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仕事内容がやっぱり営業となると向いてないと思い、退職しました。私のいた部署は人間関係もドロドロしていて、長く続く人って相当の根性がないとムリだと思いまし...続きを読む(全155文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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大同生命保険の評判・口コミ一覧（全1907件） 69ページ目
大同生命保険株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
大同生命保険の 社員・元社員による会社の評価
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- 福利厚生
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4.6
- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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3.6
- ワークライフ
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4.4
- 女性の働きやすさ
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4.3
- 入社後のギャップ
-
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-
2.8
大同生命保険の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.5
- やりがい
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3.7
- 年収・評価
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3.6
- スキルアップ
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3.6
- 福利厚生
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- 成長・将来性
-
3.6
- 社員・管理職
-
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- ワークライフ
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- 社風・文化
-
3.8
- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
-
3.4
- 入社難易度
-
3.1
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3.5
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・給与は全産業の中でも多くもらえている方だと思う。
・定時昇給の額も総合職の場合だと1万円は上がるので恵まれていると思う。
・評価制度は制度としては...続きを読む(全155文字)
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中小企業市場を中心とした事業は、安定しているが、今後の発展性に乏しく、新規事業を開拓する力にも欠け、今後の見通しは不透明である。また、同市場での他社攻勢...続きを読む(全176文字)
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全くの素人にはきちんとした研修は無くビデオ研修のみで、企業に訪問(殆ど飛び込み)は厳しいです。先輩も其々忙しそうで、社員の男性も外出ばかりで、一人ぽつん...続きを読む(全165文字)
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定期的に、研修があります。
資格に対する理解もあります。
仕事を通じて税務などの知識も身に付きます。
もちろん、資格手当もあります。
FPなどの...続きを読む(全175文字)
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ノルマはありませんと言われ入社しましたが、最初の一年間に半年ごとに査定があります。
2年目以降は、1年毎に査定があります。
金額達成出来なければ、必...続きを読む(全160文字)
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福利厚生もしっかりしており、主婦には働きやすい環境でした。
土日もしっかり休めるし、残業もほとんどなかったです。
周りの職員の方々や課長も親身になっ...続きを読む(全157文字)
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上司にもよりますが、ノルマを達成しても、しなくても詰められます。入社してから様々な話をきくことがあると思いますが…。会社の方向性が見えない結果、社員と管...続きを読む(全215文字)
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生保販売資格よりもずっと高等な資格をどんどん取らせてもらえる。教育や集団研修も頻繁に行われ、大幅なスキルアップに繋がった。当時身に着けた知識は、生活面で...続きを読む(全174文字)
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管理職は個性豊かで優秀な人が多い。みんな自分独自の営業スタイルとスキルがあり、知識も深い。困った時は必ず知恵を貸してもらえる人ばかりなので、部下からすれ...続きを読む(全218文字)
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社員の研修制度はしっかりしている。
法人への営業が主なので大変やりがいがある。
また、社風、がすごくよく、たの保険会社にはない雰囲気をかんじとること...続きを読む(全171文字)
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面接時にははっきり待遇について言わないが、入社後から徐々に待遇について聞かされる。まず驚いたのが、査定をクリアしないと即解雇となること。また法人会やその...続きを読む(全187文字)
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入社後数週間の中途入社者研修が実施されます。
営業職は、外部団体等を利用した営業研修が施されます。
しかし、あくまでそれらはロールプレイングで終わり...続きを読む(全168文字)
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会社での出世組は新卒→たたき上げが圧倒的に多く、中途採用は営業職がほどんどで出世は難しいと思われます。
新卒同期のつながり、すみ分けが強く、「あいつ平...続きを読む(全303文字)
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支店勤務で営業職をする場合には、当然のことながら数字を挙げれば支店長から称賛され、全社に向けて発表される営業成績表に名前や数字がランキングされるため非常...続きを読む(全217文字)
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子育て中の社員も多いため、学校行事に合わせて休みがとりやすく、特に半休制度は非常に便利な制度で活用している社員も多くいました。育児休暇や有給休暇、生理休...続きを読む(全174文字)
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子供を持ちながら働く女性歓迎とうたっているように、とにかく休暇には恵まれています。土日祝日はもちろん、春・夏・年末年始と各1週間は社員共通で休み、その他...続きを読む(全357文字)
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営業所にもよると思いますが、子供がいてもお休みを取りやすい環境でした。有給休暇も日数が多く、半日休暇もあるので子育てしながら働きやすかったです。ただ女性...続きを読む(全192文字)
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給与、賞与については、リーマンショック以降ボーナスが減少したことはありましたが、給料の減額はありませんでした。事務職の初任給は他社より低かったように思い...続きを読む(全156文字)
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男性よりも少し小さめな顧客を担当させてもらう、距離の近い顧客を担当させてもらうなど、女性に対しては多少の配慮がありました。勤務時間には男女差は無く、平均...続きを読む(全204文字)
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ワークライフバランスに対する職場の取り組みはありませんでした。早朝から深夜まで働くので、お金があっても時間が無い状態が続いていました。身内が亡くなるなど...続きを読む(全171文字)
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面接時、ノルマについての説明がほとんどなく、『まぁ、普通に営業活動していれば大丈夫ですよ』位でしたが、実際はかなりきつく、達成している人は10人中2人ほ...続きを読む(全175文字)
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育児中ですが、子供の体調不良や、行事などでの休みが取りやすいです。有給も入社3か月で発生しますし、半休制度、直行直帰制度もあるので、うまく利用すれば、有...続きを読む(全172文字)
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生保業界自体、市場が先細りして行く中で、目立って優れた特徴があるわけではありませんが、提携基盤との関係や法人市場をメインとしているあたりで、他社に比べて...続きを読む(全168文字)
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女性の労働環境を意識的に向上させようとしているようには感じられません。あくまで自然体で、有能であれば評価するし、そうでなければしない。出産・育児休暇から...続きを読む(全259文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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回答者別の学生からの評判・口コミ
大同生命保険の 会社情報
| 会社名 | 大同生命保険株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ダイドウセイメイホケン |
| 設立日 | 1902年7月 |
| 資本金 | 1100億円 |
| 従業員数 | 6,830人 |
| 売上高 | 1兆1484億7300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 北原睦朗 |
| 本社所在地 | 〒550-0002 大阪府大阪市西区江戸堀1丁目2番1号 |
| 電話番号 | 06-6447-6111 |
| URL | https://www.daido-life.co.jp/ |
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