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営業等の成績が数字としてはっきりわかる職場で成果を出せば、それなりに良い評価もしてもらえる。
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セイコーソリューションズの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全6件）
セイコーソリューションズ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は400〜1300万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、セイコーソリューションズ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にセイコーソリューションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
セイコーソリューションズの 年収分布
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セイコーソリューションズの 職種別年収
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【良い点】
年功序列制が強い。何もしなくても毎年少しずつは上がっていく。
下がることもそう無い。
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年収の上がり方...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
仕事量に比較して年収は容認できる範囲。激務な部署は比較的少ない
また有休取得も比較的取りやすいので、それも合わせると年収は絶対金額は高くなく...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
実績に応じて役職及び給与が上がる仕組みが出来つつあるので、結果を出せば収入も上がっていける面白さもある。
それは営業だけでなく、技術者含めて...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
部署によっては時間的・業務的余裕がややあるため上司が部下を評価する余裕があります。私は経験しておりませんが、期毎の面談がある部署もあります。...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
歴史が深いだけあり、金融関係の案件は誰もが効くような大手企業の案件が大多数です。金融関係の事業が多いだけに開発に対する品質に関しての指標がし...続きを読む(全211文字)
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取引先の中心が中小企業であったため社会へのインパクトはあまり大きくないのかなと感じた。続きを読む(全43文字)
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親会社がセイコーとかなり大きいので安定はしていると思う。これからの成長性については正直高くはないと思う。続きを読む(全52文字)
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女性社員の方が多いように感じたことから私生活とのバランスはとりやすいように思う。続きを読む(全40文字)
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選考にしか参加していないためなんとも言えないがよくも悪くもないような印象ではあった。社員の方の雰囲気はかなり多種多様に感じる。続きを読む(全63文字)
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幅広い年齢層の女性の方が働かれていて、実際に面接を担当してくださった方も全員女性だったから働きやすいのではないかと思う。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
残業代はきっちりつく上、管理もちゃんとされている。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって忙しさが異なりすぎる。また、属人化も...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
休みが135日と非常に多い。休日も祝日に挟まれた平日は会社休日となりぷち連休がたびたびあるのは有り難い。また、毎年ベネフィットポイントが10...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
育休は取りやすい印象。女性管理職も一定数おり、女性管理職のみの研修なども開催されている。育休復帰後もリモート勤務併用などそのあたりも柔軟であ...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
ストックビジネスを掲げ、安定した収益を得るためのビジネスモデルである。また、事業領域が多岐にわたり、多くのサービスを持っていることから、様々...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
ワークライフバランスについては年間休日数が多く、繁忙期以外はそこまで時間外労働を求められない風土がありました。ありあまる時間で副業をする時間...続きを読む(全194文字)
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IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
レバレジーズの給与体系の最大の魅力は、**「実力主義に基づく圧倒的な昇給スピード」**にあります。年2回の査定機会があり、年齢や勤続年数に関...続きを読む(全695文字)
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【良い点】
夏ボーナスは5月に一ヶ月分、冬ボーナスは11月に二ヶ月分に人事評価が反映される。昇給は11月で、その月のボーナスから反映される。評価が良けれ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
頑張れば頑張るほど年収が上がる仕組みとなっているため、向上心や野心のある方は向いているかと思います。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
評価を適正にしていこうと上層部が課題として認識していて、外部のコンサル会社に意見を聞いて評価制度を改善しようと動いている点は良い
【気になる...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
賞与は比較的高いと感じました。
また、残業代もしっかりと出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低い。
18時から１８時半ま...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
同じ規模の会社と比べて年収は高いと思う。物価高なども考慮しながら、社員の賃金にちゃんと配慮してくれている。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
・評価制度
発揮能力評価
→個人の能力に関するもので能力が当該のグレードに相応しいかを評価
成果評価
→一定期間内に個人があげた業績の大きさ...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
同僚や他チームから360°評価なので色々な角度からの評価がされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が上がっても年間の昇給は数パ...続きを読む(全141文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇格の基準が、現在の業務で行っていないことであり、かといって勉強で何とかなるものでもなく（そもそもそんな余裕はな...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同じ社員ランクでの相対評価となるため、十分な実績を出したとしても、思ったような昇給額にならないことがある。
退職...続きを読む(全119文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
セイコーソリューションズの 会社情報
| 会社名 | セイコーソリューションズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | セイコーソリューションズ |
| 設立日 | 2012年12月 |
| 資本金 | 5億円 |
| 従業員数 | 666人 |
| 売上高 | 292億5900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 関根淳 |
| 本社所在地 | 〒261-0023 千葉県千葉市美浜区中瀬1丁目8番地 |
| 電話番号 | 043-273-3111 |
| URL | https://www.seiko-sol.co.jp/ |
セイコーソリューションズは2012年12月設立のIT・通信業界に属する企業です。従業員数は666人で、売上高は292億5900万円になります。
NOKIZAL ID: 1672782
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