基本的にどんな仕事でもできるという立場を意思表示することです。自分のしたいことを主張するというのは、意欲的に、野望をもって仕事に臨んでいるということを示し、基本的にどんな仕事でもできるという立場を意思表示するというのは、自分の個性も生かしつつ、会社のために貢献するということを示しています。この両方が必要と感じます。【ほかの会社は考えているか、選考状況はいかがですか】私は「どこへも就職できないと困ってしまうので抑えとして、ー設計やー設計事務所などにESを出しました。ー設計はESを通過し、ー設計事務所は連絡待ちですが、第一志望は御社で、命尽きるまで東畑建築事務所で働かせて頂ければこれ以上ない幸いです。」と答えました。選考状況というのは、どこの会社でも聞かれることですが、「ほかの会社が第一希望である」といってしまうのはもちろんアウトです。ここは正直に言うべきではないですし、面接を受けるうえで相手の会社に失礼です。しかし、「全く他の会社を受けていない」というのは、計画性を疑われますし、他の会社からも求められている、入れるだけの実力があるということの証明にもなりますので、両方を言うことがおすすめです。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】学業以外の課外活動についての体験談や、作品についてたくさんの質問・指摘がきますが、あらかじめ答えを用意していたのでそれで答えたり、予想外の質問がきてもできるだけ即答して、自分の不足点は正直に認めました。そういった真摯な受け答えが認められたのではと感じています。
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東畑建築事務所の 会社情報
| 会社名 | 株式会社東畑建築事務所 |
|---|---|
| フリガナ | トウハタケンチクジムショ |
| 設立日 | 1932年12月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 357人 |
| 代表者 | 米井寛 |
| 本社所在地 | 〒541-0043 大阪府大阪市中央区高麗橋2丁目6番10号 |
| 電話番号 | 06-6202-0391 |
| URL | https://www.tohata.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1597339
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