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【夢に向かって耐える覚悟】【18卒】コレックホールディングスの営業職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.3861(立正大学/女性)(2017/12/14公開)

2018卒の立正大学の先輩が書いたコレックホールディングス営業職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、コレックホールディングスの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

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2018卒株式会社コレックホールディングスのレポート

公開日:2017年12月14日

選考概要

年度
  • 2018年度
結果
  • 内定辞退
職種
  • 営業職

投稿者

大学
  • 立正大学
インターン
  • 未登録
内定先
  • 伊東屋
  • エヌリンクス
入社予定
  • 伊東屋

選考フロー

内定者のアドバイス

内定後の企業のスタンス

内定をいただいたあとも他の企業の選考を終えるまでしっかり待ってくださりました。特に就職活動を辞めるように指示されたり、内定承諾書を早く出して欲しいと言われることもありませんでした。

内定に必要なことは何だと思うか

とにかく、どんなにつらい仕事であっても続けられる自信を持ってお話しすることが大事だと思います。社員のみなさんも、嫌々ながらつらい仕事をすると思って入社させたくはないと考えているはずです。企業の情報を自分でしっかり調べて、分からないこと、不安なことがあれば正直に人事や面接官に質問しましょう。答えは誠実に返してくれます。学歴はほとんど関係ないと思われますので、やる気・忍耐力・継続力をアピール出来ればいいと思います。

内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか

私が内定をもらえた理由は、自分の夢がきちんとあって、それに向かってならばどんな苦痛にも耐えられるという自身があったからだと思います。内定が出ない人は、覚悟が足りないと判断されてしまうからではないでしょうか。

内定したからこそ分かる選考の注意点

「本当にこの仕事を続ける自信はあるか?」という質問は何回もされます。それだけ覚悟を問われているのだと思いますが、しっかり根拠付けした志望動機やアピールがあり、覚悟が伝われば落とされることはあまりないのではないでしょうか。

内定後、社員や人事からのフォロー

特に連絡はなく、のびのびと就職活動を継続させてくれた上、内定辞退も問題なかった。

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コレックホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社コレックホールディングス
フリガナ コレックホールディングス
設立日 2010年3月
資本金 3億1073万5000円
従業員数 800人
※正社員600名
売上高 28億68万3000円
決算月 2月
代表者 栗林 憲介
本社所在地 〒171-0022 東京都豊島区南池袋2丁目32番4号
平均年齢 28.4歳
平均給与 439万円
電話番号 03-6825-5022
URL https://www.correc.co.jp/company/about/

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