ＳＡＮＮの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
新しいプロダクトを常に考えており、最新のトレンドもリサーチされている。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しいプロダクトが思いつきレ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
自分の時間管理を徹底すれば定時退社も可能かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートがない為、育児との両立は難しい傾向が...続きを読む(全85文字)

【良い点】
企業文化や社員コミュニケーションはかなり活発です。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にフル出社なので、もし苦手な人がいると大変...続きを読む(全84文字)

【良い点】
家賃手当や福利厚生は充実していると思います。全社会では良いホテルに泊まれたり、カジュアルランチもあります。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全85文字)

【良い点】
良い方がとても多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員以上のトップダウンな指示もあり、上手く現場とのコミットが必要な場合があ...続きを読む(全80文字)

【良い点】
基本的にフル出社ですが、品川駅から比較的に近いので、そこまで負荷はかからないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
このまま...続きを読む(全115文字)

【良い点】
ミクシルで他部署の方とランチに行けます。普段は関わらないデザイナーの方々や違う事業の話が聞けてとても楽しいです。仲良くなれればそのまま後日の...続きを読む(全199文字)

【良い点】
お客様にシステムや営業について褒めてもらえること
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っている人を笑ったり、その場に居ない人の悪口を...続きを読む(全80文字)

【良い点】
女性の営業は珍しいので他部署では褒めてもらえる
部署の交流がないので、飲み会などではいつもたくさん話を聞いてくれる
【気になること・改善した...続きを読む(全103文字)

【良い点】
自主性を重んじる社風なので、泥臭く努力している人は大きく評価されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の方が優位的に仕事を振っ...続きを読む(全219文字)

【良い点】
研修はしっかり行われていたので、ITの基礎知識を身に付けることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
中小企業のSES事業を行っ...続きを読む(全524文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
320は流石に少ないと思い、転職を知らせた瞬間裏切り者扱いされた。
じゃあ給料あげてくださ...続きを読む(全107文字)

【良い点】
ベースアップがある年は一括で2万円の月給アップが見込める。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスの評価制度の透明化を図っているが...続きを読む(全150文字)

【良い点】
職級によって値段が決められています。その中でも値段の差はあります。
管理職になると一律になるような話をききました。
【気になること・改善した...続きを読む(全133文字)

【良い点】
賞与は一応ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給などは一応あるが、等級によって一定額で止められてしまう。管理職になると残業代が...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収自体は低いですが仕事内容と比較すると妥当ではないかと感じておりました。
しっかりと昇給が反映されるともっと良...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
相場に比べ、月収は少なく、賞与が多めという内訳。
賞与の額は業績によるため不安はある。
評価制度はフォーマットに...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は大企業並みの支給月数を謳っており、4.5か月分を基準としてもらえます。
ただ、基本給が低いため大企業ほどは...続きを読む(全225文字)

【良い点】
1回の昇給で1.5万円から2万円ほど上がるところ。業務を頑張るほど給与に反映されていると感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社でも言えることだが、
評価基準はあいまい。
気に入られた人が役職につく。
実益がなくても、気に入られる...続きを読む(全150文字)