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休暇制度・・・まあまあです。月1回は休む制度・連続休暇制度あり。
社内応募制度・ジョブローテーション制度・・・一応ありますが、あまり皆活用していないです...続きを読む(全173文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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大同生命保険の評判・口コミ一覧（全1907件） 71ページ目
大同生命保険株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
大同生命保険の 社員・元社員による会社の評価
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4.6
- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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3.6
- ワークライフ
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4.4
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4.3
- 入社後のギャップ
-
2.6
- 退職理由
-
2.8
大同生命保険の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.5
- やりがい
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3.7
- 年収・評価
-
3.6
- スキルアップ
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3.6
- 福利厚生
-
3.8
- 成長・将来性
-
3.6
- 社員・管理職
-
3.2
- ワークライフ
-
3.7
- 社風・文化
-
3.8
- 女性の働きやすさ
-
3.5
- 入社後のギャップ
-
3.4
- 入社難易度
-
3.1
- おすすめ度
-
3.5
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待遇・・・私にとっては最悪でした。昇給がまったくできない・仕事量異常に多い等など・・
労働環境・・・上に同じく。
業績・社風・・・今年で110周年とのこ...続きを読む(全156文字)
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一般職です。
給与・・・低いです。1ヶ月毎日9時まで残業して、翌月の給与、やっと28万ほどです。
手取りは結局23万ほど。
賞与・・・まぁまぁ。今回の...続きを読む(全180文字)
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営業の場合ですが、
・コミュニケーションスキル
代理店となる税理士事務所・その先の顧客と良好な人間関係を築くことが絶対に求めら れるため、コミュニ...続きを読む(全216文字)
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中途採用者は給料低いし社内での扱いひどいです。使い捨てで、新卒の引き立て役って感じです。差別がすごいです。同じ年齢でも新卒と中途では全く扱いや待遇が違う...続きを読む(全184文字)
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担当地域割り当てで、担当者が続かない地域を担当することになりました。
機関長は赴任してすぐの機関長で、地域にあまり詳しくなく、私のことをなぜか「なんと...続きを読む(全333文字)
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機関長次第かと思います。こまめに気にかけてくれて、声をかけてくれたり、同行をしてくださる機関長ならいいかと・・・
研修はこまめにあります。素直に吸収し...続きを読む(全268文字)
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派遣社員でしたが、それでも社内での保険に関する社内研修に一緒に参加させていただきました。私が居た部署は直接保険を扱う部署ではありませんでしたが、社内で保...続きを読む(全173文字)
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法人基盤として40社の既契約先企業を与えるので飛び込み営業はない。
法人会や税理士の紹介で契約は取れる。
残業は一切ない。
教育システムも業界トッ...続きを読む(全152文字)
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営業担当なら、やはり目標を継続的に達成した時が一番嬉しいだろう。
何より、大きな責任を任せて貰えやすい。
また、死亡保険金の支払でご遺族に大変喜んで...続きを読む(全153文字)
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かつて、土日勤務は恒常化していたが、今はない。
現在はワークライフバランスの啓蒙運動が盛んである。
とはいえ、本社支社共にオーバーワークであることは...続きを読む(全159文字)
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一般生保が家計市場を中心なのに対し、当社は中小企業向けに特化していることが強み。
税理士会、法人会等の提携基盤団体との仲を大切にしていく必要があると思...続きを読む(全162文字)
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住宅補助は、独身なら独身寮、妻帯者なら
社宅に入ることとなる。
社宅は普通に綺麗で広い。 3～4LDK。利用料は平米220円。駐車場も安く使える。
...続きを読む(全164文字)
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[賞与]総合職の場合、営業担当と事務担当とで賞与配分が異なります。
どちらかと言えば、職位任用者の営業担当偏重の形式を取っています。
※事務担当の職...続きを読む(全297文字)
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頑張った分だけ給与・賞与に反映するというのは間違いありません。ただ、他生保に比べて平均給与が低いと聞いています。昇進昇給に関連する資格取得について、取得...続きを読む(全190文字)
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社内研修は多くあり、自己の意識次第ではあると思いますがスキルアップする機会はあります。
また社外研修は自己応募制ではありますがチャレンジ次第で経験を積...続きを読む(全164文字)
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将来性がない。
新しいことに挑戦する社風は過去のもの。
過去の栄光にしがみついている。
年功序列、男尊女卑。
古き良き日本の会社、という意味では...続きを読む(全182文字)
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あまり、プライベートな時間がもてるとはいえない。
特に総合職は、早帰り日に接待が入る、土曜日出勤、などよくあること。
ただ、仕事のできるエリア総合な...続きを読む(全162文字)
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基本的には生命保険の知識を身につけてゆくことになります。生保大学等の業界特有の資格を取得してゆくことが、キャリアアップのなかで必要とされます。一方で、希...続きを読む(全154文字)
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法人向け生命保険のはんでいについて、企業防衛という崇高な考えを持って保険の募集をしているものと新卒入社の頃は思っていたが、実態はそうではなかった。会計事...続きを読む(全215文字)
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・女性管理職を登用しようという動きが近年非常に高いです。
・産休、育休も取得できますが、復職後同様の職場で活躍できる保障はありません。場合によっては歓...続きを読む(全179文字)
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良くも悪くも古き良き日本の企業という感じ。仕事も付き合いも要領よく、愛想よくこなしていける人間が評価されます。
管理職にも当たりはずれがあるとしかいい...続きを読む(全180文字)
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流石は大企業というだけあって、福利厚生はかなり充実していた。ここまでしてもらえるのかと、驚いたくらいであった。営業職として生き残るのは非常に大変なのは間...続きを読む(全165文字)
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対会計事務所の営業の場合、推進課長の影響力が各々の活動に強く影響する。数字の管理や雰囲気作りなど。
管理職に求められるスキルは当然マネジメント能力である...続きを読む(全178文字)
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ライバル企業の合併新参入など、めまぐるしい昨今。
企業保険として成長性があるように思われがちだが、実際働いてみて
中身は他社と変わらないのでは?と感...続きを読む(全167文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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回答者別の学生からの評判・口コミ
大同生命保険の 会社情報
| 会社名 | 大同生命保険株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ダイドウセイメイホケン |
| 設立日 | 1902年7月 |
| 資本金 | 1100億円 |
| 従業員数 | 6,830人 |
| 売上高 | 1兆1484億7300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 北原睦朗 |
| 本社所在地 | 〒550-0002 大阪府大阪市西区江戸堀1丁目2番1号 |
| 電話番号 | 06-6447-6111 |
| URL | https://www.daido-life.co.jp/ |
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