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日本の企業の大多数は中小企業のため、ターゲットがすぐにいなくなることはないだろう続きを読む(全40文字)
大同生命保険株式会社
大同生命保険株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
日本の企業の大多数は中小企業のため、ターゲットがすぐにいなくなることはないだろう続きを読む(全40文字)
有給もよく取れる。年末年始の休みは長いとお聞きした、続きを読む(全26文字)
アクチュアリーの中では初任給高めである。続きを読む(全20文字)
毎月アクチュアリー向けの勉強会が開催されている続きを読む(全23文字)
年間休日日数が140日超えと破格の数字である続きを読む(全22文字)
年間休日が非常に多い上パソコンの強制シャットダウンで残業はあまりない続きを読む(全34文字)
穏やかな社風でオフィスが非常に綺麗でした。続きを読む(全21文字)
中小企業が顧客のメインであるため、日本企業を支えている実感がある印象続きを読む(全34文字)
保険業界の中では若干低い気もするが、薄給と言われるレベルではない続きを読む(全32文字)
在宅勤務が可能であり、残業時間も減らす方針である模様続きを読む(全26文字)
中小企業はなくならないため、事業の展望は明るいだろう続きを読む(全26文字)
OBから聞いた話だが、保険業界のなかでもかなりホワイトな部類だとか続きを読む(全33文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
中小企業経営者や税理士など他の仕事ではないステータス高い方々と接することが出来る。それにより自身が成長することが出来、仕事に満足感が得られる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
福利厚生について、有給休暇以外に夏季休暇、冬季休暇が多い。社保完備。国内提携宿泊施設、ハワイにコンドミニアムがある。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
有給休暇は取りやすく、夏季、冬季休暇が多い。休みが取りやすい環境も整っていて公私の区別が出来る。ワークライフバランスが図れる。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
法人会や税理士など法人経営者基盤との提携と新商品開発で、業績は安定している。将来を見据えた経営戦略で成長性や将来性も高い。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
管理職以外はすべて女性の職場。事務所は綺麗で清潔、働く意欲が湧く。半日ごと有給休暇取得が出来るなど福利厚生も充実しています。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
年収について、管理職、営業職員それぞれに給与規定があり、社歴や成果、ポジションによって異なるため一概に言えない。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
管理職は概して常識を持っており尊敬出来る。組織の目標達成に意欲的で部下に対しては個々の目的を達成出来るメニューを用意出来ている。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
机上研修、eラーニング、合宿研修など各種研修制度、教育体制が整っておりスキルアップ、キャリア開発が図れる。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
自分でスケジュールが立てられる。休みやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業はあるが残業代は一切出ない。6時以降残れない雰囲気...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
年数を重ねれば自由に行動できる。自分の考えで進められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
初期はとにかく上からの圧力や指示が多く不自...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
うまいこと契約を大量に得ることが出来れば大変な高収入になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が安定しない。言わずもがな運の要素...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
辞めてしまった今思えば、残業代もしっかりと払われるし、賞与も手厚く、収入としては申し分なく本当に良かったと思う。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
有給日数もしっかりあり、申請すれば普通に消化できた。仕事の忙しさから消化できない場合もあったが、夏季休暇など取得必須のものはしつこく促される...続きを読む(全142文字)
| 会社名 | 大同生命保険株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ダイドウセイメイホケン |
| 設立日 | 1902年7月 |
| 資本金 | 1100億円 |
| 従業員数 | 6,830人 |
| 売上高 | 1兆1484億7300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 北原睦朗 |
| 本社所在地 | 〒550-0002 大阪府大阪市西区江戸堀1丁目2番1号 |
| 電話番号 | 06-6447-6111 |
| URL | https://www.daido-life.co.jp/ |
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